Wantedlyは、月間200万人が利用する国内最大のビジネスSNSです

中途採用
労務担当
4
エントリー
on 2019/11/07 889 views

労務責任者募集|企業価値1218億円!日本史上6社目 ユニコーン企業!

株式会社TBM

株式会社TBMのメンバー もっと見る

  • 株式会社電通に入社後、経営者と企業のあらゆる事業活動を“アイデア”で活性化させる未来創造グループに所属。マーケティングを起点にした 新規事業開発、新商品開発、店舗開発のプランニング及びプロデュース及びブランド戦略、インターナルブランディング(企業理念浸透)など、 チーフプランナーとして活動。電通総研Bチームのメンバーも兼務。電通のソリューション部門におけるべストプラクティスフォーラムにおいて、 MVP賞、準MVP賞などを受賞。

    2016年4月、株式会社TBMに入社。ブランド戦略、PR、採用、組織開発、サステナビリティ、ソーシャルアクション、WEB、企業文化創造など、コーポレート・コミュ...

  • 私がTBMに入社を決めた理由は、自分の幸せの価値観がこの会社で思い描けたからです。

    社長を信頼でき、仲間に恵まれ仕事をしていること、その仕事が世界の人々の役に立て、社会貢献性の高い事業であること、その上で仕事もプライべートも楽しめている自分、そんな人生なら幸せすぎると思いました。

    TBMという会社、LIMEXという素材を知れば知るほど、
    日本の技術の素晴らしさ、水や木、そして石油と限りある資源への環境貢献、紙にも、プラスチックにもなる新素材の可能性にただ単純にワクワクしました。

    将来的には、紙やプラスチックにとどまらず、LIMEXという名前の由来のように、あらゆる分野の素材になる可...

  • コーポレート・コミュニケーション本部 HRデザイナー

    1995年12月30日生まれ。同志社大学在学中に1年間休学し上京。
    株式会社サイバーエージェントにて長期インターン。
    HR向け新規事業の企画責任者を担当。
    その後、2017年10月に紙やプラスチックの代替となる新素材LIMEXを
    開発・販売する株式会社TBMへ入社。
    現役大学生 兼 正社員として全社の中途採用、インターン採用を一手に担い、
    累計約80名の採用に携わる。採用を主軸に採用コミュニケーションや組織開発も担当。
    2019年7月にピープルコミュニケーションチームを立ち上げ、U-24の3名でTBMのHR全般を担う。

    Faceb...

  • ベンチャー企業TBMの管理本部。学生時代からベンチャー企業に強い関心があり、最初はバブルの弾けた直後の都市銀行に就職。「ホンダやソニーは昔経営危機を迎えたときに手を差し伸べた銀行がずっとメイン」という話に感動。自分もそうなりたいと決意。
    出向した東京都で産業政策を学び、ベンチャー支援への熱意を強め、次の支店ではベンチャー企業に新規融資数億円を成功!!かと思いきや、1年半後には倒産の憂き目に。全額回収できたものの、「ベンチャーにデッドはアカン」と痛感し、MAアドバイザリー業務に転身、コーポレートファイナンス、企業価値評価、ドキュメンテーションを学び、プライベートエクイティ業務の勃興を待つ。...

なにをやっているのか

  • 本社会議室「未来」の風景
  • 本社の風景

■■□ 事業内容 □■■
TBMは石灰石を主原料とし、原料に水や木材パルプを使用せず紙の代替や石油由来原料の使用量を抑えてプラスチックの代替となる新素材「LIMEX(ライメックス)」の開発・製造・販売しています。

■■□ TBMコーポレートサイト □■■
(http://tb-m.com/)

■■□ 最近のニュース □■■
 ●「TBM、Limex Mongolia LLC、モンゴル国家開発庁と基本合意締結 モンゴルでの LIMEX の事業化に向けた検討を開始」
 (https://tb-m.com/wp-content/uploads/2019/09/190924_tbm_press-release-1.pdf)
 ●「15.5億円の資金調達を実施、資金調達総額100億円超に」
 (http://ur0.link/AlVt)
 ●「ネクストユニコーン TBM企業価値4位」
 (http://u0u0.net/Q79X)
 ●「TBM、G20イノベーション展にて石油由来樹脂を100%使用していないLIMEX Bagを発表」
 (https://tb-m.com/wp-content/uploads/2019/06/190614_tbm_press-release-2.pdf)
 ●「高機能なバイオプラスチック改質剤を開発する Bioworks株式会社をグループ会社化」
 (http://u0u0.net/Q7ai)
 ●「新素材LIMEXが吉野家のグランドメニューに採用」
 (http://ur0.link/Wylx)

