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チームだから自分が思っていた以上のモノができる面白さ、大切にしています。

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on 2019/12/03

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チームだから自分が思っていた以上のモノができる面白さ、大切にしています。

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ハタノ ユウスケ

みなさん、初めまして。ハタノユウスケです。 フォーグローブ株式会社の代表をやってます。12年間会社を経営してきまして、手前味噌ですが「とっても良い会社」になりました(^^)。ということで、今年からウォンテッドリーさんでも募集を始めましたので、よろしくお願いします。  さて、うちの会社の強みは何?とよく聞かれるのですが、「人です。」とはっきり答えます。IT企業にありがちなクリエイティブや新しい技術・サービスなどの開発はもちろん取り組んでいます。ただ問題は、それを「誰がやるか」「誰とやるのか」「どんな姿勢でやるのか」ってことに尽きると思います。なので「人」をとても重視しています。  そんなことが言えるぐらい、数多くのプロジェクトに社員たちと取り組んできて、共に成長してきたことが自慢です。社内のイベントや飲み会では普通に友達みたいに話したり、案件で苦労したり、失敗したり。。。仕事だからいろいろはありますが、やっぱりきちんと成果を出して、お客さまから褒められたり感謝されたりすると、すぐに機嫌を直し、また懲りずに一緒に頑張る、みたいなことをやり続けてきました。そして、ふと気づいたら50人近い仲間ができました。笑  美大卒のデザイナー、システムエンジニア、UXな人、ディレクター、元広告代理店な人、中国人、プロマネ、EC専門家、映像な人、セールス好きな人、マーケッター、元ヤンのプロデューサーなど、多種多様な人材がいて、普通だとチームとしてうまく協力しあうことさえ難しいのだけども、会社で「一つの目標に向かってみんなで頑張る」って感覚を体験できるところが、うちの会社で働く醍醐味ではないかなと思っています。  また、お客様に対しても多様性を生かした総合的な提案や問題の解決策を必ずご提示し、一緒に取り組むという姿勢ですので、正直そんなに気楽な仕事ではないですが、やりがいはあるのではないかなと思います。  知ってることをみんなで自慢したり、競い合ったりして、今までできなかったことができるようになったりするとすごく嬉しいし、新しい領域のサービス開発や、成長著しいベンチャー企業とのコラボ、グローバル案件などにも現在取り組んでいますので、人の持っている創造力をどこまで活かせるか、これからもっとチャンレンジしていきたいと思っています。  もしそんな興味がありましたら、年齢性別学歴国籍不問です。ぜひ気軽に事務所に様子をのぞきに来てください。たぶん、そこらへんでフツーに打ち合わせしてると思います。

カトウ キョウコ

ウェブマーケター/プロジェクトマネージャー/WACA上級ウェブ解析士 ウェブフロントのインターフェーズからバックエンドのシステム開発プロジェクトの企画、プロジェクトマネージに携わっている。 中~大規模の企画とそのとりまとめ、営業フロント寄りの動きが多い。 ウェブに限らず、ビジネス領域まで踏み込み、全体理解をして企画提案を行い、クライアントに「本当の問題解決(ソリューション)」を提案することを、方針としている。 マーケティングの知見を活かした企画提案を得意とする。

三木 育美

私が子どもの頃はパソコンがこんなに身近になるなんて思ってもいなかった時代です。 初めての転職は「パソコンを使った仕事がしたい」という理由から。 最初の就職の頃はこんなにパソコンが身近になっていなかったのですね。。。 その後、ソフト会社、税理士事務所、ITベンチャーと転職を重ね、フォーグローブへ。 フォーグローブでは 人事では、人の採用からメンタル系の面談、各種制度の策定等を行っています。。 労務では、給与計算、各種保険手続き、勤怠管理等を行っています。 総務では、契約書周り一連、健康診断の手配、備品関係、社内環境整備等を行っています。 と、人事・労務・総務と幅広くコーポレート・スタッフとして自由に楽しく仕事をさせてもらっています。

