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ソフトバンクの顧客基盤を支える!Webサイト・クラウド環境スペシャリスト

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中途

on 2019/08/06

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ソフトバンクの顧客基盤を支える!Webサイト・クラウド環境スペシャリスト

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佐藤 薫

2005年ソフトバンクに入社。ブロードバンドの営業、モバイルの代理店営業等を経験し、2011年よりHRBPとしてIT、技術部門を担当。2018年よりキャリア採用へ異動しエンジニアを中心にリクルーター活動中。

Akiyama Hideaki

ブランディング リクルーター&新規事業領域のリクルータ。 ソフトバンクに入社して5年強が経ちましたが、日々変化で刺激的な毎日を過ごしています。

「PayPay」を中心としたFinTechエコシステムを実現する。キャリア入社者インタビュー

Akiyama Hideakiさんのストーリー

ソフトバンク株式会社のメンバー

2005年ソフトバンクに入社。ブロードバンドの営業、モバイルの代理店営業等を経験し、2011年よりHRBPとしてIT、技術部門を担当。2018年よりキャリア採用へ異動しエンジニアを中心にリクルーター活動中。

なにをやっているのか

ソフトバンク株式会社は、通信事業を軸に情報革命に挑む事業会社です。 戦略的持株会社であるソフトバンクグループ株式会社の中心的役割を担う事業会社として、AI(人工知能)・IoT(モノのインターネット)・ロボットなどの最先端テクノロジーを活用し、情報革命の新たなステージに向けた挑戦を続けています。 従来の通信会社のビジネスモデルを超えて、国内外のグループ各社との事業シナジーを追求しながら幅広い領域へ機動的に事業を展開し、さまざまな産業分野において革新的なサービスを提供しています。 ◆成長戦略 Beyond Carrier 通信事業の基盤の強化すると同時に、通信事業者という従来の枠組みを超えて、テクノロジー活用した新規事業領域を伸ばしていくという「Beyond Carrier」戦略を掲げています。 https://www.softbank.jp/corp/business/ ◆構造改革 Smart & Fun! AIやRPAを活用して業務時間の短縮を目指す「Smart & Fun!」施策により、業務プロセスの効率性の追求とコスト削減を図っています。 https://www.softbank.jp/corp/hr/personnel/workstyle/
【ビジネス基盤】通信事業で培った顧客基盤、営業力、技術力、店舗網、通信インフラなどを保有しています。強固な顧客基盤は、新規事業を創出する大きな強みです。
【働き方改革】社内スローガンとして「Smart & Fun!」を掲げ、スマートに楽しく仕事をして、よりクリエーティブ、よりイノベーティブなことへ取り組める状態を目指した「働き方改革」に取り組んでいます。
「情報革命で人々を幸せに」という経営理念の下、世界の人々が最も必要とするサービスやテクノロジーを提供する企業グループを目指し、情報・テクノロジー領域においてさまざまな事業に取り組み、企業価値の最大化を図っています。
「すべてのモノ、情報、心がつながる世の中を」というコンセプトの下、6つのマテリアリティ(重要課題)を特定し、これらに「Beyond Carrier戦略」を通じて取り組むことで企業価値の向上と持続的な社会の実現を目指します。

なにをやっているのか

【ビジネス基盤】通信事業で培った顧客基盤、営業力、技術力、店舗網、通信インフラなどを保有しています。強固な顧客基盤は、新規事業を創出する大きな強みです。

【働き方改革】社内スローガンとして「Smart & Fun!」を掲げ、スマートに楽しく仕事をして、よりクリエーティブ、よりイノベーティブなことへ取り組める状態を目指した「働き方改革」に取り組んでいます。

ソフトバンク株式会社は、通信事業を軸に情報革命に挑む事業会社です。 戦略的持株会社であるソフトバンクグループ株式会社の中心的役割を担う事業会社として、AI(人工知能)・IoT(モノのインターネット)・ロボットなどの最先端テクノロジーを活用し、情報革命の新たなステージに向けた挑戦を続けています。 従来の通信会社のビジネスモデルを超えて、国内外のグループ各社との事業シナジーを追求しながら幅広い領域へ機動的に事業を展開し、さまざまな産業分野において革新的なサービスを提供しています。 ◆成長戦略 Beyond Carrier 通信事業の基盤の強化すると同時に、通信事業者という従来の枠組みを超えて、テクノロジー活用した新規事業領域を伸ばしていくという「Beyond Carrier」戦略を掲げています。 https://www.softbank.jp/corp/business/ ◆構造改革 Smart & Fun! AIやRPAを活用して業務時間の短縮を目指す「Smart & Fun!」施策により、業務プロセスの効率性の追求とコスト削減を図っています。 https://www.softbank.jp/corp/hr/personnel/workstyle/

なぜやるのか

「情報革命で人々を幸せに」という経営理念の下、世界の人々が最も必要とするサービスやテクノロジーを提供する企業グループを目指し、情報・テクノロジー領域においてさまざまな事業に取り組み、企業価値の最大化を図っています。

「すべてのモノ、情報、心がつながる世の中を」というコンセプトの下、6つのマテリアリティ(重要課題)を特定し、これらに「Beyond Carrier戦略」を通じて取り組むことで企業価値の向上と持続的な社会の実現を目指します。