■■□ LIMEXのメリット □■■
水や木を使わずに紙代替製品を、石油の使用量を減らしてプラスチック代替製品をつくることができます。コスト競争力が高く、「エコロジーとエコノミーの両立」という新しい概念を創ります。

■■□ LIMEXが求められる背景 □■■
国連が設定している持続可能な開発目標(SDGs)やプラスチック問題の課題解決に向けて、企業の環境問題への配慮や対応が求められています。TBM は 2015 年に経済産業省の支援を受けて、新素材 LIMEX を生産する第 1 号プラント(宮城県白石市)を完成。シリコンバレーの 3 大アクセラレーターの 1 つである、Plug and Play において年間を通して「世の中に最も社会的影響を与える企業-ソーシャルインパクトアワード-」を受賞。これまで LIMEX 製品の実用化に向けて大手事業会社との共同開発やパートナーシップを強化し、4,500 社を超える企業に LIMEX 製品の導入を進めて参りました。また今年に入り、TBM は世界各地で LIMEX の工場設立に向けた協議を進めており、海外で使い捨てプラスチックを規制する動きが強まる中、海外企業から LIMEX に関して 500 件以上の引き合いを頂くなど、プラスチックの代替素材として注目を集めています。ブリュッセルで開催された Brussels SDG Summit 2018(主催;CSR ヨーロッパ)においては、パートナーに認定され、LIMEX の劣化やロスの少ないリサイクル性能の高さを活かし、シート状のものから射出成型品をつくる「LIMEX のアップサイクル」を紹介。(サーキュラー・エコノミーの推進)また、価格の安い石灰石を主原料に一部の生分解性樹脂から構成される「生分解性 LIMEX」の開発を発表。エコノミーとエコロジーを両立しながら、循環型社会への移行を目指す取り組みを加速しております。

■■□ 世界各地への本格展開 □■■
素材を販売するだけでなく、LIMEX工場では製造において水を使わず、またコンパクトな工場であることから、立地を選ぶことなく工場を建設可能。2017年、サウジアラビア政府、日揮とサウジアラビアでのLIMEXの製造活動に向けた基本合意を締結。その他、水が貴重な国々をはじめ、世界各国から熱い期待と視線を集めております。日本の技術で世界中へLIMEX工場の輸出を進めます。

■■□ 国・政府からの後押し □■■
経済産業省のイノベーション拠点立地推進事業の助成金を受け、第一工場を建設し、現在同工場では約50名のオペレーターがLIMEXの製造を行っています。すでに資金調達や補助金で100億を超える資金調達を行い、国内外の投資家や国からの期待と支援を受けています。環境省の支援もあり国際会議COP24への参加。経済産業省のサポートを受けて、2020年度を目処に、国内第二工場が宮城県多賀城市に建設予定です。

なぜやるのか

  • 地球の水・森林問題への貢献
  • 石油資源枯渇への貢献

■■□ Times Bridge Management □■■
TBMとはTimes Bridge Managementの頭文字から成り立っています。
「次の時代に橋を架ける事業」を創る会社です。

MISSION:今までにない笑顔が、人と人をつなぐ世界をつくる。
VISION:過去を活かして未来を創る。100年後でも持続可能な循環型イノベーション。

どうやっているのか

  • TBM本社@銀座
  • 国内第二プラント@宮城県多賀城(完成イメージ))

■■□ メンバー紹介 □■■
大学生から大企業出身者、育児休暇明けの女性社員、経験豊富なシニア層まで、20〜90代のメンバーが所属。

■■□ 出身企業 □■■
▼Mckinsey/PwC/三菱総研/博報堂出身の経営企画本部
▼UBS/伊藤忠/リクルート/出身の営業本部
▼3M/元東工大准教授/東レ/三井化学出身の開発本部
▼電通/PwC/CyberAgent出身のコミュニケーション本部
▼弁護士/公認会計士資格を持つメンバーが在籍する管理本部
▼Accenture/Mckinsey/丸紅/外務省出身の海外事業部

顧問には、日本のベンチャーの父である(一財)日本総合研究所名誉会長の野田一夫氏(最高顧問)、ヘルシアを開発した元 花王(株)取締役 今村哲也氏(技術顧問)などのメンバーがおり、元法務副大臣、YJ America, Inc. 社長、元丸紅(株)取締役副社長も参画しています。
会長の角は、日本製紙株式会社 元専務取締役を務めた人物です。これまでの日本、世界ビジネスを動かしてきたメンバーから至近距離で直接アドバイスを受けることもできます。

