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ライターとして一緒に事業を作り上げていきたい学生Wanted!

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on 2019/10/26

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ライターとして一緒に事業を作り上げていきたい学生Wanted!

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平野 哲也

株式会社オンリーストーリー代表/ベンチャー稲門会事務局長 偏差値40代→早稲田政経→130人のキャプテン→入院・闘病→就活一社も受けない→起業 【プロフィール】 1990年、神奈川県横浜市出身。2013年、早稲田大学政治経済学部卒業。小学生でテニスを始め、在学中は130人規模の体育会系テニスサークルでキャプテンを務める。 大学生活後半からはプロの実演販売士として2年間経験を積む。 その後起業家支援の会社でインターンを経験。 20代前半で髄膜炎、腹膜炎、肺気胸を経験。それらが転機となり、就活を一切せずに経営の道を志す。現在は、経営者プラットフォーム~ONLY STORY~(http://onlystory.co.jp)を運営している。 ベストベンチャー100受賞、NHK特集、多数ビジネスコンテストでの受賞等があります。

どうぶつの森より、ドラクエ派の人へ

平野 哲也さんのストーリー

株式会社オンリーストーリーのメンバー

株式会社オンリーストーリー代表/ベンチャー稲門会事務局長 偏差値40代→早稲田政経→130人のキャプテン→入院・闘病→就活一社も受けない→起業 【プロフィール】 1990年、神奈川県横浜市出身。2013年、早稲田大学政治経済学部卒業。小学生でテニスを始め、在学中は130人規模の体育会系テニスサークルでキャプテンを務める。 大学生活後半からはプロの実演販売士として2年間経験を積む。 その後起業家支援の会社でインターンを経験。 20代前半で髄膜炎、腹膜炎、肺気胸を経験。それらが転機となり、就活を一切せずに経営の道を志す。現在は、経営者プラットフォーム~ONLY STORY~(http:/...

なにをやっているのか

オンリーストーリーは、BtoB企業専門の営業支援会社です。 国内最大規模の経営者マッチングプラットフォーム「ONLY STORY」 経営者アポ獲得代行サービス「チラCEO」の運営をおこなっています。 ONLY STORYの総掲載数は累計1,700社以上に登り、この数は日本最大級の数となっています。 ↓運営サイトはこちら http://onlystory.co.jp/
経営者が仕事相手
ベストベンチャー100に選出されました
経営視点の共有や目標設定を行う月末会議
感謝を伝え合う「ありがとうカード」
月に1回、社内での表彰式があります
同世代の仲間とスキルを磨きます

なにをやっているのか

経営者が仕事相手

ベストベンチャー100に選出されました

オンリーストーリーは、BtoB企業専門の営業支援会社です。 国内最大規模の経営者マッチングプラットフォーム「ONLY STORY」 経営者アポ獲得代行サービス「チラCEO」の運営をおこなっています。 ONLY STORYの総掲載数は累計1,700社以上に登り、この数は日本最大級の数となっています。 ↓運営サイトはこちら http://onlystory.co.jp/

なぜやるのか

月に1回、社内での表彰式があります

同世代の仲間とスキルを磨きます

○実績 横浜市有望ビジネスプラン選出(一般枠は横浜で2社) かながわビジネスオーディション2部門受賞 横浜ビジネスグランプリ1部門受賞 かわさき起業家オーデション2部門受賞 STARTUP50選出 ベストベンチャー100選出(2019年) メディア実績 【新聞】毎日新聞 【ラジオ】谷五郎のこころにきくラジオレッツゴー若社長 【雑誌】日経トップリーダー 【雑誌】ビジネスチャンス 【雑誌】経済界 【WEBメディア】Techable 【テレビ】 テレビ東京『生きるを伝える』 NHK:おはよう日本

