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中途採用
マーケティング
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エントリー
on 2019/11/05 1,225 views

IPO準備中!マーケティング経験者、Wanted!

株式会社スタジアム

株式会社スタジアムのメンバー もっと見る

  • スタジアムで人事教育、及び採用を担当している岩田です。
    簡単に私の経歴紹介です。

    新卒で大手メーカーで半導体部品の法人営業を3年、その後人事教育を12年弱
    担当。最終的には新卒採用チームのマネージャーとして年間約400名の採用に
    コミットすべく業務に従事していました。
    その後、人事領域において短期間で専門分野を広げたい(自己成長)と考え
    ベンチャー企業への転職を決意。

    6社程ご縁をいただいた中、以下3点からスタジアムへの入社を決意。
    (1)自己成長の機会が得られる点
    (2)事業内容やその可能性に強く共感できた点
    (3)リスペクトできる有能な人材がいて共に働きたいと思えた点

    スタジア...

  • 中学時代より教師を目指していたが、大学3年時に行った大手金融系インターンでビジネスに興味を持ち、新卒で教育系企業に入社。5年間営業に従事。
    今は、SaaSモデルのWeb面接システム「インタビューメーカー」を取り扱うスタジアムで人事部採用担当しております。

  • 2016年4月新卒で富士フイルムグループに入社
    ベンチャーでチャレンジしたいと考え、2018年9月に転職。
    株式会社スタジアムでCS(カスタマーサスセス)に配属され、半年程でチームリーダーを担当する。社内のロープレ大会で評価され、さらに幅を広げるためにと人事部へ異動。
    現在はエンジニア採用及び採用広報を担当しております。
    エンジニア採用も、採用広報もスタジアムとして初の試み。

なにをやっているのか

  • 評価もすべてクラウド保存。面接にテクノロジーを加えます
  • まずは気軽にオフィスに遊びにいらっしゃいませんか?

スタジアムが、チームで熱中し、取り組んでいる事業をご紹介します。

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■ インタビューメーカー
面接力を強化する。 「インタビューメーカー」

【対面より高いクオリティの「WEB面接」】
求職者がよりリラックスして、本当の自分を出せる面接環境を提供できます。

【24時間365日選考に参加可能な「録画面接」】
時間や場所を選ばず、人柄や熱量まで伝えられる「録画面接」は動画ならではのメリットです。

【「AI解析」でマッチング精度が向上】
音声・映像・書類の情報をビッグデータ化。AIで解析を行い、最適な人材の確保をサポートします。
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■ セールスアウトソーシング
私たちは、個店向け商材から、法人向け商材まで、営業のプロフェッショナルとして お客様の新たな販路拡大・事業の成長に貢献しています。
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なぜやるのか

  • 若いメンバーで盛り上げています!
  • 先日行われたmeetupイベントは大盛況でした!

―世界中の人にも企業にもチャンスを与えたいー
インタビューメーカー事業部は、面接にテクノロジーを加えることで、
ソリューションセールス事業部は、人だけが持つ営業の力で
上記を可能にします。

■インタビューメーカー事業部
「世界中の人と企業がつながる機会を提供する」

インタビューメーカーは現営業責任者の熊本が、自社採用をしているタイミングで感じた悩みから生まれたプロダクトです。

「良い人を効率的に採用したい」という企業の悩みはもちろんのこと、「いつでも、どこでも面接が受けられる」「距離の問題、時間の問題で受けたい会社を受けられない」というはたらく人の課題も解決するサービスだと考えています。

また、「面接」という実はアナログでありブラックボックス化している採用手法に、AIやデータを活用することで、見える化し、より良い面接。ひいては採用、はたらくを作っていくことを目指しています。

■ソリューションセールス事業部

「人にも企業にも営業の力でチャンスを創造する」

日々、技術の進歩で世の中に新しいサービスは出来続け、生活は便利になり、世の中は豊かになる。しかし、どんなに素晴らしいサービスが出来ても、どんなに革新的な技術があっても、使われなければ意味がありません。
まだそのサービスに触れたことのない人の心を動かし、豊かな社会にするための橋渡しが「営業」という役割です。
どんなに技術が発展しようと、最後に「人の心」を動かすのは「人」なのです。

