★IT技術で中小企業を強くする為の自社開発クラウドサービスを数多く展開しています。 日本に限らず、多くの国々で経済の大部分を構成するのは、中小企業です。 中小企業の成長がその国の発展にダイレクトに関わるといっても過言ではありません。 しかし、多くの中小企業が資金面や人材面での制約を抱えているのが現状。 私たちラクスは、システムやクラウドといったITの力で、 中小企業の可能性を100％発揮できるよう貢献したいと考えています。 現在ラクスは、10近くの自社開発のクラウドサービスを展開しています。 導入後も適切なクオリティー・セキュリティー・サポートを維持し、システム導入いただいた企業数は延べ50,000社以上にものぼり、高い評価を獲得しています。 以下、当社が代表するサービスラインナップです。 ※()内は、ラクスの製品を使用することで業務が「楽！」になる方々です。 ・『楽楽精算』…導入社数4,300社以上を誇るの交通費・経費精算システム（経理部門） ・『楽楽明細』…請求/領収書発行、納品書発行、支払明細発行等の効率化を実現する電子帳票発行システム（経理部門） ・『楽楽労務』…手間のかかる入社時の従業員情報の収集や社会保険手続きなどを楽にする労務管理サービス（人事・労務部門） ・『メールディーラー』…メール共有・管理システム（カスタマーサポート部門 ） ・『チャットディーラー』…問い合わせ対応の負担を削減し、業務の効率化とユーザー満足度の向上を実現するWebチャットツール（カスタマーサポート部門、営業部門） ・『配配メール』…販促メールやメールマガジン配信の効率化を実現するメール配信システム(マーケティング部門、営業部門) ・『働くDB』…販売管理、顧客管理、工程管理、案件管理等の効率化を実現するWebデータベースシステム（全部署） １つのサービスに依存することなく、各用途ごとにベスト・オブリードの戦略を取っています。

★日本人に、未来を考える時間を取り戻す 少子化が進み労働人口が減少していく日本において、 限られた人材で生産性を高めていくことが重要になっています。 クラウドやITの技術を使い、仕事の効率を上げ、こうした社会課題の一助となること。 それが私達のど真ん中にある考えです。 しかし私達が本当に提供したいのは、「心の豊かさ」です。 時間に余裕ができると、心が豊かになるもので 心に余裕があれば、人に優しくすることもできます。 技術の進化による効率化で人々に時間を与えることは 心の豊かな社会をつくることであると思います。 我々の活動でムダが減れば、日本人に未来を考える時間が増え 日本ももっと豊かになると信じています。

★ムダな時間をなくしたい。あなたも、わたしも。 業務効率化サービスを提供し、社会的課題の解決に寄与したいと考えている当社は 自社においても、いかに効率よく時間を生み出せるかをとても大事にしています。 -全社の月間平均残業時間は20時間未満 -有給取得率82％ -退職率4％代 ※2018年度実績。 お互いのリソースに配慮して、プロジェクトを分担する文化が根付いていたり 大口のお客様の一歩的な要望にあわせたカスタマイズも基本的に行わないため 開発側も業務の繁閑予測が立てやすい環境です。

■採用背景とミッション ラクス開発部門のエンジニア採用強化のため。 ・新たなエンジニア採用チャネルの開拓 ・開発組織のブランディング（情報発信） 今回エンジニア採用に特化をする為「開発部」の所属となります。 ※コーポレート側ではございません。 昨今エンジニア採用戦国時代と言われている採用市況の中、コンスタントにエンジニアを採用できる環境を強化していく事となりました。 今期、来期、再来期…と、当社エンジニア採用も年々増加していく背景より、応募数の更なる増加を目的としたWebマーケティングなどのオンラインイベントや各種イベントなどのオフラインイベント業務を専任でお任せするチームを立ち上げることとなりました。 今回は1人目の立ち上げメンバーとして各施策の企画段階より携わっていただきます。 ■ビジョンとメッセージ ラクスは「IT技術で中小企業を強くします！」をミッションに掲げ、楽楽精算やメールディーラーなど様々な自社開発のクラウドサービスを延べ40,000社を超えるお客様に提供しています。 これらのサービスを提供する開発部門は「顧客をカスタマーサクセスに導く、圧倒的に使いやすいSaaSを創る」をミッションに掲げ、「日本を代表する SaaS開発エンジニア集団となる」というビジョンを目指し、積極的に情報発信や、採用強化を行っています。 技術広報の方にはビジョン実現に向け様々な取り組みをリードして頂きます。 ユニークなエンジニアイベントの企画や、有益な情報を発信するエンジニアブログの運営全般をお任せ致します。 今までに無い新たなポジションで、複数のヒット製品を生み出すラクスのエンジニア集団強化に貢献してください！ ■業務内容 ＜オンライン業務＞ ・開発ブログ『RAKUS Developers Blog』の運営全般（SEO、コンテンツ企画等） ※『RAKUS Developers Blog』とは… ＜オフライン＞ ・社外向け技術イベント『RAKUS Meetup』の企画・運営・改善(今年は東阪で計８回開催予定) ・新卒／中途採用イベントの企画・運営・改善 ・外部技術イベントのスポンサーエントリー（東京・大阪） 　例：JJUG CCC Spring、PHPカンファレンス、Agile Japan、Developers Summit KANSAI、Spring Fest、東京Node学園祭、FRONTEND CONFERENCE、Scrum Fest Osaka等 ＜その他＞ ・技術発信、ラクスの取り組みPRにおける情報の収集(対社内)…月1回程、各チームとのMTGを行います。 　例：ラクスで使用している最新技術、モダンな開発推進プロジェクトの取り組み、サービスをより良くしていくために取り組んでいる事例など ※仕事内容に記載したビジョン実現に向け様々な企画提案・推進を期待しています。 ※各業務は開発部や総務人事部と連携・協力しつつ推進していきます。 ■魅力 ・1人目の立ち上げメンバーとして、裁量持って業務に取り組めます。 ・エンジニア採用に非常に力を入れているラクスで、ユニークな施策の企画段階からチャレンジすることが出来ます。 【必須経験】 下記いずれかに該当される方 ・オウンドメディアの運営経験（SEO、コンテンツ作成・編集） ・コンテンツマーケティングのご経験 【求める人物像】 ・コミュニケーション力、企画力、行動力に自信のある方 ・論理的思考ができ、PDCAを回し改善していける方 ・組織作りや育成に強い興味をお持ちの方 【歓迎する経験/スキル】 ・技術領域における何らかのイベント運営や外部への情報発信業務に関するご経験 歓迎/尚可 ・技術領域における何らかのイベント運営や外部への情報発信業務に関するご経験 ・技術系勉強会・イベントの企画・運営経験 ・技術系勉強会・イベントでの登壇経験 ・Webアプリケーション開発で利用されている技術要素に関する基本知識 ※仕事内容に記載したビジョン実現に向け様々な企画提案・推進を期待しています。 ※各業務は開発部や総務人事部と連携・協力しつつ推進していきます。