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HRメンバーWANTED!成長企業で組織づくりを支援してください

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on 2019/10/15

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征矢 貴彦

新卒でリクルートスタッフィングに入社し、法人営業、マーケティング企画、データ分析業務を経験。 その後、モバイル向け販促CRMを提供するビートレンド株式会社にて法人営業・広報を経て行政職(県庁職員)へ転身。転身後に高知県庁で税務企画、長野県庁では法規、産業振興の企画業務を担当。 2015年に株式会社スペイシーに参画しCOOへ就任。その後、飲食業界向けCRM管理を提供するスタートアップでの管理部門シニアマネージャー。 2020年1月より株式会社スペイシーの取締役に就任し、バックオフィス業務、事業企画、経営企画を管掌。 2020年12月より株式会社スペイシー代表取締役副社長兼COO。

平川 雅一

山本 夏乃

株式会社スペイシーのメンバー

新卒でリクルートスタッフィングに入社し、法人営業、マーケティング企画、データ分析業務を経験。 その後、モバイル向け販促CRMを提供するビートレンド株式会社にて法人営業・広報を経て行政職(県庁職員)へ転身。転身後に高知県庁で税務企画、長野県庁では法規、産業振興の企画業務を担当。 2015年に株式会社スペイシーに参画しCOOへ就任。その後、飲食業界向けCRM管理を提供するスタートアップでの管理部門シニアマネージャー。 2020年1月より株式会社スペイシーの取締役に就任し、バックオフィス業務、事業企画、経営企画を管掌。 2020年12月より株式会社スペイシー代表取締役副社長兼COO。

なにをやっているのか

株式会社スペイシーはビジネスミーティングや研修などビジネスに活用できる会議室スペースを1時間500円から貸し借りできるマーケットプレイス「スペイシー」を運営しています。全国に7,000室以上が登録されており、ビジネスパーソンを中心とした累計利用者数は500万人以上です。
会議室のシェアサービススペイシー

なにをやっているのか

会議室のシェアサービススペイシー

株式会社スペイシーはビジネスミーティングや研修などビジネスに活用できる会議室スペースを1時間500円から貸し借りできるマーケットプレイス「スペイシー」を運営しています。全国に7,000室以上が登録されており、ビジネスパーソンを中心とした累計利用者数は500万人以上です。

なぜやるのか

『自分自身に計り知れない可能性があり、何よりも価値がある』 これは私たちが一番大切にしている考えです。 もう一つ、その考えを大切にしている理由は 自分自身に可能性があると思うか思わないかの認識の違いが その後の現実を決めるところがあるからです。 「自分はできる」と思うか、「自分なんて」と思うか。 もちろん、自身に可能性を感じていた方が自身を発揮でき、大きな貢献ができます。その結果、大きな豊かさが本人及びその周辺に生まれます。 たった認識の違いであるなら 私たちは合わせて、人の認識を変えることにも チャレンジしたいと考えています。

どうやっているのか

株式会社スペイシーは、個人の裁量を大きく認めて業務を任せる社風です。 立場に関わらず事業の中心となってチーム全体を牽引してくれるようなそんな方をお待ちしています。 これまでにない選択肢を可視化し、それを必要としている人々に提供することで世の中を豊かにしていきませんか?

こんなことやります

■募集背景 働き方改革が推進されるなか、ワークスペースの拡大を国を挙げて増やしています。 私たちはワークスペースの提供を通じて個人の可能性を最大限発揮できるような仕組みづくりをおこなうベンチャーです。 管理部門の核となって、強みを活かして活躍していただけるメンバー(マネージャー候補)を募集します。 まだまだ整っていないことがたくさんありますので仕組みづくりを主体的に動ける方を求めています。 ■業務内容 ①人事 ・人事評価制度の運用 ・就業規則改定及び各種規則の改定 ・採用広報 ・採用面談(採用ピッチ資料の作成も含む) ・取締役会資料の作成(労務報告、衛生委員会関連) ・採用媒体の管理(募集原稿の作成・出稿手続き等) ・採用応募者管理(ATSの運用含む) ②総務業務 ・業務ツールのアカウント管理 ・備品の購買及び管理(管理については事業所に出社できる方のみ) ・郵便物の回収、送付、転送などの対応(事業所に出社できる方のみ) ・保険等の契約管理 ・オフィス管理(契約、引越し等含む) ・株主総会の準備、段取り、運営等 ③法務 ・業務委託契約書作成 ・NDA作成 ・サービス利用規約改定(補助レベル)  ※法務相談は顧問弁護士及び司法書士に行って進めていただきます 【必須条件】 ・人事としての業務経験 ・チャットツールをメインのやりとりとしたリモートワークの経験 ・Googlemeetで顔を出してのMTGができること 【歓迎条件】 ・管理部門での人事以外のポジションでのご経験 ・中小企業で複数の業務を兼務して活躍されてきた方 ・マネジメントまたは組織づくりに興味のある方 【こんな方と一緒に働きたい!】 ・弊社のビジョンと事業を理解し、事業成長に向けた具体的な行動が行える方 ・論理的な思考力、問題解決能力をお持ちの方 ・人思考ではなく「こと」思考で業務を遂行できる方 ・共感力に優れた方 【業務時間・勤務地】 ・平日日中または平日夜、週末  →平日日中に連絡コミュニケーションが取れることが必須。  作業系業務は平日夜や週末対応でも可。 ・週3日以上、稼働日は1日1.5時間以上勤務できる方
1人がこの募集を応援しています

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会社情報

2013/10に設立

12人のメンバー

  • 1億円以上の資金を調達済み/
  • 3000万円以上の資金を調達済み/

東京都港区新橋2-20-15 新橋駅前ビル1号館605