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HR領域の新規事業を関西マーケットへ拡大してくれるコンサルタント募集!

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on 2019/10/09

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HR領域の新規事業を関西マーケットへ拡大してくれるコンサルタント募集!

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前田 和真

西前 勇人

Iiguni Yukari

インディバルに新卒入社し、現在人事担当をしています。自由な会社なので気軽に遊びにきてください!

社員レポートvol.1「育児×在宅勤務のススメ」

Iiguni Yukariさんのストーリー

なにをやっているのか

ツナググループ・ホールディングスでは働く人にフォーカスし、ツナググループHCでは企業にフォーカスし、それぞれのサービスを磨き上げていくというグループ内での役割を明確に分けることで顧客・働く人の“ありたい姿”の実現を後押ししていきます。 <私たちのサービスの特長は 3 つあります> 1.私たちはお客様の採用業務の DX 化(省人化、効率化)を実現します。 6 社の事業会社の機能を集約、RPO サービス(採用代行)の範囲を拡大し、精度を向上させ、お客様の期待を超える省人化、効率化を図ります。 2.私たちはお客様にとってベストなプロダクトや業務提携先を選定します。 その選定範囲は、国内はもちろんのこと東南アジアにまで広がっており、他の追随を許さないラインナップの多さであると自負しています。お客様の需要に合わせ、様々なサービスを組み合わせ、カスタマイズすることで、従来の人財調達や活躍支援以上のものをご提供いたします。 3.私たちはクライアントファーストを事業価値とします。 従業員全員が「お客様の目的達成こそが我々の目的達成である」と考え、日々活動しています。だからこそ、「誰よりもお客様の側に立つ RPO(採用代行)」として、サービスの選定や運用代行を担うことが可能です。
短期アルバイト求人サイト・ショットワークス
働く様子

なにをやっているのか

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ツナググループ・ホールディングスでは働く人にフォーカスし、ツナググループHCでは企業にフォーカスし、それぞれのサービスを磨き上げていくというグループ内での役割を明確に分けることで顧客・働く人の“ありたい姿”の実現を後押ししていきます。 <私たちのサービスの特長は 3 つあります> 1.私たちはお客様の採用業務の DX 化(省人化、効率化)を実現します。 6 社の事業会社の機能を集約、RPO サービス(採用代行)の範囲を拡大し、精度を向上させ、お客様の期待を超える省人化、効率化を図ります。 2.私たちはお客様にとってベストなプロダクトや業務提携先を選定します。 その選定範囲は、国内はもちろんのこと東南アジアにまで広がっており、他の追随を許さないラインナップの多さであると自負しています。お客様の需要に合わせ、様々なサービスを組み合わせ、カスタマイズすることで、従来の人財調達や活躍支援以上のものをご提供いたします。 3.私たちはクライアントファーストを事業価値とします。 従業員全員が「お客様の目的達成こそが我々の目的達成である」と考え、日々活動しています。だからこそ、「誰よりもお客様の側に立つ RPO(採用代行)」として、サービスの選定や運用代行を担うことが可能です。

なぜやるのか

ミッションは「つなぐ、つなげる、つながる」 人材×ITを通して、企業や働く人が抱える様々な“お困りごと”を解決し、繋げ、その“繋がり”がまた別の大きな“繋がり”へとつながることで、世の中を前に進める大きな力になる。 そして、企業がもっと面白い仕事を増やし、イキイキと働く人が増えることで、企業や人のありたい姿が実現する。 その社会実現に向けて、私たち一人一人が、一つ一つの“繋がり”を繋げていきます。

どうやっているのか

”手ごたえ”を持って働ける会社 ツナググループは、“TsunaGoodJob”という人事ポリシーを掲げており、互いに学びあい、環境変化に適応し、自らをデザインして変化し続ける個人を応援します。 多くの成長機会を設けますので、それを積極的に活用し、価値ある人材、成果を残せる人材を目指していきましょう!

こんなことやります

【仕事内容】 当社が運営する新しい概念の求人サービス「ダイレクトマッチング」を用いたコンサルティング営業をお任せします。データや事実を集めて分析し、社内のチーム(Webマーケターやデザイナー、エンジニア)と連携しながら、本質的なWeb集客施策による顧客の採用支援を推進して頂きます。契約をいただくことがゴールの営業ではなく、サービス導入後も顧客に寄り添い、改善策を作っていく営業スタイルです。 【おまかせしたい業務内容】 ■新規マーケットへの電話、メール、セミナー営業 ■DATA分析(Google Analyticsを利用した数値分析+応募者データ)に基づいた顧客への課題解決提案 ■顧客向け採用LP・ATS(採用管理システム)の導入に向けたディレクション 【営業スタイル】 ●新規:新規電話アプローチによる商談獲得、セミナーによる見込み客開拓 ●既存:広告配信の分析結果に基づいて、課題設定を行い具体策の提案を行います ※お客様の採用課題によってはツナググループ商材※の販売を行います。募集から定着までトータルでサポートできるソリューションをそろえています。 ※グループ会社「ツナグ・ソリューションズ」の商材 【この仕事を通じて身に着く力】 ■採用パートナーとしてプロフェッショナルな力が付く ■Webの最先端テクノロジーを使った集客手法(デジタルマーケ)に精通できる ■採用から定着(入社後活躍)まで提案できる 【募集背景】 人材業界は今、 Indeed の台頭や Google Hire のローンチなど、求人メディア一強の時代から大きく変化しています。また昨今の人手不足の影響もあり、自社採用力を強化する企業が増えてきています。これを受けて、自社メディアで培った運用ノウハウと蓄積されたユーザーデータを活用した当社のデジタル採用支援サービス事業のニーズが高まり、現在、急成長しています。 東海グループにおいても1年前からこの事業の営業組織が立ち上がり順調に拡大中。これに伴い人員の増強を図るため、これからの新しい「デジタル採用」のスタンダードを作っていく優秀なコンサル営業の方を採用したいと考えています。 ★まずはカジュアルな面談の場を通して、お話しましょう! 【配属部署】 営業推進本部 東海グループ マネジャー1名 メンバー 1名 【応募資格】 ■必須 法人営業経験1年以上 ※データを分析し、提案や業務改善に活かした経験 下記のいずれかのご経験をお持ちの方は、即戦力として歓迎します! ・求人原稿作成やライティングなどに抵抗のない方 ・Google Analyticsを使った修正・分析と改善提案、実施経験がある方 ・人材採用に関するコンサルティング経験がある方 ※求人業界/インターネット広告代理店での営業経験がある方は優遇いたします。 【勤務地】 名古屋オフィス(名古屋市中村区名駅2-45-7 松岡ビルディング) ■アクセス 地下鉄名古屋駅 地下1番出口直結 JR・名鉄・近鉄・地下鉄いずれの通勤においても便利です
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    会社情報

    2007/03に設立

    690人のメンバー

    大阪市北区梅田2-4-13  阪神産経桜橋ビル