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通年採用|21新卒の皆さん、まずはスタートアップの人事とお話ししませんか?

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on 2019/10/21

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通年採用|21新卒の皆さん、まずはスタートアップの人事とお話ししませんか?

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上原 英暢

株式会社Roseau Pensant 代表 福岡県北九州市出身。早稲田大学卒業。 大学卒業後、ネット広告会社へ入社し、リクルートなど企業のウェブプロモーションを担当。2009年から世界的に著名なLe Baronのコミュニケーションディレクターとして、CartierやDior、Dom Pérignonなどのパーティーの企画からPR、アーティストのブッキングを担当する。2012年12月、デジタルマーケティング支援事業をメイン事業とする株式会社Roseau Pensantを設立し、代表取締役に就任。

創業時、そして起業への想い。

上原 英暢さんのストーリー

古屋 州人

2020年卒新卒採用に応募させていただいております。 【プロフィール】 名前:古屋州人(フルヤ シュウト) 大学:上智大学 英文学科 趣味:海外ドラマ・バックパッカー旅行・サーフィン・英語・スペイン語 (こう見るとすごくチャラく感じますが、実際はインドア派です…) サークル:体育会弓道部 インターン:Universe English(セブ島の語学学校)で10ヶ月間 【経歴】 ▼大学1年:部活漬け 充実度:100/100 《何もかもが新鮮で充実した日々》 上智大学に通うために静岡から上京しました。 高校からの夢だった、全国規模の大会での入賞を目標に、部活漬けの日々を送っていました。 その結果、リーグ戦全体の新人賞、個人12位という最高の結果を残しました。 ▼大学2年:部活漬け 充実度:90/100 《弓道に熱中して充実していた時期》 関東大会での個人10位入賞で「全国規模の大会で入賞」という目標を達成しました。 ビジネスの世界とは程遠いかもしれませんが、弓道部での経験から PDCAを正しく高速で行うことの大切さを学びました。 弓道もビジネスと同じように答えはなく、自分で立てた仮説に対して行動・修正をしていくことの連続でした。 ▼大学3年:弓道部キャプテン 充実度:40/100 《はっきりした目標がなく、モヤモヤしている時期》 プレイヤーとしての目標は達成したので、マネージメント側として活躍しようと決めていました。 高校時代にもキャプテンを経験していましたが、自分が自分がというリーダーシップで部をまとめるのに失敗していました。 そこから学び、一人一人のモチベーションをあげて、自分が全てをやらなくてもいいような仕組みづくりをしました。 とはいえ、自分自身が本気になれる目標がなかったので、あまり充実感がない年でした… ▼大学4年:オーストラリア留学 充実度:60/100 《留学しながらも、何かが違うと思っていた時期》 大学の交換留学プログラムで、10ヶ月ほどオーストラリアに留学していました。 毎週のように数100ページの英語の資料を読む課題が出て、死ぬそうになりながらも、なんとかついていきました。 前期は大学で専攻している英文学の授業を受けていました。 夏休みに現地の友人とバリ島で初のバックパッカー旅行をしたことで、自分がしたかったのは海外留学ではなく、海外を旅することだと気がつきました。 その後、後期の授業では専攻とは関係がない映像製作や写真撮影の授業を取っていました。 後期はあまり勉強をせずに生活していたので、スピーキングに苦手意識が残ったままでした。 ▼休学1年目:世界一周 充実度:100/100 《自分の一番やりたいことをして、最高に充実している時期》 人生の中で一番やりたいことを考えたとき、この時点では働くことではなく、世界一周をすることでした。 帰国してからの半年でお金を貯め、親に借金をして、1年間かけて世界30カ国以上を回りました。 スペイン語を話せるようにすることを目標に旅をしており、日常会話ならできるレベルになっています。 この度での経験や出会った人たちの影響で、今までのレールに敷かれた生き方を大きく変えるきっかけになりました。 世界中どこでも働くことができるようになるため、マーケティングの知識をつけたフロントエンジニアになろうと決意しました。 ▼休学2年目:セブ島でのインターン 充実度:90/100 《将来の目標に向けて学ぶことで、充実していた時期》 オーストラリアで満足いく英語のレベルに達しなかったことがずっと頭の中に引っかかっており、セブ島での1年間のインターンを決めました。 関西最大級の英会話教室「GEOS(ジオス)」の創業社長の元でインターンをしていました。 セブ島での生活 授業(1日4時間):英語でのプレゼンやディスカッション 業務:マーケティング戦略・経営戦略・教師の採用・教師の評価制度の改善など、会社運営の全ての業務に関わらせていただきました。 就業後:英語の勉強・プログラミング学習 といった感じの生活を送っていました。 ▼2度目の大学4年生 現在は、卒論を書きつつWeb制作をしたり、自分のホームページ運営・記事のライティングをしたりしています。

