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自社運営オンライン英会話サービスの品質を守る―クラウドエンジニアを募集!

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中途

on 2019/10/16

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自社運営オンライン英会話サービスの品質を守る―クラウドエンジニアを募集!

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Kento Kimura

前職のシステム会社では人事からスタートし管理部ディレクターとして働いた後、30代最後の挑戦で7期目の現職に入社。単なる語学学習のeラーニングではない、本質的な世界観と価値観に共感し魅力を感じました。 徐々に仲間を集めながら1年で社員数は倍になり、新規事業も立ち上がり始めて会社は新たなフェーズに。将来の日本に必ず必要なグローバル化を総合的に支援する企業を目指して、課題は山積みですが粛々と仕事をするのみです。 自分自身はずっと日本企業で働いて来ましたが、遠回しなコミュニケーションや非生産的な慣習には違和感を感じていました。逆に仕事で知り合った海外のビジネスマンは、自由で効率的に稼いでいて、なんとなく憧れを感じていました。 英語が話せる事が全てではない(でもやっぱり重要だ)し、海外の仕事の仕方が全て正しいとは思いませんが、やはり多様性を受け入れ活かして行く事はどの日本企業にも必要かつメリットの大きい事なのではないかと思います。 元々人事・総務のキャリアが一番長いものの、ここ数年は管理部全般に関わる事が増え、現職では内部統制を含む幅広い経験を積ませてもらっています。まだまだ貪欲に守備範囲を広げて、社会人としても人間としても成長して行きます。 プライベートはもっぱら身体を動かすのが趣味で、ゴルフ・フットサル・ボルダリング・筋トレで週末は終わります。

本間 瞳

ITベンチャー企業にてバックオフィスの経験を積み、女性向けマーケティング会社トレンダーズにてブログプロモーションビジネスの立上げに参画。その後、コンサルティング会社および特定派遣・受諾開発会社の2社のバックオフィスの立上げを担当。 現在はビジネス経験豊富な講師による高品質なオンライン英会話学習サービス「Bizmates」と外国人IT人材紹介サービス「G Talent」を事業とする、日本と海外双方のグローバルタレント育成および日本企業の成長を支援するBizmatesにて人事を担当しています。 (ちなみにカメラと旅とおいしいものが大好きです!)

ビズメイツ株式会社のメンバー

前職のシステム会社では人事からスタートし管理部ディレクターとして働いた後、30代最後の挑戦で7期目の現職に入社。単なる語学学習のeラーニングではない、本質的な世界観と価値観に共感し魅力を感じました。 徐々に仲間を集めながら1年で社員数は倍になり、新規事業も立ち上がり始めて会社は新たなフェーズに。将来の日本に必ず必要なグローバル化を総合的に支援する企業を目指して、課題は山積みですが粛々と仕事をするのみです。 自分自身はずっと日本企業で働いて来ましたが、遠回しなコミュニケーションや非生産的な慣習には違和感を感じていました。逆に仕事で知り合った海外のビジネスマンは、自由で効率的に稼いでいて、な...