どうやっているのか

経営視点の共有や目標設定を行う月末会議

感謝を伝え合う「ありがとうカード」

○若手が多い!インターン生が25人以上在籍! コミュニケーションが多く、風通しのよい職場です。 スポーツ大会やBBQなど社内イベントも行っています! ○社長との距離が近い、直接フィードバックを受けられる! 社長が「すぐ隣で仕事をしている」のが当たり前の環境。 社長を含めたメンバー同士の共有の場である朝礼や月末会議をはじめとして、社長が「今」何を考えているのか。マネジメントの仕方はどうしたらいいのか。 経営者目線での「スキル」を働く中で日々学ぶことが出来ます。 ○圧倒的裁量権! 平均年齢が低いことに加え、弊社では現場に多くの裁量を渡しています。 例えば、社長へのインタビューは学生のインターン生が行くことがほとんどです。また、新卒1年目の社員に経営者に対してのコンサルティングをお任せしています。 他にも、新卒一年目で人事責任者,事業統括責任者を勤めているメンバーがいるほど、若いうちから責任あるポジションで働ける会社です。 <採用実績> ◯学歴 東京大学、早稲田大学、慶応大学、上智大学、東京理科大学、中央大学、法政大学、明治大学、学習院大学、青山学院大学、関西学院大学、同志社大学、桜美林大学、武蔵野大学、獨協大学、成城大学、東海大学 ◆会社のカルチャーがわかる記事 「どうぶつの森より、ドラクエ派の20代へ」 https://www.wantedly.com/companies/onlystory/post_articles/163962 「親と過ごせる時間って後どのくらいか計算してみた」 https://www.wantedly.com/companies/onlystory/post_articles/165027

こんなことやります

オンリーストーリーでは一緒に事業を作り上げていく気概のある方や、「ストーリー」や「想い」を大切にした記事作成をしていただける方を募集しております! ・複数のスキルや知見を身につけて市場価値を高めたい ・ライティングスキルを身につけたい ・ビジネスに関する知見を身につけたい ・将来ライターのお仕事をしてみたい こんな悩みをオンリーストーリーで実現しませんか? ◆どう実現するか こちらのインタビュー事業の運営をもとに、主に下記の業務をお願いいたします。 ①ライターのマネジメント ②弊社媒体方針に沿った記事の構成・編集・校閲 ③取材先との記事連絡対応 ④記事進捗管理 BtoBコンテンツ制作領域においてコーポレートブランディング視点を持ちながら、 記事編集・構成ができる方やそういったスキルを身につけたい方のご応募をお待ちしております。 ▼過去事例記事 ・株式会社リブセンス(代表取締役 村上 太一) https://onlystory.co.jp/stories/other/ages/1915 ・株式会社リンクアンドモチベーション (会長 小笹 芳央) https://onlystory.co.jp/stories/other/ages/1867 ・株式会社エボラブルアジア(代表取締役社長 吉村 英毅) https://onlystory.co.jp/stories/it/30th/1337 ◆依頼内容 ・テーマ:BtoB取材コンテンツの編集・校正業務 インタビュー記事の作成依頼、記事の校閲、HPへの反映、 記事の広報までをお願いできる、記事マネージャーのポジションを必要としています。 ・記事のテイスト※重要 弊社インタビュー事業では、現在の経営者特化型の記事作成とは別に、 特定の「業種・業界」に特化した形での記事作成を構想しております。 インタビュー内容を生かすためのフォーマット作成に 弊社編集部とともに尽力してくださる方を募集しております。 ・文字数:1本あたり2500-3500文字 ・記事数:月30~50本ほど ◆こんな経験がある方大歓迎! ・BtoBの記事編集経験がある方 ・居住地が関東の方 ・コーポレートブランディング視点を重視した記事執筆の経験がある方 まずは気軽のお話を聞きにきてください! ※応募時のお願い ・簡単な自己紹介(居住地域など含む)や、実績・経験があればご提示ください。 ・採用させていただくことになった場合の週の可能稼働時間をおしらせください ◆今後の流れ 実績や経験を拝見させていただいた上で、 その後お仕事を依頼させていただきたいと思った方とは 弊社編集長と既存担当者が一度お電話でお話させていただきます。 【最後に】 こちらのサービスは、今年で6年目を迎え、皆さまのご協力もあって、 ありがたいことに掲載企業様も累計1800社を超え、 NHK「おはよう日本」に取り上げていただけるところまで拡大をしてきました。 今後も、共にサービスを作り上げていってくださる同志のような方と出会えること を楽しみにしています。一緒に事業を作り上げていく気概のある方や、 「ストーリー」や「想い」を大切にした記事執筆経験がある方とお仕事をさせていただけたらいいなと考えております。 まずは気軽のお話を聞きにきてください!
9人がこの募集を応援しています

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募集の特徴
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会社情報

2014/02に設立

40人のメンバー

  • 1億円以上の資金を調達済み/
  • 3000万円以上の資金を調達済み/

〒150-0002東京都渋谷区恵比寿南3-9-3 Aカントリーハウス