フォーグローブ株式会社のメンバー

みなさん、初めまして。ハタノユウスケです。 フォーグローブ株式会社の代表をやってます。12年間会社を経営してきまして、手前味噌ですが「とっても良い会社」になりました(^^)。ということで、今年からウォンテッドリーさんでも募集を始めましたので、よろしくお願いします。  さて、うちの会社の強みは何?とよく聞かれるのですが、「人です。」とはっきり答えます。IT企業にありがちなクリエイティブや新しい技術・サービスなどの開発はもちろん取り組んでいます。ただ問題は、それを「誰がやるか」「誰とやるのか」「どんな姿勢でやるのか」ってことに尽きると思います。なので「人」をとても重視しています。  そんなこ...

なにをやっているのか

「クライアントにとって本当に必要なクリエイティブとは何か?」 一方的なクリエイティブの押し付けではなく、クライアントにとって「本当に必要な技術」を提供することが私たちの使命です。 そのためにもクライアントと向き合い、共に考え、「新たな可能性」と「解決すべき課題」を見つけるために、それぞれの案件に合わせた的確なチーム作りを行っています。 【主な事業内容】 ・クリエイティブ制作、ディレクション、運用 ・CRM、アプリ開発、決済システム開発 ・マーケティング、コンサルティング ・EC構築、運用 ・グローバルビジネス支援 など コアになる事業領域は大きく変わりませんが、技術や分野の更新サイクルが早い現代だからこそ、多様なスタッフがそれぞれの視点から広く物事を捉えることで、常に新しい技術を吸収しながら、様々な課題に積極的に挑戦しています。
「自分自身」「家族や仲間」「お客様や取引先」「社会」の4つを大切にしています
東京本社エントランス

なにをやっているのか

「クライアントにとって本当に必要なクリエイティブとは何か?」 一方的なクリエイティブの押し付けではなく、クライアントにとって「本当に必要な技術」を提供することが私たちの使命です。 そのためにもクライアントと向き合い、共に考え、「新たな可能性」と「解決すべき課題」を見つけるために、それぞれの案件に合わせた的確なチーム作りを行っています。 【主な事業内容】 ・クリエイティブ制作、ディレクション、運用 ・CRM、アプリ開発、決済システム開発 ・マーケティング、コンサルティング ・EC構築、運用 ・グローバルビジネス支援 など コアになる事業領域は大きく変わりませんが、技術や分野の更新サイクルが早い現代だからこそ、多様なスタッフがそれぞれの視点から広く物事を捉えることで、常に新しい技術を吸収しながら、様々な課題に積極的に挑戦しています。

なぜやるのか

経営理念は「クリエイティビティが活かせる人を増やすことで、社会に貢献する」。 クリエイティビティとは、人間が本来持っている創造力です。 情報が当たり前のように共有される現代にあって、企業やサービスが、競合との差別化を図ることは難しくなってきました。 だからこそ、多様な視点から物事を捉え、今までの既存概念を変えるアイディアや工夫、イノベーションが必要であり、そのバックボーンこそ、クリエイティビティであると考えています。 クリエイティビティを活かせる人材が増えれば、今よりもっと豊かで素敵な社会がきっとくるはず。そんな社会へ貢献したいと私たちは願っています。