なにをやっているのか

【グローバルタレント・企業の成長支援を担う次世代カンパニー】 様々な国籍の方々が活躍する姿が珍しく無くなったいま、多くの企業にとって“グローバルに活躍できるビジネスパーソン”の活用は、重要な経営課題となりました。 課題を解決するには、日本と海外のビジネスパーソンが、言語・文化の壁を越えて相互理解を深めていくことが必要です。私たちは、グローバルタレントと企業の成長を支援するために「Bizmates」「G Talent」「Zipan」「GitTap」の4つの事業を中心としたソリューションを提供しています。 ■Bizmates/ビジネス特化型オンライン英語研修サービス ビジネスで成果をあげるために必要な5つの素養(英語力・コミュニケーションスキル・ダイバーシティ・リーダーシップ・人間性)を高めるオンライン英語学習プログラムです。 多彩なビジネス経験を持つ1000人以上(2019年9月現在)の一流トレーナー陣によるマンツーマンレッスンにより、リアルビジネスの現場で成果をあげられるビジネス英会話のスキルを身に付けられます。 ■Zipan/ビジネス特化型オンライン日本語研修サービス 日本のビジネスの現場で使える実践的な日本語から、効果的なコミュニケーションスキル、日本特有のビジネスマナーや文化までを包括的に学べる、日本で働きたい外国人のためのオンライン日本語会話プログラムです。 豊富なビジネス経験を持つ一流の講師陣から、日本で働くためのサポートやアドバイスを受けながら、日本で働く上で必要な素養をロールプレイ形式で修得できます。 ■G Talent/グローバルタレントの転職サポート 国籍を超えたグローバルタレントが日本で活躍できるよう、IT領域に強い経験豊富なキャリアコンサルタントが企業と候補者の両面から手厚いサポートを行ないます。 求人要件はもちろん、社風や希望条件に至るまで、きめ細やかなマッチングを通して、両者にとっての採用・転職成功を実現します。 ■GitTap/外国人ITエンジニアの採用マッチングサイト 外国籍IT人材紹介サービス「G Talent」を通して、19ヵ国のエンジニア採用を支援して来た実績とノウハウを活かし、日本国内の企業がグローバルITタレントをダイレクトに発掘・採用できるプラットフォームです。外国籍ITエンジニアに専門特化した様々な機能により、企業は自社に合った求職者に効果的なアプローチを実施することで採用のミスマッチを防ぐだけでなく、採用業務のサポート機能を活用することで作業負担を軽減し、本来の業務に集中して頂くことが可能です。
オンラインビジネス英会話サービス「Bizmates」は当社のコア事業として多くのビジネスパーソンに愛され、今もなお成長を続けています。
グローバル人材の転職サポート「G Talent」など、国内外のビジネスパーソンに向けた新規事業をスタートしています。
オンライン英会話を主軸とする企業らしく、外国人メンバーも活躍中。ダイバーシティが進むグローバルな環境です。
様々な役割を担うそれぞれのメンバーがパフォーマンスを最大に発揮できるよう、クリエイティブなオフィスづくりを重視しています。
より多くのビジネスパーソンが世界のフィールドで活躍するために。代表の鈴木を中心に、グローバルタレントを生み出す事業を展開中です。
共同創業者の伊藤はカナダ出身。当社のプロダクト・サービスの最高責任責任者として、「Bizmates」の実践的で高品質なカリキュラムづくりを支えています。

