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不動産業界メディア大リニューアルを手がけるコンテンツマーケをwanted!

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on 2019/11/11

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不動産業界メディア大リニューアルを手がけるコンテンツマーケをwanted!

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細川 瑛司

09年早稲田大学卒業 09年リクルート入社 ブライダル事業部で営業→営業企画→商品企画&事業企画を経験 リクルート分社後、企画統括室の人事部で人事企画、人材開発、採用 →人事戦略立案に強み、女性活躍推進やVISION・MISSION作成&浸透なども経験 →特に、経営者育成プログラムの企画はリクルート各事業会社に横展開。 16年クラウドワークス入社 エンタープライズ事業部(約80名)の事業企画として参画 事業全体の戦略立案と推進 兼 全社人事 兼 新規事業(地方創生) 17年 株式会社ユニセル設立 代表取締役 働き方改革コンサル・RPA・BPOを中心とした事業を展開 RPA×AIにいち早く成功。事例を測量学会で提示した際大きな反響を頂きました。 企業HP http://unicell.co.jp/ 19年 株式ハウスマート入社 スタートアップの事業を人事の力によっても成長させたいという思いで、人事責任者としてジョイン。組織づくり、制度、採用、人材開発などを担っています。 特に多様なキャリアが広がっていく中で、ハウスマート社員1人1人のキャリアに向き合い市場価値を高められるよう努めていきたいと思っています。 ▼人事コンサル事例を話した登壇記事 「オープンイノベーション型の人事改革とは?~マーケティングエージェンシーFICCによる持続可能なエンゲージメント構築の挑戦~」 https://nomad-journal.jp/archives/8540

針山 昌幸

針山昌幸。株式会社Housmart(ハウスマート)代表取締役。   一橋大学で経済学を学ぶ。   大学卒業後、大手不動産会社で不動産仲介、用地の仕入、住宅の企画など幅広く担当。   顧客に最適な情報を届け、顧客にとって最適な家探しが出来る仕組みを創りたいと志す。    2011年、楽天株式会社に入社。大手企業に対し、最新のマーケティング・ビックデータ・インターネットビジネスのノウハウを元にコンサルティングを行う。   2014年9月株式会社Housmart(ハウスマート)を設立し、代表取締役社長に就任。   不動産追客クラウド「プロポクラウド」、中古マンション提案アプリ「カウル」の運営を行っている。   著書「中古マンション本当にかしこい買い方・選び方」がAmazonランキング・ベストセラー1位(マンションカテゴリー)を獲得。   Housmart(ハウスマート)の経営を執り行う傍ら、テレビや雑誌への出演など、マンション専門家としての活動も行う。   ・ハウスマート代表のブログ https://hariyama.co/   ・不動産追客クラウド「プロポクラウド」 https://propo.co.jp    ・中古マンション提案アプリ「カウル」 https://kawlu.com/market    ・不動産メディア「マンションジャーナル」 https://kawlu.com/journal/    ・不動産データベース「カウルライブラリー」 https://kawlu.com/library

なぜ楽天という大企業を辞めて1ルームからベンチャーを始めたのか

針山 昌幸さんのストーリー

太刀川 遥香

中学〜大学までの10年間は、ダンス三昧の毎日。 大学卒業後は、自動車業界に入り自動車販売の営業を経験した後、 人事(新卒採用)に異動し九州エリアを担当。 採用活動全般や、説明会やイベント運営を経験する。 新卒で入社して4年半、根性と精神力を鍛えられた。 自分の人生を長い目で考え、縁のあったベンチャー企業へ転職し、 人事と営業推進を担当。 主に、お客様からのお問い合わせに対しての電話対応、営業のアシスタント業務、 採用面接、人事に関連する業務等を経験。 現在は、株式会社Housmartで人事採用とコンサルティングを担当。新たな分野での挑戦となるが、会社と自分の更なる成長を目指しながら全力で仕事を楽しみたい。

株式会社Housmartのメンバー

09年早稲田大学卒業 09年リクルート入社 ブライダル事業部で営業→営業企画→商品企画&事業企画を経験 リクルート分社後、企画統括室の人事部で人事企画、人材開発、採用 →人事戦略立案に強み、女性活躍推進やVISION・MISSION作成&浸透なども経験 →特に、経営者育成プログラムの企画はリクルート各事業会社に横展開。 16年クラウドワークス入社 エンタープライズ事業部(約80名)の事業企画として参画 事業全体の戦略立案と推進 兼 全社人事 兼 新規事業(地方創生) 17年 株式会社ユニセル設立 代表取締役 働き方改革コンサル・RPA・BPOを中心とした事業を展開 RPA×AIにいち早...

なにをやっているのか

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 不動産売買仲介会社向け営業⽀援システム「ITANDI 売買 PropoCloud」 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 「ITANDI 売買 PropoCloud」は不動産売買仲介会社向け営業⽀援システムです。不動産売買仲介に特化した独⾃の物件データベースを保有し、追客⽀援・接客⽀援・媒介契約管理を柱にサービスを提供しています。買主の希望条件に合った物件情報・売主の売却物件に合ったコンテンツの⾃動メール送信、⾃動帯替え、価格変更の検知、状況報告の効率化など、営業活動に必要な各種機能を備えています。これまで膨⼤な時間や⼿間がかかっていた業務コストを⼤幅に削減し、「ITANDI 売買 PropoCloud」ひとつで業務の効率化と顧客満⾜度の向上を実現します。
1時間かかった作業が1分に短縮する画期的なSaaSサービスを提供
エンジニアは登壇機会多く、発信・吸収しながらより良いサービスを作っています
六本木を拠点に住を自由にしていきます
若手からベテラン、不動産経験者と未経験者など多様な人材が集まっています
不動産×スタートアップながら、社員の3割が女性で活躍しています

