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大分で住まい方を変えていく!ユーザーに寄り添い続ける営業をWANTED!

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on 2019/11/03

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大分で住まい方を変えていく!ユーザーに寄り添い続ける営業をWANTED!

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金子孝二

紹介文 ずっと奥底にある興味は組織と個人の関係です。 個人と組織との有機的な連関が人生を満足させると考えます。 大学を卒業後、地方銀行に入行。 地方でやるべきなのは、地理的・歴史的背景を理解した上での暮らし方の試行とリテラシー教育、そして良質な雇用の創出だと考えるに至りました。 現在は地域密着の工務店で営業マネージャーかつ社長業務の補佐を行っています。 大分が好きなので、大分がもっと面白くなるような仕事をしていきたいと考えています。

元銀行員のスタッフが語る地方企業の理想とリアル

金子孝二さんのストーリー

株式会社樹の家こころ舎のメンバー

紹介文 ずっと奥底にある興味は組織と個人の関係です。 個人と組織との有機的な連関が人生を満足させると考えます。 大学を卒業後、地方銀行に入行。 地方でやるべきなのは、地理的・歴史的背景を理解した上での暮らし方の試行とリテラシー教育、そして良質な雇用の創出だと考えるに至りました。 現在は地域密着の工務店で営業マネージャーかつ社長業務の補佐を行っています。 大分が好きなので、大分がもっと面白くなるような仕事をしていきたいと考えています。

なにをやっているのか

私たちは大分市・臼杵市を中心に注文住宅の建築を行う工務店です。 高性能×デザイン×高いコストパフォーマンス という両立の難しい課題に対し、自社で培った施工技術、全国の腕利きの建築家との協業によって挑戦を行っています。 私たちが提供したい価値は「自分らしい暮らし」。 その価値提供の達成のために、私たちとの「家づくり」という人生でもっとも大きな購買体験を通して二つのモノを形作っていきます。 ・自分らしい暮らしへのお客様自身の自覚 ・自分らしい暮らしがデザインされた空間としての家 お客様の出会いから始終、お客様を理解しつづける姿勢を貫きます。
小さくともこだわりと好きであふれる書斎スペース
家族らしくいられる空間のデザインが私たちの仕事です
スタッフと代表のミーティング風景。意見を言いやすいフラットな組織です。
2019年7月にオープンした大分光吉店。毎日コーヒーが飲めます。
代表の佐藤慎一郎。42歳とまだまだ現役です。
定期開催を行う「家づくり勉強会」。多くの方へ正しい知識をお伝えすることは業界人としての責務だと考えています。

なにをやっているのか

小さくともこだわりと好きであふれる書斎スペース

家族らしくいられる空間のデザインが私たちの仕事です

私たちは大分市・臼杵市を中心に注文住宅の建築を行う工務店です。 高性能×デザイン×高いコストパフォーマンス という両立の難しい課題に対し、自社で培った施工技術、全国の腕利きの建築家との協業によって挑戦を行っています。 私たちが提供したい価値は「自分らしい暮らし」。 その価値提供の達成のために、私たちとの「家づくり」という人生でもっとも大きな購買体験を通して二つのモノを形作っていきます。 ・自分らしい暮らしへのお客様自身の自覚 ・自分らしい暮らしがデザインされた空間としての家 お客様の出会いから始終、お客様を理解しつづける姿勢を貫きます。

なぜやるのか

代表の佐藤慎一郎。42歳とまだまだ現役です。

定期開催を行う「家づくり勉強会」。多くの方へ正しい知識をお伝えすることは業界人としての責務だと考えています。

私たちが社会に対して提供したい価値は「自分らしい暮らし」です。 それは、私たちは住む人を理解し、暮らしと価値観について考えられた家はそのひとが自分らしく暮らすことを助けてくれると考えているから。 そして、少子化と高齢化が類を見ない速度で進んでいき、個人がふれることができる情報が爆発的に増えていく時代を迎える日本において、所有で豊かさを実感することが出来なくなった時代において、私たちに豊かさを与えてくれるのは「自分らしくある」という価値基準を自らもった個人の判断に基づいた消費だと考えるからです。 一つひとつの家族がその人らしく暮らすことが、コミュニティの最小単位である家庭を豊かにし、大分を元気にしてくれることにつながると考えています。

