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UXデザインで課題解決に取り組むWebディレクターを募集します!

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on 2020/08/21

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UXデザインで課題解決に取り組むWebディレクターを募集します!

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網野 洋佑

前職では新卒で入った会社で下っ端エンジニアをしていました、Perlでサーバーサイドプログラムを主に書いてました。あとはたまにC++でWindowsのGUIアプリを作ったりとか? 今は主に自社プロダクトを使ったプロジェクトのテクニカルリーダーをしています。 その他、部門のマネジメントやPMのフォローなどできることはなんでもやります。 趣味はバイクに乗ること? カワサキの500ssとヤマハのRZ250というバイクに乗っています。

平 光蔵

i3DESIGN プロジェクトマネージャー/ディレクター。 新卒で入社した印刷会社でWeb制作のスキル(HTML/CSS/Javascript)を身につけ、その後Web制作会社に転職。クライアントの制作会社・事業会社に常駐し、大規模Webサイト、アプリケーション開発の進行管理、情報設計、要件定義など、ディレクション業務を経験。 i3DESIGNでは自社クラウドサービスの導入支援およびWeb/アプリ開発のプロジェクトマネージャー兼ディレクターを担当しています。 休日は子供2人と自宅近所(東京の西側)で過ごすことが多いです。

株式会社アイスリーデザインのメンバー

前職では新卒で入った会社で下っ端エンジニアをしていました、Perlでサーバーサイドプログラムを主に書いてました。あとはたまにC++でWindowsのGUIアプリを作ったりとか? 今は主に自社プロダクトを使ったプロジェクトのテクニカルリーダーをしています。 その他、部門のマネジメントやPMのフォローなどできることはなんでもやります。 趣味はバイクに乗ること? カワサキの500ssとヤマハのRZ250というバイクに乗っています。

なにをやっているのか

■会社概要 i3DESIGNは、クラウドネイティブ、AI駆動開発、UX/UIデザインに強みを持つ次世代IT企業です。デザインシステムによる拡張性を備えたデザイン事業と、Agile × CI/CD × DevOpsを軸にしたクラウドネイティブ環境にAI駆動開発を融合させたエンジニアリング事業により、お客様に高い価値を提供し続けています。 「日本のITを再起動する」最高のチームを目指し、大手企業を中心に多数のご依頼をいただいています。 ■i3DESIGNの3つの強み ①最先端テクノロジー × AI活用による高速・高品質なものづくり AIをフル活用した開発手法で、顧客への価値を最大化しています。 ・クラウドネイティブ環境でのモダン技術によるハイエンドなエンジニアリング ・RADRA・DDDを取り入れた次世代要件定義 ・Cursor・DevinなどAIツールによるエンジニアリングの高速化 ②UX/UIデザイン × システムエンジニアリングが一体化したチーム ・ユーザー視点の要件定義 ・導線・遷移・ユーザーフローを踏まえた使いやすいUIデザインと操作性豊かなWebシステム ・分断のないデザイン・開発一体型のものづくり ③大手企業との豊富な実績 × 高い信頼性 ・金融・通信・メーカー・ITなど大手企業との豊富なプロジェクト実績 ・大規模ユーザーを抱えるSaaS改善に強み ・厳しいセキュリティ基準にも対応 ■参考リンク ・i3DESIGNカルチャーブック(会社の雰囲気・働き方) https://speakerdeck.com/i3design/we-are-hiring ・Case study(サービス事例) https://www.i3design.jp/cases ・デザイナー公式Note(ナレッジや取り組み) https://note.com/i3design_design ・デザインチームカルチャーガイド(チームの文化やデザインの考え方) https://i3design-design.figma.site/ ・テックブログ(ナレッジや最新技術) https://www.i3design.jp/in-pocket/engineering ・エンジニアリングハンドブック(チームの文化と働き方) https://i3design.github.io/engineering-handbook/
クラインとの課題に紳士に向き合い、本当の意味での貢献を大事にしています。
デザイナー、エンジニアが一丸となりクライアントワークを完遂する体制
青山一丁目駅から徒歩5分のクセス良好な立地
技術力とデザイン力で高い評価を得ています
代表の芝 陽一郎。NRIやソフトバンクグループ会社内の最年少役員を経験

なにをやっているのか

クラインとの課題に紳士に向き合い、本当の意味での貢献を大事にしています。

■会社概要 i3DESIGNは、クラウドネイティブ、AI駆動開発、UX/UIデザインに強みを持つ次世代IT企業です。デザインシステムによる拡張性を備えたデザイン事業と、Agile × CI/CD × DevOpsを軸にしたクラウドネイティブ環境にAI駆動開発を融合させたエンジニアリング事業により、お客様に高い価値を提供し続けています。 「日本のITを再起動する」最高のチームを目指し、大手企業を中心に多数のご依頼をいただいています。 ■i3DESIGNの3つの強み ①最先端テクノロジー × AI活用による高速・高品質なものづくり AIをフル活用した開発手法で、顧客への価値を最大化しています。 ・クラウドネイティブ環境でのモダン技術によるハイエンドなエンジニアリング ・RADRA・DDDを取り入れた次世代要件定義 ・Cursor・DevinなどAIツールによるエンジニアリングの高速化 ②UX/UIデザイン × システムエンジニアリングが一体化したチーム ・ユーザー視点の要件定義 ・導線・遷移・ユーザーフローを踏まえた使いやすいUIデザインと操作性豊かなWebシステム ・分断のないデザイン・開発一体型のものづくり ③大手企業との豊富な実績 × 高い信頼性 ・金融・通信・メーカー・ITなど大手企業との豊富なプロジェクト実績 ・大規模ユーザーを抱えるSaaS改善に強み ・厳しいセキュリティ基準にも対応 ■参考リンク ・i3DESIGNカルチャーブック(会社の雰囲気・働き方) https://speakerdeck.com/i3design/we-are-hiring ・Case study(サービス事例) https://www.i3design.jp/cases ・デザイナー公式Note(ナレッジや取り組み) https://note.com/i3design_design ・デザインチームカルチャーガイド(チームの文化やデザインの考え方) https://i3design-design.figma.site/ ・テックブログ(ナレッジや最新技術) https://www.i3design.jp/in-pocket/engineering ・エンジニアリングハンドブック(チームの文化と働き方) https://i3design.github.io/engineering-handbook/

