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インフルエンサーマーケティングのSaaSビジネス拡大を担うセールス担当募集

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on 2019/11/26

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インフルエンサーマーケティングのSaaSビジネス拡大を担うセールス担当募集

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池田 紀行

1973年 横浜出身。 ビジネスコンサルティングファーム、マーケティングコンサルタント、クチコミマーケティング研究所所長、バイラルマーケティング専業会社代表を経て現職。 大手クライアントのソーシャルメディアマーケティングや熱狂ブランド戦略を支援する。 日本マーケティング協会マーケティングマスターコース、宣伝会議講師。 2017年4月から2019年3月まで社会情報大学院大学客員教授。著書に、『キズナのマーケティング』(アスキー・メディアワークス)、『次世代共創マーケティング』(SBクリエイティブ)等 サーフィン🏄とワーゲンバス🚌とキャンプ⛺️と登山⛰とDIY🔨とロードバイク🚴‍♂️が大好き。鎌倉稲村ヶ崎在住🏡 齢46にして0歳児パパ👶

田中 寛人

株式会社トライバルメディアハウス アカウントプロデュース部 ゼネラルマネージャーとして全社営業統括の後、2019年1月よりチーフプロダクトマネージャーとして複数の新規事業立ち上げ及びASEAN市場進出のための事業開発を担当。

高田 聡太

こんにちは!システム開発大好き! Tribal Media Houseの開発部長。ソフトウェアエンジニアです。 現在、新規プロダクトの立ち上げを中心にマネジメント業務を行っています。 Tribal Media Houseではマーケティングデザインカンパニーとして  ・ソーシャルメディア統合管理ツール「EngageManager」  ・共創マーケティングプラットフォーム「cocosquare」  ・好きをもっと好きになる。好きが広がる。「Funmee!!」 といったプロダクトを中心に「Web技術」を基盤とした自社開発を行っています。 全て自社で開発を行っており、企画・設計〜開発・テスト〜運用・保守までのフェーズをチーム単位で行っています。 採用している技術としては、GCP, AWS, Ansible, TerraForm, Docker, PostgreSQL, MySQL, Apache, Nginx, PHP, Go, Node.js, Swift, Android, AngularJS, ReactJS, BackboneJS, Vue.js etc... 特定の分野に固執する事なく「必要な場所に必要な技術を十分な技術力で」というスタンスです。 「ソーシャルエコノミーでワクワクした未来を創る。」をミッションに、明日をより良くする為に日々エンジニアリングに向き合っています。 私個人としては  ・Go言語  ・GCP がお気に入りです。その他  ・事業のアイデアをマーケターと共にシステムとして設計する  ・アイデアを持っている人と共にプロトタイピングしていく  ・DevOps  ・Infrastructure as Code  ・インフラ全般( Linux / Docker )  ・サーバ運用( Ansible / Datadog )  ・トラブルシュート が好きで得意です。 現在の業務は、会社をテックカンパニーとして成長させる事、各プロダクトへの支援、開発基盤の改善、メンバーの教育がメインです。 是非一緒に楽しいシステム開発しましょう!

マーケティングデザインカンパニーにおける新卒エンジニア採用活動

高田 聡太さんのストーリー

株式会社トライバルメディアハウスのメンバー

1973年 横浜出身。 ビジネスコンサルティングファーム、マーケティングコンサルタント、クチコミマーケティング研究所所長、バイラルマーケティング専業会社代表を経て現職。 大手クライアントのソーシャルメディアマーケティングや熱狂ブランド戦略を支援する。 日本マーケティング協会マーケティングマスターコース、宣伝会議講師。 2017年4月から2019年3月まで社会情報大学院大学客員教授。著書に、『キズナのマーケティング』(アスキー・メディアワークス)、『次世代共創マーケティング』(SBクリエイティブ)等 サーフィン🏄とワーゲンバス🚌とキャンプ⛺️と登山⛰とDIY🔨とロードバイク🚴‍♂...

