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中途採用
コンサルタント
on 2019/10/17 43 views

世界で戦えるプロダクトを創りませんか?EXP開発会社で人事コンサル大募集!

株式会社BtoA

株式会社BtoAのメンバー もっと見る

  • 留学経験中に世界を変えるという、中二病的な夢を抱く。
    安定的な思考が渦巻く中、無謀に挑む世界・社会を創ることで世界は変わると信じ、
    人々がリスクをとって、どんなに無謀と思われていても、夢に向かって頑張り続ける社会の実現が、ライフミッション。
    「日本の夜明けは近いぜよ」とちょっと言ってみたい。

    Port株式会社で、CareerPark!の新規事業の立ち上げに携わり、1年間で1500万PVのメディアを創る。入社1年目での管理職に昇進するも、自分自身の弱点と日夜向き合う。

  • I'll do everything ;)
    - mainly: Product owner
    - sub: Developer, CustomerSuccess/HR consultant, Recruiter
    It's precious time for me to work with team members!!
    I'll devote myself to success of our team!!
    Let's work together!!

  • I creative, curious, multidisciplinary and entrepreneurial.

    Artist and engineer at my core.

    Passionate about start ups as advisor and angel investor.

    I have worked in a broad diversity of projects that range from embedded devices, mobile apps, web development to human computer interaction, ...

  • パラレルキャリア
    - DeNA / AI研究開発エンジニア
    - D.Story / MLエンジニア・コンサルタント
    - ErgoHealth / エルゴノミクスアドバイザー

    2017年より株式会社ディー・エヌ・エーにてAI研究開発エンジニアとして勤務。主にオートモーティブ事業部における機械学習アルゴリズムの研究や開発を担当している。車両のプローブデータや道路ネットワークデータ等を用いて、様々な機械学習技術を実サービスに導入してきた。現在も日々蓄積されていくサービスのデータを活用して新たな価値を生み出すべくAIの研究開発に邁進している。

    また、2018年より経験を活かしてAI/機械学習...

なにをやっているのか

  • データ×テクノロジーでEXPを実現

We are creating brand new Employee Experience Platform, which helps HR in the world to transform to Data-Driven Strategic HR. Our Product "BetterEngage" is the comprehensive integrated database, which gathers HR data by API connections with other HR systems and using those data we provide People Insight to HR of how they can improve the employee experience.

私たちは、最先端のHRテクノロジー会社です。
と言っても、勤怠管理や採用管理システムの開発会社ではありません。

近年のPeople Analyticsといったデータを元に人事改善を行おうとされる人事の方に向け、「BetterEngage」を提供しております。
BetterEngageは社内に分散する人事データをAPIを用いて自動で統合し、アルゴリズムによるデータ解析から、人事担当者の方々にインサイトを提供するサービスです。

テクノロジーとデータの力を駆使することで、従業員体験(Employee Experience) の向上を実現する人事プラットフォーム を構築しています。

データ分析から得たインサイトを元に、組織改善、人事オペレーション改善に取り組むことで、従業員体験の向上そして経営状態の向上につながります。

具体的には・・・

●社員のスキルや個性、過去の評価や給与・勤怠の履歴を考慮した、最適な人材マネジメントの実現

●残業時間アラートや研修の通知など、人事から従業員への通知など、データに基づき従業員のニーズに先回りしたコミュニケーションの効率化

●離職予想や組織の財政状況を加味した要員計画の作成自動化による、コストマネジメントの最適化
など

テクノロジー×データにより、組織状態に合わせた施策をリアルタイムに打てるサポートを担っています。

なぜやるのか

  • 無謀な挑戦から、イノベーションが生まれる。当社はそんな信念を以って日本のHR業界の変革に寄与します。

HR tech is growing. As the ways of working change, companies and organizations have to change themselves to be the much better place to work for. BetterEngage supports those companies to have Data-Driven Strategic HRs. In that sense, BetterEngage is the heart of Data-Driven HR world

どんな企業も持つ人事部。
採用や配置・育成など社員が活き活きと働く上では、人事が与える影響は非常に大きなものです。

しかし今まで、人事の意思決定は「勘と経験」に任せられてきました。その結果、組織状態を考慮した適切な施策を打つことができず、生産性を最大限に上げることができない、このようなことが蔓延してしまっているのです。

働き方革命・生産性革命が叫ばれる近年、企業の人事部の改革は「待ったなし」と言える状況です。

当社が運営するBetterEngage (https://betterengagee.com/) は、社内に分散する人事データを一元管理することで、業務効率化はもちろんのこと、データの力を駆使することで、離職予防や配置最適化など、最適な人事施策を提案する社員と経営に寄り添うクラウドサービスです。

