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中途採用
未経験OK/Webエンジニア
27
エントリー
on 2019/11/01 806 views

人柄重視!自ら勉強してWebエンジニアを目指している方大募集!

株式会社ミラスタ

株式会社ミラスタのメンバー もっと見る

  • 「人間万事塞翁が馬」

    人生は何があるかわからないから楽しい。

    チャレンジし続け生き急いだことも、1日中YouTubeを見てだらだらしすぎた人生(笑)も全てが成長とポジティブに考えています。

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    國田拓(クニタタク)です。

    最近のモットーは「好きなことをやるだけでは人生長すぎる」です。

    新卒の会社では販売管理システムの営業をしていましたが、ふと孫正義の2011年卒新卒会社説明会の動画を見て涙を流すほど感動し、その次の日に退職届けを出してそのまま転職活動をすることもなく独立、持てる限りのお金を全て投資しようとそのときできることは全...

  • 大手通信企業にて営業職を経験したあとにweb制作・広告・システム開発会社にてエンジニアとしてのキャリアを始める。

    3年目からフリーランスエンジニアとして様々なプロジェクトにジョイン。

    PythonエンジニアとしてWeb開発を得意とする。

    また、未経験者を対象にプログラミングを教えていた。

    クライアントが求めるエンジニア像と実際のエンジニアに大きな乖離があることに気づき、課題に感じ、問題解決のため株式会社ミラスタの創業に至る。

  • 大学卒業後大手印刷会社にて営業を経験。

    将来への不安、手に職をつけたい、楽しそうといった理由から営業を
    続けながらプログラミングの勉強を開始。

    半年の勉強を経てエンジニアとしてデビュー。

  • 『業務経験内容:年数』
    ECサイトの開発・運用・保守:0.5年
    Eコマースの開発・運用・保守:参画中

    『得意言語』
    ・Ruby
    ・Python

    『スキル』
    ・チャットツールを利用したコミニケーション
    ・Ruby on Railsを用いた開発
    ・テーブル設計
    ・個人でのウェブサービス開発
    ・GitとGitHubの利用経験
    ・AWSを用いたインフラ構築
    ・RSpecを用いたソフトウェアテスト
    ・Dockerを利用した開発環境構築

なにをやっているのか

  • 世界へ羽ばたくエンジニアを育成します
  • 異業種からWebエンジニアへキャリアチェンジに成功!

ミラスタは「We will take everyone to the future」をビジョンにエンジニア未経験・初中級者を対象としてキャリアアップ支援を行っております。

プログラミングを学習することとエンジニアとして業務を行うことを明確に区別しています。独自の学習方法によって最速でエンジニアとして成長できる機会と環境を提供します。

成長しようと自ら行動し、目標達成できる優秀なエンジニアを育成しています。

なぜやるのか

  • 広い世界が見つかります
  • 異業種からWebエンジニアへキャリアチェンジに成功!

【優秀なエンジニアの人材不足】

2030年には日本だけで79万人のエンジニアが不足すると予想されています。

つまり、現時点でエンジニアの供給が追いつかず需給バランスが崩壊しています。

さらには、エンジニアの人材不足が原因で長時間労働などの労働環境の悪化が深刻な社会問題となっています。

【IT業界への高い壁】

クライアントからは高い技術スキルをもった即戦力の人材が求められます。

したがって、技術者不足とはいえ業界未経験からエンジニアになったりエンジニアとしてキャリアップするには非常に高い壁が存在します。

また、プロジェクトに選ばれるためには技術スキルだけではなくヒューマンスキルも非常に重要になります。

どうやっているのか

  • 勉強会では毎回新しいゲストを迎えております
  • 勉強会後の食事会の風景です(不定期)

【プロジェクトに参加しながらエンジニアとして最大限成長】

ミラスタはエンジニアとして本気で成長したいと考えている方を全力でサポートしています。

私達は、エンジニアになるためには技術書を読んだりするよりも

実務を通じて洞察を深める方が効果的だと考えています。

どのようにすればエンジニアとして成長できるのか??

エンジニアとしてのキャリアアップについて一人ひとりと真剣に話あって目標を決めています。

【社内勉強会】

隔週(2週間に1回)に有志によるIT勉強会を開催しています。

入社希望者をゲストに迎え、会社の雰囲気や文化について理解していただいております。

わからないことは聞く、困っているメンバーがいたら助けるといった基本的なコミュニケーションが当たり前のようにできることが成長に不可欠だと考え、これを企業文化として勉強会にてメンバーに意識を促し成長を支援しております。

【1on1】

1on1とは、リーダーとメンバーによる定期的な1対1のミーティングのことです。

隔週で1on1を行って目標と行動方針を決めます。

次回の1on1までにメンバーそれぞれが行動方針に取り組むことによって短期間での圧倒的な成長の実現可能性を最大化しています。

こんなことやります

ミラスタメンバーには様々な経歴を持ったメンバーがいます。

手に職をつけたいと営業からエンジニアに転職、プログラミングが大好きで自然と今の仕事についた、今の自分を変えたいという想いでミラスタに入ったなど。

そんなメンバーに共通していることは、「素直」で「真面目」。

「わからないことは聞く」、「困っているメンバーがいたら助ける」という企業文化がミラスタにはあります。

現在、メンバーはWeb開発を中心に様々なプロジェクト先で活躍しています。

現在入っている案件の具体例
・Javaを用いたネット決済システム試験自動化ユニットコード設計、開発
・Angular を用いた画面作成、機能実装などのフロントエンド開発

あなたのキャリアアップに真剣に向き合います。

私達と一緒にエンジニアとして成長していきましょう!
少しでも興味を持ってもらえたら、気軽に遊びに来てください。
ミラスタについて知ってもらい、応募するかどうかはその後決めてもらって構いません。

ぜひ一度、一緒にお話しましょう!

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会社情報
株式会社ミラスタ
  • 2018/05 に設立
  • 20人のメンバー
  • 社長がプログラミングできる /
  • 渋谷区神南1-20-7 川原ビル4F
  • 人柄重視!自ら勉強してWebエンジニアを目指している方大募集!
    株式会社ミラスタ