なにをやっているのか

オンラインビジネス英会話サービス「Bizmates」は当社のコア事業として多くのビジネスパーソンに愛され、今もなお成長を続けています。

グローバル人材の転職サポート「G Talent」など、国内外のビジネスパーソンに向けた新規事業をスタートしています。

【グローバルタレント・企業の成長支援を担う次世代カンパニー】 様々な国籍の方々が活躍する姿が珍しく無くなったいま、多くの企業にとって“グローバルに活躍できるビジネスパーソン”の活用は、重要な経営課題となりました。 課題を解決するには、日本と海外のビジネスパーソンが、言語・文化の壁を越えて相互理解を深めていくことが必要です。私たちは、グローバルタレントと企業の成長を支援するために「Bizmates」「G Talent」「Zipan」「GitTap」の4つの事業を中心としたソリューションを提供しています。 ■Bizmates/ビジネス特化型オンライン英語研修サービス ビジネスで成果をあげるために必要な5つの素養(英語力・コミュニケーションスキル・ダイバーシティ・リーダーシップ・人間性)を高めるオンライン英語学習プログラムです。 多彩なビジネス経験を持つ1000人以上(2019年9月現在)の一流トレーナー陣によるマンツーマンレッスンにより、リアルビジネスの現場で成果をあげられるビジネス英会話のスキルを身に付けられます。 ■Zipan/ビジネス特化型オンライン日本語研修サービス 日本のビジネスの現場で使える実践的な日本語から、効果的なコミュニケーションスキル、日本特有のビジネスマナーや文化までを包括的に学べる、日本で働きたい外国人のためのオンライン日本語会話プログラムです。 豊富なビジネス経験を持つ一流の講師陣から、日本で働くためのサポートやアドバイスを受けながら、日本で働く上で必要な素養をロールプレイ形式で修得できます。 ■G Talent/グローバルタレントの転職サポート 国籍を超えたグローバルタレントが日本で活躍できるよう、IT領域に強い経験豊富なキャリアコンサルタントが企業と候補者の両面から手厚いサポートを行ないます。 求人要件はもちろん、社風や希望条件に至るまで、きめ細やかなマッチングを通して、両者にとっての採用・転職成功を実現します。 ■GitTap/外国人ITエンジニアの採用マッチングサイト 外国籍IT人材紹介サービス「G Talent」を通して、19ヵ国のエンジニア採用を支援して来た実績とノウハウを活かし、日本国内の企業がグローバルITタレントをダイレクトに発掘・採用できるプラットフォームです。外国籍ITエンジニアに専門特化した様々な機能により、企業は自社に合った求職者に効果的なアプローチを実施することで採用のミスマッチを防ぐだけでなく、採用業務のサポート機能を活用することで作業負担を軽減し、本来の業務に集中して頂くことが可能です。

なぜやるのか

より多くのビジネスパーソンが世界のフィールドで活躍するために。代表の鈴木を中心に、グローバルタレントを生み出す事業を展開中です。

共同創業者の伊藤はカナダ出身。当社のプロダクト・サービスの最高責任責任者として、「Bizmates」の実践的で高品質なカリキュラムづくりを支えています。

【もっと多くのビジネスパーソンが世界で活躍するために】 代表の鈴木は、グローバル英会話スクールを展開する『ベルリッツ』の日本法人に在籍し、責任者として経営企画・マーケティングを手掛けていました。 グローバルに活躍する上で、日本のビジネスパーソンの英会話スキルはまだまだ成長が必要な状況ではあるものの、同社のサービスは高品質ながら受講費用が高額であることに課題を感じていた鈴木は「もっと多くの人々が受講できるビジネス英会話スクールが必要だ」と思い立ち、実践的な教材・カリキュラムづくりを担う教材開発担当に同じくベルリッツの伊藤(現・CQO)と共にビズメイツを創業。 より多くの人々に「Bizmates」を提供するために、通学制英会話スクールに比べ約1/20(当社調べ)の受講費用を実現。海外在住のトレーナーが現地からオンライン通話サービスを利用してレッスンを行なう高品質なカリキュラムが高い評価を得て、約700社以上の法人顧客を獲得することに成功しました。 私たちは、今後企業が成長していくために必要なキーファクターを「グローバル化の推進」×「IT活用によるイノベーション」×「優秀な人材採用」と捉え、“グローバルタレント・企業の成長支援を担う次世代カンパニー”として、「Bizmates」「Zipan」「G Talent」「GitTap」の各事業と共に、もっと多くのグローバルタレントが活躍できる社会を創っていきます。

