株式会社Roseau Pensantのメンバー もっと見る
-
鹿児島出身。
大学在学中、有名アパレルブランドのブランドアイコン、ショップスタッフとして働く傍ら、雑誌やイベンドでモデルとして活動。
卒業後、株式会社Roseau Pensantへ入社し、コミュニケーション戦略室に所属。現在、ターゲット顧客のアクションを導き過ぎるマーケティング、コミュニケーションの戦略立案・企画提案をするための術を追求中。 -
駒澤大学卒業後、子ども英会話クラブ/教材の個人宅訪販を経験。
現在、アパレル企業をメインにデジタルマーケティング支援を行うスタートアップ企業(株式会社 Roseau Pensant)へ転職し、未経験からコーポレート部にて人事・総務・広報全般を担当しています。
採用では、オペレーション全般からメンターとして新メンバーのフォローアップ、イベント等の企画立案・実施。そして採用広報としてはSNS,ブログ等を使った情報発信に注力しています。
また総務として、事務手続き全般や、社員の働きやすい環境を保つ為オフィスの管理・ルールの企画実行、コミュニケーション活性化を目的としたイベントやルールの企... -
現在は株式会社 Roseau Pensant デジタルマーケティング事業部 コンサルティングチーム所属。
神戸市外国語大学 英米学科にて将来日本と海外の架け橋のような存在になりたいと、在学中は英語や仏語、独語のみならず、産業経済学や広告コミュニケーション分析、社会学等幅広く学んできました。
なにより自分らしくいられる時間は、好きな服を着て、好きな鞄を持って、旅をしているときです。 -
一橋大学経済学部在学中/大学4年生、2020年卒業見込み。
内定者インターンとして、昨年末より就業中。
より良いダンスを世界へ広めるため、ロゾパンサンでデジタルマーケティングを勉強しています!
その傍ら、大好きなダンス活動も欠かさず、
ストリートダンスチームを組んで日々練習に没頭してます!
なにをやっているのか
-
デジタル領域を軸とした統合マーケティング・ソリューションの提供を主力事業にシナジーを最大化したビジネスを展開しています。
-
コミュニケーション戦略室は、オンオフ横断で一気通貫したソリューションを提供しています。
ロゾパンサンには戦略コンサルティング、デジタルマーケティングコンサルティング、デジタルエージェンシー、クリエイティブプロダクション、コミュニケーション戦略室とそれぞれの専門チームがあり、デジタルマーケティング領域を主とした統合的なマーケティングソリューションを提供しています。
新規事業として、訪日外国人旅行者をターゲットとしたプロモーション戦略の構築や、訪日外国人旅行者向け観光プラン販売などのインバウンド事業も展開しており、現在は訪日外国人旅行者向けのグローバルメディア開発に取り組んでいます。
これまで蓄積したマーケティングノウハウや旅行に関する知見を活かし、海外展開への一歩を踏み出そうとしています。
▶︎クライアントワーク事例
特にファッション分野に強みがあり、多数のファッションブランドや企業のビジネス拡大に貢献しています。
https://roseaupensant.jp/portfolio
▶︎自社サービス / THE GATE(ザ ゲート)
訪日観光客向けメディア、主に情報・商品・機能の3本柱のコンテンツで成り立っています。
https://thegate12.com/jp
なぜやるのか
-
年次に問わずフラットにコミュニケーションを図る風土があります。
-
担当案件は有名アパレルブランドが多数です。
【企業理念】
高い志を抱き、情熱を持って難題に挑戦し続けることによって、社会に価値を提供する
「価値の創造と提供により、"人が行動する機会"を世界で最も創り出す企業となる」ことをビジョンとして掲げています。
そして、マーケティング・コミュニケーションとデジタルテクノロジーの力によって、ステークホルダーへ圧倒的な価値を提供し、この分野において世界のリーディングカンパニーとなることが私たちのミッションです。
【ロゾパンサンのメンバーが共通して持つ7つの価値観】
・深く考える、積極的に行動する
・難題に挑戦し続ける
・クオリティの追求
・仕事の創造、仕事への情熱
・継続的なインプットが良質なアウトプットを生み出す
・スピードが違いを生む
・組織でやる、巻き込む力
どうやっているのか
-
各チームにおいて、社内勉強会の実施に注力しています。
-
アパレルブランドのシーズン立ち上げ時のコンセプトやイメージの立案、撮影も行います。
社員一人ひとりの”成長の習慣化”のために、継続的なインプットとアウトプットができる仕組みがあります。
- 社内勉強会の実施
ビジネス戦略、デジタルマーケティング、クリエイティブ、エンジニアリング、サービス開発といった様々なテーマで勉強会を実施しています。社外の人をお招きすることもあり、それぞれの専門性を高めるだけでなく、社内のノウハウ強化や事業内容の共有も担っています。
- 外部セミナー/イベント参加推奨
社員が有料セミナーに参加する場合費用を負担いたします。就業時間内での参加も可能です。
- 書籍の購入サポート
それぞれのスキルアップに必要な書籍は全額負担いたします。オフィスにある書籍スペースには、定期購読している雑誌も含め1000冊以上の書籍が並びいつでも手に取ることが可能です。
- 1on1ミーティング
部下個人が上司と定期的なペースで対話することができるミーティングです。
- 新卒入社研修
新卒入社者全員に行う合同研修です。
また、業務上はバディ制度を取り入れており、先輩社員がマンツーマンで新卒社員のフォローアップとスキル向上を図ります。
- 中途入社研修
中途入社者の入社初日に会社と各領域の事業内容を紹介する研修です。
こんなことやります
ファッション業界を中心としたクライアントのブランド価値をさらに高めるため、当社クライアントのSNSを活用したプロモーションの企画・設計全般を ご担当頂きます。
【お任せする範囲】
・インフルエンサーを活用したプロモーションの企画・設計
・プロモーション企画のディレクション
・インフルエンサーのキャスティング
・効果検証
【魅力】
トレンドを押さえながらプロモーションのプランニングから実行 支援まで一貫してご経験をすることで、SNSマーケティングやWEBマーケテ ィングのスキルを身に付けることが可能です。
【担当クライアント】
USAGI ONLINE、アダストリア、TOKYO STYLE、URBAN RESAECH、gelato pique、snidel、他多数
◼︎この仕事に向いている方
<必須要件>
・アパレル企業においてSNSの運用を担当していた方
・Instagramを高い頻度で利用し、Instagramで情報収集を常にしている方
<歓迎要件>
・ファッション業界での経験をお持ちの方
(特にプレス / マーケティング職 いずれかの経験をお持ちの方)
・アパレルECサイトやSNSの企画運営経験
・アパレル ファッション業界の専門的知識と市場動向を把握している方
・PowerPoint/Excelを使用した資料作成経験をお持ちの方
■勤務条件
・中途 (フルタイム/10:00〜19:00<休憩1h>)
・業務委託(フルタイム/10:00〜19:00<休憩1h>)
※業務委託雇用については、スキルにより勤務時間の相談可能。
国内の有名ファッションブランドのマーケティングや、ブランディングに関わる仕事であるため、 「ファッションが好き」であることはもちろん、 海外のトレンド情報やコレクション、アートやカルチャーに頻繁に触れ、様々なカルチャーにも興味を持ち続けている方。
そして最新のトレンドを把握するために、 SNSや雑誌、実店舗など多方面から常にインプットをしている方にマッチするポジションです!
ご興味をお持ち頂けた方は、是非一度お会いしましょう!
エントリーお待ちしています。