どうやっているのか

「自分自身」「家族や仲間」「お客様や取引先」「社会」の4つを大切にしています

東京本社エントランス

代表の畑野が一人でスタートさせたフォーグローブも今期で14期目。現在では64名(男性36名 女性28名)の仲間と共に歩んでいます。 学生時代から一貫してクリエイティブの世界に生きるメンバーから、他業種で得た経験を生かす場としてジョインしたメンバー、経理や営業のスペシャリストなど、多種多様なメンバーが連携し、力を出し合うことで、1人では成し遂げられない成果をあげています。 また、代表である畑野自身もプランナーとして業務に関わるなど、スタッフ同士の距離が近く、積極的に意見や要望を言える風通りの良さも弊社の強みです。 <自由に変化できる組織づくり> 社内の構成は主に<セールス><企画設計、Webエンジニアリング><クリエイティブ&マーケティング>に分かれていますが、担当業務や経験、実績以上に、本人の興味ややる気を重視するのも弊社の特徴。 本人の業務領域から外れた案件であっても、興味さえあれば、様々なプロジェクトに参加するチャンスがあります。 <スキルアップ> 業務や勉強会を通して、知識や技術の習得に力を入れています。 また、資格取得サポート制度を設けることで、社員の新たな挑戦をサポートしています。 <人事評価制度の改革> 弊社では等級制度に加えて評価制度、給与報酬制度の3点から社員が意欲的に働ける人事評価制度を設けています。 <職場環境> 白を基調とした明るいオフィス内には、カフェスペースを設けており、休息や交流の場としてスタッフが活用しています。 ウォーターサーバーや、お菓子や飲み物を販売するコーナーもあるので、業務の合間にリラックスできる環境となっています。

こんなことやります

WEBサイト構築/WEBシステム開発における、フロントエンド開発チームの一員として下記の業務をお任せします。 フォーグローブでは、企画・提案や設計などの上流工程からモックアップを作成し、お客様にご提案するスタイルです。 チームでコミュニケーションしながら、機能性、操作性、デザイン性を考慮し、考えて作る事を重視しています。 【具体的な仕事内容】 ◆UI設計を考慮したワイヤーフレーム作成、モックアップ作成 ◆WEBサイトのコーディング、CMSへの組み込み ◆システム開発におけるフロントエンド開発 【応募条件】 ・UI設計を考慮したワイヤーフレーム作成業務経験が1年以上ある方 ・HTML/CSS/Javascriptでの開発経験が3年以上ある方 【歓迎するスキル】 ・WEBディレクションに興味がある方 ・UXデザインに関心のある方 ・バージョン管理システム(Git)の利用経験 ・gulp/webpack/pug/sass/などの利用経験 ・クロスプラットフォームアプリケーション開発(AngularJS/Vue/React etc.)経験 ・英語による海外とのコミュニケーション 【求める人物像】 ・自分本位ではなくチームでの仕事を得意としている方 ・責任感のある方 ・物事をユーザー目線で考えられる方 ・提案を積極的に行える方 ・能動的に自ら進んでタスクを見つけ遂行できる 【勤務時間】 10時~19時(休憩時間1時間) 【勤務地】 JR、東京メトロ南北線、都営三田線、東急目黒線『目黒駅』より徒歩3分 【高い定着率を誇る働きやすさ】 年間休日120日以上、残業少なめ。 メリハリをつけて働ける環境があってこそ、良い仕事につながると考えています。 知識を深めたい技術やスキルを学ぶために会社のPC環境を使用できる『勉強タイム』や eラーニング、勉強会の開催など、多彩な学べる機会を設けているほか、 会社負担で外部セミナーへの参加も可能。休日のセミナーの場合は代休も取得できます。 技術力や人間力を身につけていきたい人の成長意欲を後押しする環境です。 またオフィス内にはウォーターサーバーを完備、 一息つきたいときにドリンクやお菓子を購入できるコーナーもあります。 ●● 弊社はこんな人にオススメ ●● ・好奇心旺盛な方 ・チャレンジすることに臆しない方 ・枠にとらわれない柔軟な発想をする方 ・論理的に物事を考え、情報整理等がお得意な方 色々な方とお話しできればと思っておりますので、 お気軽にご応募ください。 お会いできることを楽しみにしています!
2人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
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会社情報

2006/10に設立

80人のメンバー

東京都品川区上大崎2−14−5 クリスタルタワー 7F