なにをやっているのか

1時間かかった作業が1分に短縮する画期的なSaaSサービスを提供

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 不動産売買仲介会社向け営業⽀援システム「ITANDI 売買 PropoCloud」 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 「ITANDI 売買 PropoCloud」は不動産売買仲介会社向け営業⽀援システムです。不動産売買仲介に特化した独⾃の物件データベースを保有し、追客⽀援・接客⽀援・媒介契約管理を柱にサービスを提供しています。買主の希望条件に合った物件情報・売主の売却物件に合ったコンテンツの⾃動メール送信、⾃動帯替え、価格変更の検知、状況報告の効率化など、営業活動に必要な各種機能を備えています。これまで膨⼤な時間や⼿間がかかっていた業務コストを⼤幅に削減し、「ITANDI 売買 PropoCloud」ひとつで業務の効率化と顧客満⾜度の向上を実現します。

なぜやるのか

若手からベテラン、不動産経験者と未経験者など多様な人材が集まっています

不動産×スタートアップながら、社員の3割が女性で活躍しています

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 「住を自由に」 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 我々は、住を自由に、というMissionを掲げて事業を行なっております。 自由という言葉は様々な捉え方が可能ですが、我々は情報の不完全さや、業界構造から来る消費者の不便を解消することによって、不動産取引をもっと自由なものにする、という意味で自由を考えています。 不動産業界の不合理を、消費者の方や業界で働く方がより良い体験となるような形で解消をしていくことで、住を自由にするのが我々のMissionです。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 営業に感動を ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 人生で最も高い買物、不動産。家を購入することは幸せなイベントですが、同時に人生で一番大きなお金が動くタイミングでもあります。 個人にとって非常に重い意思決定であり、サービスの提供者にとっても負担が大きい仕事です。 2027年までに、不動産業界の働く体験を変える。そして将来、一度知り合った顧客と、無理をせずにずっと付き合える、循環型の不動産取引をあたりまえにする。Housmartは、そんな社会をつくっていきたいと考えています。

どうやっているのか

エンジニアは登壇機会多く、発信・吸収しながらより良いサービスを作っています

六本木を拠点に住を自由にしていきます

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 福利厚生/働き方 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 弊社はスタートアップでありながら働き方も重要だと考え、環境を整えています。 例えば、日々の業務や予定に合わせて勤務時間を調整できる、フレックスタイム制度を導入しています。 また、産休育休制度も男女ともに活用しており、現在では社員の約30%が育児をしながら働いています。 時代の変化を認識し、スピーディーにハウスマートに最適な制度や環境を作り続けます。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー バーティカルSaaSプロダクトで不動産業界の深い課題を解決します。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー SaaSブームが訪れてからすでに数年が経過しておりますが、数年前にホリゾンタルSaaSがトレンドになり、2020年頃からバーティカルSaaSもトレンドになっています。 「特定」の業界に対してDX化を行うバーティカルSaaSの魅力は、「業界の深い課題を解決することにこだわることができる」ことです。 ハウスマートが属する不動産業界は、業界特有の業務上の負が多く発生しています。全業界を横断した業務管理システム(SaaS)では解決することができない負が多くあり、バーティカルSaaSであるハウスマートだからこそ解決することができることが多数存在していると信じています。

こんなことやります

【仕事内容】 ・既存メディアの大型プラットフォーム化 ・メディア戦略を持ち、数字に責任を持ち、想いを込めたコンテンツを作っていきます ▼現状 「マンションジャーナル」「カウルライブラリー」というマンション特化型のメディアを運営し、中古マンションアプリ「カウル」の有効会員数を劇的に伸ばしております。 ▼これから マンションに限らず"住まい探し"をしている方をターゲットにしたプラットフォームメディアを目指します。 現在水面下で動いている大型PJのため詳細は面談時にお伝えできればと思いますが、マンションに限らず"住まい探し"全てを考える一般消費者に有意義なメディアとなるようメディア成長できればと思います。 ▼仕事内容 以下、メディア編集に関わる業務を全てお任せいたします。 ・メディア戦略立案 ・編集方針策定 ・メディアのKPIマネジメント ・予算の予実管理 ・メディア運営(ディレクション) ---- 【募集要項】 ●求める条件 ・メディアのグロース経験 ・コンテンツディレクションスキル ・メディアを上流の戦略から立案された経験 ・取材、執筆、校正校閲スキル ●就業時間 10:00 ~ 19:00(休憩1時間含む) ●募集職種 ・メディアグロース担当者 <会社概要> 【代表者】針山 昌幸 【所在地】東京都中央区銀座二丁目10ー8マニエラ銀座ビル6F 【資本金】424,890,870円 【設立】 2014年10月 【事業内容】不動産テック事業、WEBメディア運営 ●勤務地  本社:東京都中央区銀座二丁目10ー8マニエラ銀座ビル6F  地下鉄日比谷線「東銀座駅」徒歩5分
25人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
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募集の特徴
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会社情報

2014/10に設立

35人のメンバー

  • 1億円以上の資金を調達済み/
  • 3000万円以上の資金を調達済み/

東京都中央区銀座2-10-8 マニエラ銀座ビル6階