どうやっているのか

オンライン英会話を主軸とする企業らしく、外国人メンバーも活躍中。ダイバーシティが進むグローバルな環境です。

様々な役割を担うそれぞれのメンバーがパフォーマンスを最大に発揮できるよう、クリエイティブなオフィスづくりを重視しています。

【VALUE~私たちが大切にしている価値基準~】 □■ビズメイツの価値基準 【1】成長し続ける - Coninuous Growth 【2】建設的に対話する - Constructive Dialogue 【3】新しい価値を生み出す – Value Creation 《社内の雰囲気》 ◎中途入社のメンバーが多く、フラットな環境です。自分の意見をしっかり言えるメンバーが揃っていて、部署の垣根なく必要な情報が必要な人に即座に伝わるスピード感もある。そんな風通しのよい社風です。 ◎グローバルな事業を展開する企業として、外国人メンバーが多数在籍中!小規模ながらダイバーシティが進んでいます。 《働きやすい環境づくりを進めています》 ◎フレキシブルな勤務体系を採用しています。満員電車を避けて通勤するなど、あなたのライフスタイルにフィットさせることが可能です。 ◎現時点で、英語力が高くなくても問題ありません。福利厚生の一環として、自社運営のオンライン英会話スクールを活用して、ビジネスで通用する英語力を身につけることができます。「ビジネススキルも英語スキルも一緒に成長できる」と社内の声もあり、その効果の高さについては確かです。 ※オフィス内禁煙(受動喫煙対策済み/施設内に喫煙スペースあり)

こんなことやります

私たちの主事業であるビジネス特化型オンライン英会話スクールは、コンセプト・サービス品質・費用対効果の高さから多くの支持を獲得。""ビジネスで成果をあげる英語"" が学べるという点が注目され、法人の売上シェアが急成長中です。 自社Webサービスで利用しているクラウド環境(AWS)の運用・改善や、システムインフラ全体の効率化を担うクラウドエンジニアをお迎えいたします。 【具体的な仕事内容】 ■サービス提供をしているクラウド基盤の最適化 ■サーバー運用業務の自動化促進 ■CI/CD環境の構築と改善 <開発環境> ■主な使用言語:PHPなどのLL, HTML, CSS, JavaScript, SQL ■OS: Linux、Mac OS X、Windows ■IaaS:AWS(EC2、CloudFront、S3、ElasticCache、ALB、Route53、CodePipeline、CodeDeploy) ■ミドルウェア:Apache、nginx、ElasticCache(Redis) ■監視系:Mackerel ■IaC:Ansible、Terraform、Packerなど ■データベース:MySQL(Amazon Aurora) ■その他ツール:GitHub、Jira、Confluence、slack、AWSなど 【仕事のやりがい】 ◎リーダーと一緒になって、当社のインフラに関するポリシーや哲学を一緒に考えていただきたいと考えています! ◎フレックス制度を導入するなど、業務効率をアップできる環境づくりを積極的に進めています! 【必要なご経験・スキル】 ■Linuxを用いたシステムの構築運用経験(AWSを用いたクラウドインフラ構築・監視運用経験がある方歓迎) ■MySQL等のデータベース設計・構築・運用経験(目安3年以上) ■何らかの高水準言語でのツールやアプリケーションの開発経験 ■日常会話レベルで日本語が話せる方 【歓迎するご経験・スキル】 ■CI環境構築や、運用業務自動化経験のある方 ■SREを実践したいけど実践の場所がないエンジニアの方、大歓迎です! 【こんな方が活躍できる環境です!】 ◎私たちが掲げるMission/Valueに共感していただける方 「Integrity(誠実さ)」お客様に、取引先に、共に働く仲間に対して誠実に対応する。 「Passion(情熱)」常に情熱を持って仕事に取り組み、妥協せず、やり抜く。 「Global mind(グローバルマインド)」多様性を受け入れ、グローバルな視野で物事を考える。 「Challenge(チャレンジ)」現状に満足せず、新しいことにチャレンジし続ける。 「Efficiency(効率性)」本質的な仕事に絞り、効率的に、スピード感を持って仕事する。 現在、自社サービスのさらなる進化を目指しており、エンジニア・ディレクターとともに、運用の自動化やサービスの信頼性を向上させる取り組みを進めています。 IaCなどを用いた運用自動化とクラウド技術を用いた信頼性の向上を一緒に進めていきましょう!気になった方は、ぜひエントリーください。
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    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
    オンライン面談OK

    会社情報

    2012/07に設立

    180人のメンバー

    東京都千代田区神田須田町1-7-9 VORT秋葉原maxim 10階