■■□ 社員一覧ページ □■■
(http://recruit.tb-m.com/interview/)

■■□ 社内制度 □■■
__クレド会議(企業理念浸透を目的とした部署横断プロジェクト会議)
__Bridge for Growth(社員の能力開発を目的とした研修 1回/月)
__Bridge for Team(社員のチームビルディングを目的とした研修 1回/月)
__Bridge Meeting(上長との1on1 MTG実施 1回/2週)
__Shuffle Monday(毎週月曜日は席をシャッフル)
__Free Address(オフィスは基本的にフリーアドレス制)
__Club(フットサル、テニス、キャンプ、サス飯)
__感謝会(年末に行うTBM最大のイベント 1回/年)
__Memorial Gift(結婚、出産でお祝い金支給)
__CAMP(全社合宿 1回/年)
__脱プラWeek(プラスチックの利用を控える週間)
__Library(社内共用本棚)
__橋会(社長が各本部メンバーと食事 1回/月)
__ファミリーデー(社員の家族が集まりイベントを実施)
__Weekly Update(全社情報共有会 1回/週)
__Monthly Update(全社情報共有会、MVP表彰あり 1回/月)

■■□ 勤務時間 □■■
__AM:9:00〜PM:18:00(休憩60分含む)

■■□ 休日 □■■
__完全週休2日(土日)、祝、年末年始、GW、有給・慶弔・産前産後休暇、育児短時間措置

■■□ 条件 □■■
__日給月給制
__経験、スキル、ポテンシャルを考慮し決定
__2回改定/年 ※人事評価次第で昇降給

■■□ 求める人物像 □■■
__MISSION / VISION / CREDOに共感する方
__「感謝」/「謙虚」/「自分ゴト化」/「挑戦 」/「責任感」の価値観を大切にする方
__100年後も続く事業、会社を自ら創りたい方
__日本で生まれた新技術を世界に広めたい方
__地球規模の挑戦を通じて大きな感動を得たい方

こんなことやります

■■□ 概要 □■■
TBMは「過去を活かして未来を創る。100年後でも持続可能な循環型イノベーション」を通じて、MISSIONである「今までにない笑顔が、人と人をつなぐ世界をつくる。」を成し遂げようとしています。2018年、研究開発型の未上場ベンチャーで、日本一位の企業価値となりました。2019年、海外への本格展開を進め、世の中に社会的な影響を与えるソーシャル・インパクターとして事業を推進して参ります。これから10年50年100年と続いていくこの会社の、組織の人格を定義し、組織創りをしていくタイミングです。今のTBMに参画頂くことはつまり、創業メンバーと同義だと考えています。これから組織の創業メンバーを積極採用していく上で、人事/労務としてTBMにご参画頂ける方からのご応募をお待ちしております。「2019/1/28 日本経済産業新聞」

■■□ 仕事内容 □■■
・人事制度/福利厚生の拡充
・TBMの価値基準に沿った新しい人事施策の考案
・労務に関わる渉外活動
・給与計算、社会保険関連等手続き
・各種規定整備、ワークフロー改善検討
・産業医や社労士の関連窓口対応
・衛生管理委員会の運営、メンタルヘルスチェックや運用の構築
・勤怠管理(システム等環境整備も含めて)

■■□ 応募要件 □■■
▼MUST
・TBMの企業理念に共感いただける方
・人事労務の実務経験をお持ちの方
・以下ツールの使用経験(Office、Google Apps等)

▼WANT
・各種経験(営業、人事、秘書等)

■■□ エントリー方法 □■■
「話を聞きにいきたい」からエントリーしてください。

会社の注目の投稿

「TBMを知る」まとめパック - 組織、事業、働く人について-
TBM、 総額31.2億円の資金調達を実施 事業会社各社とシナジーを創出し、さらなる事業拡大へ
TBMが目指す、「最高」のチームとは【組織をつくるヒト vol.1】
エントリー状況は公開されません
2人が応援しています
会社情報
株式会社TBM
  • 2011/08 に設立
  • 139人のメンバー
  • 海外進出している /
    3000万円以上の資金を調達済み /
    1億円以上の資金を調達済み /
  • 労務責任者募集|企業価値1218億円!日本史上6社目 ユニコーン企業!
    株式会社TBM