そして、そんな人の心を動かす営業のプロフェッショナルに誰でもなれるチャンスがあるのがスタジアムです。
営業のスキルを磨くことによって、プロフェッショナルの道を進み、自身のキャリアを描いていく。
私たちは「営業」の力で、私たち自身のチャンスを創造していきます。
自らの挑戦によって、自らの未来を変えることができる環境です

どうやっているのか

  • メンバークラスは元バレリーナから昆布屋の娘、大手企業出身者など様々ですが、経営層は元リクルート、クックパッド、みんなのウエディング出身者など。

▼メンバーの雰囲気
私たちは「熱中」「協働」というワードを大事にしております。
仕事にまっすぐな気持ちで取り組み、チームワークを大事にするメンバーが集まっております。
平均年齢は28歳と、若いメンバーが活躍していることが特徴です。
入社3か月でMVPをとる、リーダーに抜擢される、など多々あることです。
自社サイトにインタビューがありますので、ぜひご覧ください。
https://stadium.co.jp/recruit/member/

▼【私たちが大事にしてるいること、想い】
スタジアムという会社名には、「チームで熱中する場所」という意味が込められています。
個の力だけでは成し遂げられないような事でも、
チームで熱中し取り組むからこそ、できることがあります。

まずは、一歩を踏み出す。
踏み出したら、限界を決めずに、人のため、信じて進み続ける。
やがて、その一歩が、社会を変える大きな足跡となっていく。

スタジアムは、チームで熱中し、不可能を可能にすることが、
未来のライフスタイルを変えると信じています。

こんなことやります

マーケティング部責任者及びグループマネージャーを募集しております。
元上場企業執行役員直下で、B2Bマーケティングの戦略立案と実行を担っていただきます!

◆求める経験(必須)
・オンライン、オフラインのB2Bマーケティング実務経験
(実務経験3年以上が目安) 
・プロモーション開始までの準備を独力で行えること
  - Html,CSS,JavaScriptなどを修正できること
  - Google Analitics、Google Tag Managerなどの
   成果管理ツールのコンソールを操作できること
  - Tabelau、Metabaseなどのデータ解析ツールを
   SQLを書き込み操作できること
  - SNSを通したマーケティングの設計ができること
  (Facebook、Twitter、Eight-adなどを運用できること)
・マーケティングスタッフのマネジメント経験
・社外のデザイン制作会社、フリーランスへの業務発注の管理経験

◆求める経験(任意)
・広告代理店でのマス広告のプランニングと実行
・TVCMなどのプランニングと実行経験

◆求める人柄
・自分でマーケティングプランの道筋を立案できる自走性
・間違いを認めて別プランを考えられる素直さと自走性
・メンバーとの協働をスムーズに行える会話力

◆業務内容
・B2Bマーケティングの戦略立案から実行
 - オンライン/オフライン広告
 - イベント(新規顧客向けイベント、既存顧客向けイベントなど)
 - その他随時
・獲得量、獲得効率を見ながら事業としての「面」を拡大する機会を最大にする役割になります

◆チームメンバー
大手人材系メディア出身のメンバーや大手流通出身のメンバーなど多彩なメンバーです

ご興味のある方は、お気軽に「話を聞きに行きたい」ボタンからご応募ください!

会社の注目のストーリー

オンライン面接を実施しているスタジアムでのリモートワークの実態
顧客満足度調査5部門で№1獲得!
WEB面接システム『インタビューメーカー』がテレ東ニュース、WEB版に掲載されました!
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会社情報
株式会社スタジアム
  • 2012/08 に設立
  • 193人のメンバー
  • TechCrunchに掲載実績あり /
    海外進出している /
    1億円以上の資金を調達済み /
  • 東京都港区赤坂3‐4‐3 アカサカマカベビル6F
  • IPO準備中!マーケティング経験者、Wanted!
    株式会社スタジアム