社員一人一人にあった人事施策、会社の状況に応じた最適な人事施策をリアルタイムで打てるようになれば、社員一人ひとりの仕事に対する満足度も高まり、そして企業の業績もあがっていく。

一人でも多くの働く社員が幸せになるために、
一社でも多くの企業の価値がより多くの人に提供できるように、
そのような世界を作っていきたいと当社は思っています。

どうやっているのか

  • YCombinator代表サム・オルトマン氏と当社代表・石原
  • 500Kobeプログラム参加。当社COO・宇田川

The current team is built by young, elite members with an average age of 25 years.
We have enhanced our technological capabilities for future development, such as engineers from one of futuristic IT companies and full stack engineers with global development experience.
Our team has been adopted the accelerator program in and outside the country so far and has refined the product.

現在のチームは、平均年齢25歳の若い少数精鋭メンバーで構築されています。

食べログ出身のエンジニアや、グローバルでの開発経験のあるフルスタックエンジニアなど、今後の発展を見据えた技術力を強化してまいりました。

私たちのチームは、これまで国内外のアクセラレータプログラムに採択され、プロダクトを磨いてまいりました。

多くの成長企業を生み出した、Open Network Lab。
HRテックの本場・シリコンバレーで最も有名なプログラムを運営するベンチャーキャピタルである、Y Combinatorと500 Startups。彼らの支援とサポートのもと、ユーザーに愛されるプロダクト作りに邁進しています。

こんなことやります

私たちは、近年の People Analytics といったデータを元に人事的課題解決を行おうとしている経営者・人事担当者に向けて「Better Enagage」というプラットフォームを開発しています。

BetterEngage は、社内に点在する様々な人事データを自動的に一元統合するだけでなく、テクノロジーとデータの力を駆使することで従業員体験(Employee Experience)を向上する、EXPです。

これまでステレスで開発を続け精度を上げてきた結果、今年からググッと導入企業様が増えてまいりました。
が、いざ!組織課題を発見し、施策を打ちたい!となった時、具体的にコンサルティングできる人材が社内におりません。

そこで、人事系のコンサルティング経験のある方を切望しています。
ノルマなどはございません。真摯にクライアント様に向き合い、企業成長に繋げるためのアドバイスをしていただきたいと思っています。
どうかあなたの知見を貸していただけませんか?

▼お任せしたいこと
当ポジションは、経営者の「意思決定」のサポートをミッションとしています。
BetterEngage を継続的に使っていただき、日々の業務をより効果的に行うことはもちろん、データを解析することで
「企業の本質的な組織課題は何なのか?」
「どんな施策が有効的なのか?」
といった点を明確にします。
そして、企業自身が自走して課題解決に取り組めるようサポートし、組織状態を改善に導きます。

具体的には・・
・クライアントへの人事コンサルティング業務
・BetterEngageの顧客満足度向上のための企画立案・実行
・部署の立ち上げ、チームメンバーの育成
など

▼応募資格
・BtoAのビジョンへの共感 ★カジュアル面談でCEO石原より直接お話させていただきます!
・HR領域に対する深い造詣
・HR業界を進化させたいという強い意欲
・グローバルで戦いたいという意欲
・人事コンサルティング経験 または 事業会社の人事経験

▼求める人物像
・過去の栄光に縛られることなく自ら動き、目的に向かって組織やプロジェクトを動かすことができる
・課題に応じて必要なチームを組成し、リードすることができる
・困難な状況でも前向きに楽しんで取り組むことができる

▼会社の魅力 
◎最先端のテック企業です
・・・シリコンバレー有名企業のテックリードエンジニアなど、各国から集まった優秀なエンジニアが在籍
◎100%社内で開発
・・・提案したい機能や意見はどんどんお願いします!社内で開発しているため、クライアントニーズが高ければすぐに実装も可能です
◎世界で戦えるプロダクトを開発しています
・・・国内のEXP開発企業は弊社のみと自負しています
◎グローバルな環境
・・・US,南米,アジア各国にメンバーがいます
◎裁量権の大きさ
・・・正社員は4名。少数精鋭です
◎本質的な課題解決に取り組める
・・・ビジネスモデルの観点から、本質的な課題に集中しコンサルティングしていただけます

まずはお気軽にエントリーください!カジュアルにお話ししましょう!
たくさんのご応募、心よりお待ちしております!

会社の注目の投稿

「人を想う」時間を作り、組織成長を加速する
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会社情報
株式会社BtoA
  • 2015/10 に設立
  • 5人のメンバー
  • 社長がプログラミングできる /
    社長が20代 /
  • 東京都港区芝1-15-13 9F
  • 世界で戦えるプロダクトを創りませんか?EXP開発会社で人事コンサル大募集!
    株式会社BtoA