株式会社Roseau Pensantのメンバー

株式会社Roseau Pensant 代表 福岡県北九州市出身。早稲田大学卒業。 大学卒業後、ネット広告会社へ入社し、リクルートなど企業のウェブプロモーションを担当。2009年から世界的に著名なLe Baronのコミュニケーションディレクターとして、CartierやDior、Dom Pérignonなどのパーティーの企画からPR、アーティストのブッキングを担当する。2012年12月、デジタルマーケティング支援事業をメイン事業とする株式会社Roseau Pensantを設立し、代表取締役に就任。

なにをやっているのか

ロゾパンサンには戦略コンサルティング、デジタルマーケティングコンサルティング、デジタルエージェンシー、クリエイティブプロダクションとそれぞれの領域の専門チームがあり、デジタルマーケティング領域を主とした統合的なビジネス・マーケティングソリューションを提供しています。 クライアントへビジネスの開発支援からブランド・マーケティング戦略の立案、集客戦略・広告プロモーションの立案、サイト戦略の立案・開発、サイト運営スキーム構築・オウンドメディア構築まで、上流から実装までを広く深く支援する同規模の会社の中では唯一無二の存在だと考えています。
訪日観光客向けメディア「THE GATE」

なにをやっているのか

訪日観光客向けメディア「THE GATE」

ロゾパンサンには戦略コンサルティング、デジタルマーケティングコンサルティング、デジタルエージェンシー、クリエイティブプロダクションとそれぞれの領域の専門チームがあり、デジタルマーケティング領域を主とした統合的なビジネス・マーケティングソリューションを提供しています。 クライアントへビジネスの開発支援からブランド・マーケティング戦略の立案、集客戦略・広告プロモーションの立案、サイト戦略の立案・開発、サイト運営スキーム構築・オウンドメディア構築まで、上流から実装までを広く深く支援する同規模の会社の中では唯一無二の存在だと考えています。

なぜやるのか

難題に挑戦し続けることによって、社会に価値を提供する。 高い志を抱き、情熱を持って取り組む。 これが私たちの基本理念であり、存在意義であり、ビジネスをする上での使命だと考えてます。 デジタル時代の到来や交通手段の発達により、国家・地域の境目が薄れ、これから更に世界はグローバル化します。 私たちは、ITとマーケティング・コミュニケーション、そしてクリエイティブの力によって世界と日本をつなぐ役割を果たし、社会に貢献します。 企業や個人が掲げる目標達成と抱える課題解決の支援のため、そして私たち自身の目標達成のために、深く考え、積極的に行動し、そして高い志と情熱を持って難題に挑戦し続けます。

どうやっているのか

社員一人ひとりの”成長の習慣化”のために、継続的なインプットとアウトプットができる仕組みがあります。 - 社内勉強会の実施 ビジネス戦略、デジタルマーケティング、クリエイティブ、エンジニアリング、サービス開発といった様々なテーマで勉強会を実施しています。社外の人をお招きすることもあり、それぞれの専門性を高めるだけでなく、社内のノウハウ強化や事業内容の共有も担っています。 - 外部セミナー/イベント参加推奨 社員が有料セミナーに参加する場合費用を負担いたします。就業時間内での参加も可能です。 - 書籍の購入サポート それぞれのスキルアップに必要な書籍は全額負担いたします。オフィスにある書籍スペースには、定期購読している雑誌も含め1000冊以上の書籍が並びいつでも手に取ることが可能です。 - 1on1ミーティング メンバー個人がチーム責任者と定期的なペースで対話することができるミーティングです。 - 新卒入社研修 新卒入社者全員に行う合同研修です。 また、業務上はバディ制度を取り入れており、先輩社員がマンツーマンで新卒社員のフォローアップとスキル向上を図ります。

こんなことやります

【通年採用】21新卒の皆さん、まずは1度フランクにお話しませんか? 弊社は通年で募集を行っており、早期に内定を得たい方におすすめです。 私たちと共に挑戦し、組織を拡大していってくれる熱い想いを持った方をお待ちしています! ■始めはフランクにお話ししましょう! 弊社のことだけでなく皆さんの現状や今後のビジョンなども聞かせてください。 もちろん気になることがあれば何でも質問してください! ■まずは話を聞きに行きたい方、大歓迎! 業界のことはよく分からないけど話だけでも聞いてみたい。 という方は是非一度オフィスへお越しください。 お会いした後選考へ進むかどうかを決めて頂いて構いません! ■リクルートスーツ不要! リクルートスーツの着用は不要です。皆さんの普段通りの格好でリラックスしてお越しください♪ <開催場所> 弊社六本木オフィス (東京都港区六本木7-3-16 六本木インターナショナルアネックスビル4階) ロゾパンサンは2012年12月に創業した企業であり、 自分たちで強みを作りながらこれから世界へ出て勝負したいと考えています。 そんな弊社へ挑戦したいと考えている方に是非お越し頂きたいです。 皆さんとお話しできることを楽しみにしています!
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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
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募集の特徴
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会社情報

2012/12に設立

105人のメンバー

東京都港区六本木7-3-16 六本木インターナショナルアネックスビル4F