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キャリアを中長期的な視点でサポートするキャリアのプロフェッショナル

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中途

on 2019/12/02

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キャリアを中長期的な視点でサポートするキャリアのプロフェッショナル

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なにをやっているのか

アクシスコンサルティンググループは「ヒューマンリソース事業」を通じて、「新しい価値を創造する」を理念とし、社会アジェンダの解決を目指します。 現事業は、人材紹介・フリーコンサル・グローバルアライアンスですが、テクノロジーとの連携で新しい価値(事業)を創出し続けます。我々は変わらない強い信念を持ちながら、社会の変化に対応し進化する会社であり、社員一人ひとりの力、そして組織力で、必ず顧客に選ばれるよう、広義の意味でのHR事業に強い気持ちで取り組んでいます。

なにをやっているのか

アクシスコンサルティンググループは「ヒューマンリソース事業」を通じて、「新しい価値を創造する」を理念とし、社会アジェンダの解決を目指します。 現事業は、人材紹介・フリーコンサル・グローバルアライアンスですが、テクノロジーとの連携で新しい価値(事業)を創出し続けます。我々は変わらない強い信念を持ちながら、社会の変化に対応し進化する会社であり、社員一人ひとりの力、そして組織力で、必ず顧客に選ばれるよう、広義の意味でのHR事業に強い気持ちで取り組んでいます。

なぜやるのか

私たちアクシスコンサルティングは、単なる「転職エージェント」ではありません。 求職者のキャリアを中長期的な視点でサポートする「キャリアのプロフェッショナル」です。 人材紹介会社には、無理やり転職をさせようとするイメージがあるかもしれません。 しかし私たちの考え方は違います。時には「転職をしない方がよい」とアドバイスすることもあります。 一つの転職斡旋を目的にしているのではなく、真のキャリアパートナーでありたいと思っているからです。 もう一つの特徴は、一人一人の求職者を全社一丸となってサポートすることです。 多くの人材紹介会社では、キャリアコンサルタントは独りで活動しています。一方私たちはチームワークを非常に重視します。 だから求職者は、キャリアコンサルタント個人の意向に振り回されることなく、最適なキャリアを構築するための多角的な支援を受けることができます。 様々なスタイルの人材紹介業者がありますが、真に求職者の視点に立った会社はほとんどありません。

どうやっているのか

弊社は、クライアント企業・求職者に対して愚直に真摯に向き合うことを社員に求めます。 そのためにも、理念に共感できるかどうかは採用の大きなポイントです。 人柄という点では、「Iの視点とWeの視点」という考え方を非常に大切にしています。 「Iの視点」は自己成長。 自律的で、自己成長に貪欲な方がフィットします。会社はそれをきちんとバックアップしていきます。 「Weの視点」はチームワーク。 独りではなく、グループとして会社を大きくするパートナーとなってほしいと考えています。 是非、皆様からのご応募をお待ちしております。

こんなことやります

■強み 我々の強みは、優良なDB、組織力、社会環境の変化に対応する力、そして連携力。 3C(共同-collaboration)・(共創-Co-Creation)・(循環-circulation)の精神で、我々の創出するビジネスが顧客・パートナー・自社にとってwin-win-winであることに価値を持っています。 ■必要なのはベンチャースピリット! その魂は決して無駄にはしません。新しい常識を共に創っていく優秀な仲間を求めています。 「挑戦」をお待ちしています。 ■仕事内容 現在弊社はIPO準備中で、弊社のビジネスを牽引頂ける中核メンバーを募集しております。 キャリアコンサルタントとして、社会的影響力の高いコンサルティング業界や事業会社の重役ポジションを中心にハイエンドなご人材の最適化・再配置による社会アジェンダの解決に貢献して頂きます。 具体的には、 ・クライアント企業から業界・企業・組織上の課題のヒアリングし、求める人物像を顕在化 ・自社DBや独自のネットワークを活用しクライアント企業のニーズにマッチした候補者様をサーチ・スカウティング ・候補者様と直接お会いし、現状の把握と、候補者様が気づいていない課題と可能性を顕在化させる ・転職ありきではない、長期視点でのキャリアプランをご提案 ・転職をご希望の方へは、経歴書の作成指導~面接対策などの転職活動全般のサポート ・内定後のサポート、中長期にわたるフォローアップなど ~転職活動期間は平均3年以上~生涯のキャリアパートナーとして~ 弊社でサポートさせていただくご人材は、転職活動期間が3年以上かかる場合も御座います。 だからこそ、その場しのぎではない長期のキャリアを見据えたキャリアコンサルティングが必要になります。 また、半年・1年に1回は必ず面談する時間を設けます。例え、弊社以外の転職エージェントからご紹介を受けた企業であっても、ご人材にとってより良いキャリアを描ける可能性があれば、そちらへの入社を進めることもございます。 ご人材の人生に寄り添った丁寧で誠実な対応をすることで、強固な信頼関係が築かれていき、陳腐な言い回しかもしれませんが、“人”の人生に介在するやりがいを強く感じることができるのです。 ■応募要件 ・法人個人を含め、営業経験をお持ちの方 【尚可】 ・人材紹介業におけるご経験 ・企業人事としてのご経験 ・ソリューション営業のご経験 ・コンサルティング業務のご経験 ・IT業界でのプロジェクトリードのご経験 【求める人物像】 ・自分なりに考え行動し、PDCAサイクルを回すことのできる方 ・他者の意見を成長の機会と捉え、素直に受け止められる方 ・何事にも真摯に取り組むことができる/目標達成意欲の高い方 ・相手の意図を正しく理解でき、それに対して的確な回答のできる方
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    2002/04に設立

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    東京都千代田区麹町4-8 麹町クリスタルシティ6F