なぜやるのか

技術力とデザイン力で高い評価を得ています

代表の芝 陽一郎。NRIやソフトバンクグループ会社内の最年少役員を経験

◆Our Mission◆ 【デザインとテクノロジーの力で、日本を再度競争力のある国にする】 高齢化と労働生産人口の減少といった構造的な問題に直面している日本が再び競争力のある国になるためには、デジタル産業における遅れを挽回し、先進国としての地位を取り戻すことが重要です。この目標を達成するには、AIを核とするテクノロジーの積極的な活用、最新のフレームワークやメソドロジーの導入、そしてトライ&エラーを繰り返すことで成り立つ継続的な改善サイクルを取り入れることが必要です。 i3DESIGNは、こうした最新の手法やツールを通して絶対的な顧客価値を追求していきます。 ◆Our vision◆ 【日本の IT を再起動する“最高のチーム”】 私たちは日々のプロジェクトで日本のITに新たな標準を示し、3年後には「i3DESIGNのやり方が再起動後の当たり前」と呼ばれる世界を創る。全国の精鋭達が”Be modern, Be standard”という価値観のもと”One for all, All for One”で結束し、AIを呼吸するように操る――その集合体が“最高のチーム”だ。

どうやっているのか

デザイナー、エンジニアが一丸となりクライアントワークを完遂する体制

青山一丁目駅から徒歩5分のクセス良好な立地

◆Our value◆ 01 Be modern, Be standard― 先端を捉え、新たな標準を創る  私たちは、常に最新の手法を取り入れ、新しいスタンダードを設定することで、変化の激しい現代社会をリードします。このアプローチにより、技術の進歩に迅速に対応し、継続的に自身をアップデートすることが可能になります。 02 One for all, All for one― チームで最大の成果を出す  私たちは、異なる専門分野や視点の融合が革新を生み出すと考えています。この過程では、多様な背景を持つメンバーがお互いを理解し合い、協力することが鍵となります。ビジョンの達成には個人の努力だけでは不十分であり、チームの力が不可欠です。それぞれの才能と能力が相乗効果を生み出し、共通の目標に向かって前進することが重要です。 03 顧客に価値を届ける― ユーザーにフォーカスして顧客に絶対的価値を届ける  私たちは、日常を豊かにするサービスを生み出すことにフォーカスします。世の中にとって本当に意味のあるものを作れているか?常に物事の本質から考え、利用者のニーズに密接に寄り添いながら、誠実にものづくりに取り組みます。 04 プロとしてのこだわり― 技を磨き、市場に示す  私たちは、プロフェッショナルとしての姿勢を持ち、顧客のニーズを最優先に考え、質の高い価値提供に尽力します。依頼内容を超えて顧客に真の価値をもたらすことを目指し、日々自己研鑽を重ね、常に最良の行動を選択することに注力します。このような姿勢により、顧客との信頼関係を深め、ビジネスに実質的な貢献を目指します。

こんなことやります

今回募集するディレクター職は、Webサイト制作やアプリ開発のディレクションに留まらず、プロジェクトマネジメントスキルを発揮しながら案件全体を管理する役割を担います。 市況変化が激しいモバイル最前線において、「flamingo」をはじめとした自社プロダクトを活用しつつ、技術トレンドをキャッチアップ・適応しながら、プロジェクトを進めていただきます。 弊社では、ただクライアントの要望を実現させるのではなく、「クライアントの本質的な課題は何か、ユーザーに与えられる価値/体験は何か」という視点に基づいたサービス開発をモットーとしています。 優れたUXデザインで、顧客やユーザーの本質的な課題にアプローチし、良質な体験を提供する。関わる人全てにとっての成功が、アイスリーデザインにとってのビジネスの成功と捉えています。 近いビジョンを持った方、今までとは違う環境で成長したい方、現在デザイナーやエンジニアでコミュニケーションサイドへのキャリアチェンジを目指している方も大歓迎です! 【業務内容】 ・プロジェクトの進捗 / 予実管理 ・エンジニアやデザイナーへのディレクション ・クライアント折衝 ・顧客課題を解決するソリューション提案 ・制作物 / 納品物の管理 【必要なスキル、経験】※いずれか ・Webサイトやアプリのディレクション ・サービス開発のプロジェクトマネジメント ・リーダー経験やチームマネジメント経験 【こんな方お待ちしてます!】 ・情報収集のスキームを構築し、インプットを習慣化している ・クライアントと一緒になって良いものを創り上げたい方 ・フラットにコミュニケーションできる ・業務の効率化や最適化に試行錯誤できる ・プロ意識をもって仕事できる
5人がこの募集を応援しています

メンバーの性格タイプ

平 光蔵さんの性格タイプは「コマンダー」
平 光蔵さんのアバター
平 光蔵ゼネラルマネージャー
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平 光蔵ゼネラルマネージャー

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2006/07に設立

70人のメンバー

  • 社長がプログラミングできる/
  • 1億円以上の資金を調達済み/
  • 3000万円以上の資金を調達済み/

東京都渋谷区渋谷2-6-12 ベルデ青山2F