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中途採用
セールスサポート
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on 2019/11/13 235 views

人と組織を支えるセールスサポート!気配り上手なあなたをWanted!

株式会社GrowingWay

株式会社GrowingWayのメンバー もっと見る

  • 永山洋介(ながやま ようすけ)
    株式会社GrowingWay 代表取締役社長

    1981年2月13日(金)、北海道小樽市生まれ。
    小樽潮陵高校卒業後、上京して専修大学に入学。

    卒業後、北海道の不動産会社→株式会社マイナビ→株式会社favyを経て現在に至る。

    組織戦略で競争優位性を作り、事業成果に繋げることが得意です。

    経営とチームビルディングとアートに夢中。
    正直者が馬鹿をみることが大嫌い。

  • 大矢 剛大(おおや よしひろ)
    株式会社GrowingWay
    1992年9月1日生まれ 名古屋出身

    株式会社マイナビ→株式会社リクルートキャリアを経て現在

    好きな言葉は「情熱が才能」

    1度逃げてしまったり、失敗してしまった人にも、チャンスが得られることを人生をかけて伝えたいです。
    そんな事業を、それを体現する組織を創りたいです。

  • 大矢知代(インサイドちよ👺)
    株式会社GrowingWay ISチームリーダー

    1994年12月21日、愛知県名古屋市生まれ。

    歯科衛生士免許を取得後、3年間歯科衛生士してました。

    24歳でビジネスに挑戦中。最高に楽しい毎日です。

    ピアノと数学が好き。

  • おんせん県で有名な大分県出身。
    のびのびと大自然の中で育つ。

    大学進学で上京。
    大学では体育会チアリーディング部に所属。
    初めてチームプレーを経験し、チーム作りの楽しさを知る。
    生涯大切にしたい戦友と出会うことができ、チームで
    何かを成し遂げることを社会人でも実現したいと思う。

    不動産会社での戸建分譲営業、
    リクルートキャリアでのメディア営業の経験を経て
    組織のモチベーションマネジメントに興味を持つ。

    本気で向き合うことでこうなりたい、こうしたいは何事も
    実現できることを体現し伝えていきたい。

なにをやっているのか

株式会社GrowingWayは、お客様の事業を人・組織の観点から支援している会社です。

現在は、お客様の本質的な「採用力」の向上を目的として、
リクルートメントマーケティング、リクルーティング、エンプロイーサクセスの3つをトータルでサポートしています。

①リクルートメントマーケティング
採用ブランディング、認知獲得、リードナーチャリングの設計から実行支援

②リクルーティング
採用に関するPaid Mediaの販売から、トータルでの採用支援に向けたRPO事業

③エンプロイーサクセス
組織風土改革、ミッション策定、人事制度設計、管理職研修などの企画運営

また、これらの事業を進めながら0→1ベースで自社プロダクトを立ち上げ中
職種役割関係無く、希望者には新規事業には携わって頂いています。

GrowingWayは、まだ生まれたばかりの会社。
だからこそ、「新しいことにいくらでも挑戦できる」という強みがあります。

現在1億円の大型資金調達をしているので、
スタートアップライクにスピード感を持って挑戦しつつ、大きな資本基盤で事業を動かす事ができます。

◆今後の展望
前例のないことに社員全員で挑戦し、HR領域で新しい産業を創る。そのために、2020年5月末(設立から1年)までに自社プロダクトをリリースする予定です。さらにその後も、「最高のプロダクトを生み出し続けられる会社」となるべく、資金も人材リソースも、ドラスティックに新規事業へと投入して新たなチャレンジを続けていきます。

なぜやるのか

◆社名に込めた「成長」への熱意
私たちのミッションは、「熱量や自主性を持って働く人を増やし、活気に満ち溢れた社会をつくる」こと。そのためには、とどまることのない「成長(Growing)」が不可欠だと考えています。

商品市場・労働市場・資本市場は、常に変化を続けます。その変化に対応する「成長」により、常に選ばれ続ける存在となる。そしてまた、その成長に必要な手段や道筋(Way)をオープンにし、企業も従業員も無限に成長させていく。

『GrowingWay』という社名には、そんな想いが込められています。

どうやっているのか

◆本格始動に向けて、積極的に拡大中
現在のメンバーは14名。新規事業の立ち上げやマネタイズの経験が豊富な代表をはじめ、大手人材系企業で活躍してきた実績あるメンバーが携わっています。また、これから本格化する新規事業の立ち上げに向けて、メンバーも続々とジョインする予定。事業開発やプロダクトマネージャーなど、新たなポジションも増えていきます。

◆GrowingWay 6つのstyle
私たちが大切にしているのは、3つの姿勢と3つ行動指針です。このstyleに共感していただける方と一緒に働きたいと考えています。

〈私たちが大切にする姿勢〉
・Enjoy
自分たちがワクワクしながら没頭できる仕事をする。楽しみながら新しいことに挑戦し、社会にたくさんのenjoyを作り出していく。

・Team work
メンバー同士が尊敬し合い、全員がチームワークの爆発力を信じる。意思決定はリーダーが行い、チーム全員で意思決定を正解にする。

・Customer success
カスタマーへの深い洞察力や熱い想いを忘れずに、常にカスタマーファーストで物事を考える。カスタマーの持つ「不」を解消する。

〈私たちが大切にする行動〉
・Speed
着手を早く、走りながら考え、スピードの速さで周りを驚かす。OODAループとPDCAサイクルを高速にまわす。スピードは質を凌駕する。

・Collaboration
自分たちだけでできることはごく僅かであることを自覚し、社内外で最適なチームを作ってパートナーと積極的にコラボレーションする。

・Never give up
先が見えないような困難に直面しても、とにかく粘り強く取り組み、最後まで諦めずにチーム全員で走り切るという姿勢を大切にする。

こんなことやります

お願いしたいのは、我々GrowingWayの営業チームを支える営業サポート!

営業、事務の経験や人材業界に関する知識はなくても大丈夫です。
先輩社員と一緒に徐々に仕事に慣れていってください。

入社後は、営業チームが受注した求人メディアの原稿制作のサポート業務を行っていただきます。
営業チームと営業サポートが一丸となって採用や組織作りにお困りのお客様への課題解決提案を行います。

また、ゆくゆくは営業サポートの枠を超えて
「こんなことをやってみたい」を社内で自由に実現していくことを期待しています!

人と話すのが好きな方、人をサポートするのが好きな方、まずは一度オフィスに遊びに来てください!

◆【具体的な仕事内容】
◎原稿制作をお願いするライターのアサイン
◎クライアントへの取材日程の調整とカメラマンのアサイン
◎原稿納品のスケジュール管理

◆働き方について
弊社はエンプロイーサクセス(従業員の満足)も重要視しているので
仕事とプライベートのバランスをとった働き方を推奨しています。
今コーポレートで働いているスタッフも家族との時間を大事に、
メリハリをつけた働き方をしてます!

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会社情報
株式会社GrowingWay
  • 2019/06 に設立
  • 11人のメンバー
  • 1億円以上の資金を調達済み /
  • 東京都港区六本木7-15-7 SENQ六本木708
  • 人と組織を支えるセールスサポート!気配り上手なあなたをWanted!
    株式会社GrowingWay