なにをやっているのか

トライバルメディアハウス(以下、トライバル)は、2007年の設立以来、Facebook、Twitter、Instagram、LINEなどのソーシャルメディアを活用したマーケティングに強みを持ち、多くの事業会社のマーケティング活動を支援してきました。 「開拓する。マーケティングの地平と、人と社会が心待ちにしていた喜びを。」というパーパスのもと、大手企業のマーケティング支援からソーシャルメディアに関するツールの開発・提供まで幅広く手がけています。 マーケティングを仕事にしたい! マーケティングでワクワクした未来をつくりたい! そんな思いを持ったスタッフがたくさんいる会社です。 ◆ソリューション事業 マーケティング戦略の立案からプロモーション・キャンペーンの企画・PR戦略立案・リアルイベント企画・SNSアカウント運用など、手法を問わずお客様の課題解決のためにトータルでご支援を行うことができるのが、トライバルの特長です。 ◆代表事例 https://www.tribalmedia.co.jp/works ◆熱狂ブランドマーケティング ブランドに対する熱狂的ファンの「愛」で、ブランドの持続的な競争優位を獲得するマーケティング https://nekkyo.tribalmedia.co.jp/ ◆Modern Age/モダンエイジ 音楽やテレビなどのエンターテインメント業界のマーケティング支援と、エンタメを活用したブランドのマーケティング支援 https://modernage.tribalmedia.co.jp/
2007年の設立以来、Facebook、Twitter、Instagram、LINEなどのソーシャルメディアを活用したマーケティングに強みを持ち、多くの事業会社のマーケティング活動を支援してきました。
マーケティングを仕事にしたい! マーケティングでワクワクした未来をつくりたい! そんな思いを持ったスタッフがたくさんいる会社です。
マーケターとして成長するための様々な制度があります。トライバルプロフェッショナルプロジェクト(虎プロ)は、「業界で一目置かれるプロフェッショナル(講師)養成」を目的に実施しているプロジェクトです。
オフィスはWeWork銀座。出社とリモートを組み合わせて業務行っています。リモート比率は80%程度で、出社とリモートそれぞれの利点をいかした体制をとっています。
トライバルの企業ロゴの元となるアルファベットは、たったの26個でも、その組み合わせによる言葉の数は無限大。私たちはその無限の組み合わせから最適なアイデアを見出します。
トライバルの代表である池田紀行(https://twitter.com/ikedanoriyuki)は、国内外のマーケティングをリードする一人です。さまざまな企業や団体、フォーラムで講演を行っており、延べ2万人のマーケター育成に貢献しています。

なにをやっているのか

2007年の設立以来、Facebook、Twitter、Instagram、LINEなどのソーシャルメディアを活用したマーケティングに強みを持ち、多くの事業会社のマーケティング活動を支援してきました。

マーケティングを仕事にしたい! マーケティングでワクワクした未来をつくりたい! そんな思いを持ったスタッフがたくさんいる会社です。

トライバルメディアハウス(以下、トライバル)は、2007年の設立以来、Facebook、Twitter、Instagram、LINEなどのソーシャルメディアを活用したマーケティングに強みを持ち、多くの事業会社のマーケティング活動を支援してきました。 「開拓する。マーケティングの地平と、人と社会が心待ちにしていた喜びを。」というパーパスのもと、大手企業のマーケティング支援からソーシャルメディアに関するツールの開発・提供まで幅広く手がけています。 マーケティングを仕事にしたい! マーケティングでワクワクした未来をつくりたい! そんな思いを持ったスタッフがたくさんいる会社です。 ◆ソリューション事業 マーケティング戦略の立案からプロモーション・キャンペーンの企画・PR戦略立案・リアルイベント企画・SNSアカウント運用など、手法を問わずお客様の課題解決のためにトータルでご支援を行うことができるのが、トライバルの特長です。 ◆代表事例 https://www.tribalmedia.co.jp/works ◆熱狂ブランドマーケティング ブランドに対する熱狂的ファンの「愛」で、ブランドの持続的な競争優位を獲得するマーケティング https://nekkyo.tribalmedia.co.jp/ ◆Modern Age/モダンエイジ 音楽やテレビなどのエンターテインメント業界のマーケティング支援と、エンタメを活用したブランドのマーケティング支援 https://modernage.tribalmedia.co.jp/

なぜやるのか

トライバルの企業ロゴの元となるアルファベットは、たったの26個でも、その組み合わせによる言葉の数は無限大。私たちはその無限の組み合わせから最適なアイデアを見出します。

トライバルの代表である池田紀行(https://twitter.com/ikedanoriyuki)は、国内外のマーケティングをリードする一人です。さまざまな企業や団体、フォーラムで講演を行っており、延べ2万人のマーケター育成に貢献しています。

個人が主役になれる時代にマーケティングはどう変わるべきでしょうか。統合型マーケティングにおいてソーシャルメディアやSNSは、テレビCMなどの広告と同じように企業からのメッセージを伝える場所のひとつとして捉えられてきました。 ソーシャルメディアの誕生と普及は、情報の生産者、情報の特性、情報の流れ、情報のありか、情報伝達のスピードを根本から変えてしまいました。 組織やメディアによる一方的な情報発信の時代から、誰もが生の情報をリアルタイムかつ多くの人に向けて発信できる時代に変化してきています。ソーシャルメディアは人と人、興味と興味とをつなげ、今まで実現不可能だった情報の蓄積・共有を可能にしました。 手に入る情報が変われば意思決定が変わり、意思決定が変われば行動が変わります。企業からのメッセージだけでなく個人の声が消費活動に与える影響は大きく、ソーシャルメディアやSNSはいまや“マーケティングが行われる環境そのもの”になったと言えるでしょう。 個人が情報発信の主役になったいま「企業が価値をつくり、伝達する」これまでのマーケティングはうまく機能しなくなりつつあります。人びとは企業が生産した価値を消費するだけの「消費者」ではなく、ともに価値を創造する「価値共創者」になったからです。 マーケティングはもっと生活者に寄り添える、トライバルはそう考えています。我々は、ソーシャルメディアやSNSの黎明期から企業のマーケティングを支援してきたプロフェッショナルです。企業と生活者が価値を共創する、これからのマーケティングの方向性を示します。 ※引用:トライバルメディアハウスコーポレートサイト|https://www.tribalmedia.co.jp