【「Beyond Carrier」戦略を掲げ、情報革命の新たなステージに挑む】 通信ネットワークサービスを安定的に供給し、提供、さまざまな産業分野において最新テクノロジーをを活用した革新的なビジネスモデルとサービスを創出することで、社会貢献を目指しています。 ◆経営方針・戦略 https://www.softbank.jp/corp/ir/policy/strategy/ ◆社長挨拶 https://www.softbank.jp/corp/aboutus/message/

どうやっているのか

【事業を支える先端技術】 5G・AI・IoT・自動運転・BigData・AR/VR/MR・ロボット 高速大容量、多接続、低遅延の通信により、さまざまな産業を革新するといわれている次世代通信技術「5G」。 5Gの導入によって、人と人だけでなく、あらゆるモノとモノがつながるIoT時代が本格的に到来します。IoTが生み出すビッグデータ、そして目覚ましい進化を遂げるAIの普及によって、人々の暮らしが劇的に変わる時代。先端技術を用いた新たなサービス・ソリューションの実現に向け、さらなる技術開発に取り組んでいます。

こんなことやります

【ソフトバンクのユーザーの顧客体験を最適化する、プラットフォーム戦略を推進】 ソフトバンクの根幹を支えるコンシューマー事業でご活躍いただける、Webサイト・クラウド環境スペシャリストを募集します。 当社の主要サイトを運用するクラウド環境の企画、設計、開発まで一貫して携わり、顧客プラットフォームの利便性をお客さま視点で追求していただきます。将来的には、事業戦略を推進するマネージャー候補としてのキャリアアップも可能なポジションです! 【業務内容】 ・ソフトバンクの中核Webサイトを運用するWebクラウド環境の企画、設計、開発 ・プラットフォーム提供による新規事業立ち上げ支援 <具体的な業務内容> ・ソフトバンク公式サイト、ワイモバイル公式サイトなど、ソフトバンクグループの顔と言えるWebサイトの企画、開発、運用 ・ソフトバンクのグループの新規事業に合わせて、必要となるWebサイトの企画、開発、運用 ・フルスタックな知識を持つメンバーが、新規施策、課題改善などをAgile開発で実行 <具体的な事例> ・元々、オンプレミス環境で運用し、キャパシティ制約を課題としていたWebサイト群を半年で完全クラウド移行を実現し、マルチクラウド化を推進。 ・ビッグデータ、機械学習、SNS分析などを駆使し、バーストトラフィックを処理するキャパシティ計画を立案。 ・クラウドサービス利用に関する情報セキュリティレベルの客観的評価を得るため、2015年に公表されたISO/IEC 27017に基づくクラウドセキュリティ認証を2016年に取得。 ・公式サイトに掲載のキャンペーン例  -iPhone発売  -ソフトバンクホークス優勝キャンペーン  -ドリームチャンス ◯◯一生分キャンペーン  -SUPER FRIDAY  -Pokemon Go Special Weekendキャンペーン 【このポジションの魅力】 ・ソフトバンクグループ最大規模のシステムを運用するため、インフラ~コンテンツ、開発から運用、情報セキュリティまで携わっていくことができます。 ・ソフトバンクの根幹となるコンシューマ事業において、顧客プラットフォームの利便性をお客さま視点で追求できるポジションです。 ・マネージャー候補として将来的に業務推進を担っていくことができます。 【必須経験・スキル】 リーダーまたはマネージャとして以下の経験があること ・Webシステムの開発経験(要件、成果物定義から納品までの経験があること) ・Webシステムの運用経験(運用定義から実運用までを経験し、定量的な指標を定め運用課題の改善を行った経験がある) ・クラウドサービスの導入経験(AWS,GCP,Azureなど特定サービスに依存せず、クラウドサービスの評価を行えるレベルである) ◎リーダー:メンバー2,3名以上、メンバーへの指示、管理経験、チームの代表として社内外の組織と調整 ◎マネージャ:メンバー10名以上、メンバーへの指示、管理経験、予算管理経験、チームの代表として社内外の組織との調整を責任者として担当 【歓迎経験・スキル】 【知識】 以下の技術領域またはマネジメント領域において、特定分野の専門性を有しながら、他分野の領域においても基礎的な知識を有すること 技術的領域:システム、サーバ、データベース、ネットワーク、アプリケーション、フロントエンド マネジメント領域:プロジェクトマネジメント、ITSM(ITサービスマネジメント)、ISMS(情報セキュリティマネジメント) 【経験】 ・ITSM(ITサービスマネジメント)の運用経験(ITILフレームワークなどの知識を有し、戦略の立案、キャパシティ管理、変更管理、インシデント管理などにおいて継続的な改善を実施した経験がある) ・情報セキュリティマネジメントシステム(ISMS)全般の経験(FW,IDSなどシステムやサービスによるセキュリテイ対策ではなく、技術、物理、人的セキュリティについて正確な知識を有し、ISMSの実運用に携わった経験がある) 【関連情報】 ―無数の事業を全ユーザー向けに最適化する。ローソンの顧客基盤をシステムで支えた彼が、ソフトバンクで挑むこと― http://recruit.softbank.jp/careernow/2019/09/100.html 【働く環境】 「健康的に働ける職場環境づくり」の一環として、就業時間内は禁煙となります。 ※屋内禁煙(朝・夕のみ利用可能な屋内喫煙可能スペースあり) 「1億総スマホ時代」を迎えようとしている今、最新技術を使った革新的なWEBプラットフォーム構築に挑戦しませんか?あなたからのエントリーをお待ちしています!
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    1986/12に設立

    18,173人のメンバー

    • 海外進出している/

    東京都港区東新橋1-9-1