どうやっているのか

スタッフと代表のミーティング風景。意見を言いやすいフラットな組織です。

2019年7月にオープンした大分光吉店。毎日コーヒーが飲めます。

【経営理念「心地よさの追求」=社会に提供したい価値】 私たちの判断基準は経営理念である「心地よさの追求」です。 お客様が「自分らしく」あるために、この提案でいいのかを考え抜きます。 【高性能=安全に、快適で、健康に過ごせる家】 私たちがつくる家は「高性能住宅」と呼ばれる住宅です。 耐震性能に優れ、健康に配慮した温熱環境を実現出来る高気密・高断熱な住宅を施工します。 【設計=全国のプロ設計士との協業】 私たちは設計に際して、全国の設計のプロとの協業を行っています。 彼らの提案するプランはお客様にお客様自身も気づいていないような「自分らしさ」、「自分らしい暮らし」を提案するために必要なモノです。 【サービス=お客様の価値観への寄り添いと理解】 私たちは始終、お客様の価値観への寄り添いと理解を行い続けます。 私たちの提供する価値は家というモノではなく、暮らしのデザインという経験だと考えるからです。

こんなことやります

【第2創業期を一緒につくってくれるメンバー】 現在42歳の代表が29歳のときに創業した当社も創業12期目を迎えました。 スタッフの平均年齢は30代中盤と若く、成長過程の会社です。 私たちはかっちりとした組織ではなく、まだまだカオスばかりの出来上がっていない未成熟な組織です。 しっかりとデザインされた環境で「自分の仕事」だけしていたいひとや、ワークライフバランスをしっかりと両立したいひとには当社は向きません。 これから組織をつくっていくこと(それはすごくチャレンジングな状況ですが)にワクワクを感じるひと。ワークアズライフとして、自分のやりたいことと仕事をうまく結びつけられるひとには面白い環境だと思います。 【これから実現したい世界】 私たちは一般的なカテゴリーから見れば、注文住宅を扱う工務店です。 しかしながら、私たちが提供したい価値は「注文住宅」というモノの価値ではありません。 私たちが提供したいのは、 ・家を買うという人生でもっとも大きな買い物の体験価値 ・ひとに理解されるという精神的価値 ・十分にお客様のことが考えられた空間という経験価値 です。 買い物は楽しいものです。 人生でもっとも大きな買い物である住宅購入はもっとお客様にとっての「自分ゴト」としてワクワクするものでなければならないと考えています。 また、注文住宅は「お客様の声を反映した家」だからではなく、お客様が自分だけでは気づくことの出来なかった自分らしさを自覚し、それを発揮するための解決策だからこそ価値を持つものだと考えます。 住宅購入は目的ではなく、あくまでも自分らしさを発揮するための手段であるというのが私たちの考え方です。 その意味では、注文住宅は暮らし方のコンサルティングであると私たちは考えます。 「ワクワクする家づくりという体験がそのひとを自分らしくし、それが社会によい影響を与えていく」 これが私たちの実現したい世界です。 【今回募集するポジションについて】 今回募集するポジションはお客様と出会い、話合いを重ねる中でお客様の価値観と課題を共有すること。そしてその価値観を連携する設計部門・工務部門に伝達するポジションです。 当社では面談に際しての準備や面談後のフォローを制度化しており、また住宅販売という非常に責任の重い立場であることから顧客の満足度を重視し、営業というポジションではありますがノルマを設定はしておりません。 またプレーヤーとしての職分をもたないマネージメントを配置することで、プレーヤーがお客様の立場に立ちやすいように人員配置を行っています。 現在組織としての整備を行っている状態であり、教育制度が整っているとは言いにくい状況ではありますので、自分で成長しお客さまのために働きたいという方のご応募をおすすめします。 【まずはお気軽に】 色々と書きましたが、ざっくばらんな会社ですし、ざっくばらんな代表と採用担当者です。 まずはお気軽にご連絡ください。 東京や大阪といった都市部からIターン、Uターンを考えられる方はビデオチャットも大歓迎です。 どんなひとが働いているのかまずはお気軽にご連絡ください。
1人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
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募集の特徴
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会社情報

2008/07に設立

11人のメンバー

大分県臼杵市野田332 コンフォート千代田1F