どうやっているのか

マーケターとして成長するための様々な制度があります。トライバルプロフェッショナルプロジェクト(虎プロ)は、「業界で一目置かれるプロフェッショナル(講師)養成」を目的に実施しているプロジェクトです。

オフィスはWeWork銀座。出社とリモートを組み合わせて業務行っています。リモート比率は80%程度で、出社とリモートそれぞれの利点をいかした体制をとっています。

トライバルでは、パーパスを達成するための行動指標として以下の6つをバリューに設定しています。 1.仕事も遊びも全振りで行こう 仕事もプライベートも全力がいい。夢中で走ることは面白い。走り続けた先には最高の楽しみが待っている。 2.本質ノック! 「そもそも」を大切にしよう。「なぜ」にこそ思考と言葉を尽くそう。常に本質を問い続け、最善の答えをそこから見つけていこう。 3.でか耳 生活者、時代、クライアント、パートナー、若手、上司、他部署。大きな耳を持ち、声に寄り添える人であろう。声からヒントをたくさんもらえる人であろう。 4.学びing 業界をリードするためには、常に自らをアップデートしなければならない。徹底的に学び、常に前進する意識が、全てを動かしていく。 5.「+1」しよう 現状を、相手の期待を、常にあと一歩超える提案をしていこう。個性や粘りや優しさや、全てが+1につながる。 6.道をつくる人 過去や今までの道を通るだけではなく、開拓精神を持ち、今までにない新しい道をつくるチャレンジをしていこう。

こんなことやります

2020年度にローンチを予定している、インフルエンサーマーケティングの新規SaaSプロダクトにおける事業開発担当者を募集します。特に、事業戦略に基づいた営業組織の立ち上げ・営業オペレーションの構築などに携わるポジションです。 【仕事内容】 Twitterデータを活用したインフルエンサーマーケティングに関する、新規SaaSプロダクトのセールスチームを立ち上げていただきます。代表の池田もプロジェクトメンバーとして関わっているので、経営者とともに事業推進を行うことが出来ます。所属はプロダクトソリューション事業部です。 また、事業推進にともないセールスチームの拡大を想定しているので、今後セールスチームのマネジメントも担当いただきます。 【具体的な業務】 ・見込み顧客との商談 ・営業戦略、営業オペレーションの構築(インサイド、フィールドセールス組織の検討) ・顧客リストやパイプラインの管理 ・セールスサポートツールの導入・検討 ・リードナーチャリングを目的としたセミナや勉強会の企画・実行(マーケ・BizDevチームと連携) ・各種リードジェネレーション施策の企画・実行(マーケ・BizDevチームと連携)   【プロダクトソリューション事業部とは】 SaaSプロダクトの開発や売上拡大を担う事業部です。事業企画から開発、運用、セールス、カスタマーサクセスまで多岐に渡ります。 所属するスタッフ全員がプロのマーケターとして、担当領域に限らずマーケティング視点をもってプロダクトを企画・開発し、事業会社をはじめとしたクライアントに価値を提供することをミッションとしています。 ◆チームメンバー 現在、新規SaaSプロダクトの開発チームは3名。社歴が長く頼りになるスタッフばかりです。グロースハックを担当しているメンバーがセールスの知見を多く持っているので、一緒にセールスチームを立ち上げていただきます。 ※ページ上部、メンバー紹介もあわせてご覧ください。 【歓迎スキル】 ・デジタルマーケティング、SaaS領域の法人営業経験 ・仮説設計とデータに基づく意思決定の経験 ・社内外の関係者とリレーションを構築できるコミュニケーション能力 ・SaaSプロダクトの事業開発経験 ・インフルエンサーマーケティングやソーシャルメディアマーケティングの提案経験 ・BtoBサービスのセールスチーム マネジメント経験 ・インサイドセールスの立ち上げ経験 また、下記のような方はワクワクできる環境だと考えています! ・自律的に考え行動できる方 ・トライアンドエラーを恐れず何事にもチャレンジできる方 ・成果に対してこだわりを持てる方 ・どんな状況でも楽しんで仕事に向き合える方 ・ゼロイチ(0→1)フェーズの事業開発に積極的に関わりたい方 ・TwitterやInstagramなどのソーシャルメディアが好きな方 ソーシャルエコノミーでワクワクした未来を創りたいあなたのご応募お待ちしております! まずは話を聞いてみたいという方も大歓迎です!
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+8

話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2007/03に設立

120人のメンバー

  • 海外進出している/
  • 3000万円以上の資金を調達済み/

東京都中央区銀座2-15-2 東急銀座二丁目ビル