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FACYとアパレル店舗を繋ぐベンダーマネジメントマネージャー募集!

ベンダーマネジメントマネージャ
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on 2019/10/29

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FACYとアパレル店舗を繋ぐベンダーマネジメントマネージャー募集!

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小関 翼

大手EC事業者のAmazonにて、決済サービスの事業開発を担当。ライフスタイル分野にマーケットデザインの問題が大きいことに着目し、2015年3月にスタイラー株式会社を設立。未来の購買体験をアジアから作っていくことを目指す。日英のメガバンクにて法人取引、マーケティング、オペレーション設計の経験あり。Fintech、FashionTechを国内に紹介。経済産業省アパレル委員会。東京大学大学院修了。専攻は法とインターネットテクノロジー。学外では呉智英、浅羽通明に師事。 photo :嶌村 吉祥丸 (Kisshomaru Shimamura) styling :Yamazaki Katsunari

元銀行マンが開発した、かつてない“洋服の買い方”

小関 翼さんのストーリー

埴岡 瞬

Webメディアの立ち上げ、集客、収益化、事業開発をメインにやってきました。 「事業」としてWebメディアをどうグロースさせるかということに経験と興味があります。 カテゴリー/分野は女性ライフスタイルから男性ラグジュアリー領域まで幅広いです。

Gergely Nagy

My love for computers started with a Commodore 64. Since writing my first BASIC program I worked in the home appliance, the telecom and the e-commerce industry among others. I strive for clean code, good design and good atmosphere in my job. Sharing knowledge to lift others is my basic principle

STYLERのメンバー

大手EC事業者のAmazonにて、決済サービスの事業開発を担当。ライフスタイル分野にマーケットデザインの問題が大きいことに着目し、2015年3月にスタイラー株式会社を設立。未来の購買体験をアジアから作っていくことを目指す。日英のメガバンクにて法人取引、マーケティング、オペレーション設計の経験あり。Fintech、FashionTechを国内に紹介。経済産業省アパレル委員会。東京大学大学院修了。専攻は法とインターネットテクノロジー。学外では呉智英、浅羽通明に師事。 photo :嶌村 吉祥丸 (Kisshomaru Shimamura) styling :Yamazaki Katsunari

なにをやっているのか

オフラインでのショッピング体験に革新を起こす スタイラー株式会社が提供するOMO(Online Merges with Offline)アプリのFACY(フェイシー)は、ユーザーとショップスタッフとのコミュニケーションを主軸としたオンライン接客・購買サービスを提供するアプリとして、2015年12月にスタートしました。 現在では約900の実店舗に参加いただき、月間約150万のユーザーにご利用いただいています。 2020年10月にFACYのアプリをリニューアルし、ベータテスト版をリリースしました。従来のサービスに加え、1タップで近くのお店と商品を探すことができる効率的で満足度の高い、最高のショッピング体験を提供するアプリを目指しています。 さらに新しいFACYの本ローンチは2021年春頃の予定です。 https://www.youtube.com/watch?v=CuQL6fbwZvU&;feature=emb_logo

なにをやっているのか

オフラインでのショッピング体験に革新を起こす スタイラー株式会社が提供するOMO(Online Merges with Offline)アプリのFACY(フェイシー)は、ユーザーとショップスタッフとのコミュニケーションを主軸としたオンライン接客・購買サービスを提供するアプリとして、2015年12月にスタートしました。 現在では約900の実店舗に参加いただき、月間約150万のユーザーにご利用いただいています。 2020年10月にFACYのアプリをリニューアルし、ベータテスト版をリリースしました。従来のサービスに加え、1タップで近くのお店と商品を探すことができる効率的で満足度の高い、最高のショッピング体験を提供するアプリを目指しています。 さらに新しいFACYの本ローンチは2021年春頃の予定です。 https://www.youtube.com/watch?v=CuQL6fbwZvU&;feature=emb_logo

なぜやるのか

ファッションに関するオウンドメディアも展開 私たちはこれまでFACYに参画いただいているショップスタッフやFACYを利用しているユーザーの声を多数収集し、それらから今求めらているニーズを分析し、独自にオウンドメディアを展開してきました。 さらにFACY上だけでなく、大手の提携先メディアに記事を提供し、現在では月間のアクティブユーザー数150万になるファッションメディアへと成長を遂げています。 FACY MEN https://facy.jp/article/men/ FACY WOMEN https://facy.jp/article/women/

どうやっているのか

多様性とオープンなコミュニケーションを大切にした企業カルチャー スタイラーのカルチャーはとてもユニークです。 組織は合計30名で、プロダクト部門とビジネス部門で構成されています。 プロダクト部門は9カ国、合計13名のメンバーがいます。 インターナショナルチームなので、主に英語でコミュニケーションを取っており、文化や言語の違いは決して簡単ではないですが、楽しんで仕事をしているメンバーが多いです。 社内でのミーティングは会議室は利用せず、オープンスペースで開催され、誰でもオブザーバーとして参加することが可能です。 経験や役職に関係なく重要な意思決定にも関われる仕組みになっています。 誰もが目的意識を明確に持ち、自走できる組織づくりを行なっています。

こんなことやります

FACY(フェイシー)には、大手ブランドやアパレルメーカー、セレクトショップ計800店舗(ベンダー)が参画しています。これらの店舗がFACYをフルに活用し、FACY上で商品が売れるよう、日々改善を重ねています。このポジションでは、ベンダーマネジメントチームのマネージャーを募集しています。 ショップスタッフやブランドと信頼関係を構築しながら、FACYをアクティブ化させることが最大のミッションです。またシステム改善が必要な点はエンジニアチームと連携し、改善案を提示します。そのため営業的なコミュニケーションスキルだけでなくシステム面での深い知識が要求されます。さらにブランド店舗やスタッフとのオフ会やセミナーなどのイベント企画も定期的に実施していただきます。 日々、クリエイティビティが求められる非常にやりがいのあるポジションです。 【必須要件】 ■マネージメント経験 ■IT/Web業界での営業や企画経験 ■日本語を流暢に話せる方 【歓迎要件】 ■ベンダーを集めたオフ会の企画やセミナー企画のご経験 ■自社プロダクトの品質改善のご経験 ■英語を使ったコミュニケーション 【求める人物像】 ■圧倒的な成果を残したいと高い意欲を持った方 ■事業や組織の拡大に大きく貢献したいという意欲をお持ちの方 ■口だけでなく、手足も動かし自走できる方 ■スピード感を持って業務遂行できる方 ■顧客・チーム・組織の成功にコミットできる方
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    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
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    会社情報

    2015/03に設立

    30人のメンバー

    • 海外進出している/
    • 1億円以上の資金を調達済み/

    渋谷区道玄坂1-19-9 第一暁ビル6F