株式会社HR Forceは、東証一部上場船井総研ホールディングスの子会社で、AI・ビッグデータを活用したダイレクトリクルーティング事業・AI Adプラットフォーム事業を行っている会社です。 創業して間もない会社ですが、既にindeedのゴールドパートナーとして、世界最大級のクライアント数を持ちます（2018年5月31日時点で3271社）。 毎年倍々で成長しており、国内SaaS事業の中ではトップクラスの伸び率でビジネスを推進させています。 HR Forceでは、独自の長期インターンシッププログラム「丸の内マーケティング大学（通称MMU）」を展開しています！ MMU生は社員と連携をとりながら、全部で5つの事業をマネジメントしています！ 巨大な人材業界に対して、一緒に”新常識”を展開していきましょう！

私たちは、テクノロジーによって、才能がより躍動する社会をつくることを目的としています。 リクルーティングからタレントマネジメントまで、企業と求職者が抱える課題をデータ×AIで解決していくことで、才能が躍動する社会を創造していきます。 HRが変われば、社会も変わる。 Go HR Transformation!

社長の高山は、船井総研ホールディングスでは歴代最年少社長（36歳）！ 平均年齢29.4歳の、若くて勢いのある会社です。 ◆メンバー 創業当初　7名→100名　(正社員40名/インターン60名)　現在。 【インターン生出身校】 東京大学・一橋大学・慶應大学・早稲田大学・上智大学・明治大学・青山学院大学・立教大学・中央大学・法政大学・ICU。 東北大学・秋田国際教養大学など地方大学。 欧米諸国の海外大学。 海外大生や留学中の学生の採用も積極的に行っています！ 【20卒採用実績】 9名：長期インターンから入社 出身校: 海外大3名・ 早慶3名・March 2名・国公立1名 ◆HRForceのはたらく環境 HRForceでは各々が最高のパフォーマンスを発揮できるように様々な制度を敷いています。 合言葉は「一番得意な仕事を、一番働きやすい場所と時間で行うことが、最も生産性が高い！」です。 〇働きやすさ ・フルフレックス ・リモートOK 〇コミュニケーション活性化 ・ビジネスチャット「Slack」とクラウド大金管理システム「AKASHI」を導入 ・本社は丸の内駅直結 ∟2019年3月に支店もオープン！浜松町徒歩1分 ※勤務は浜松町がメインになります ・月末にインターン総会・懇親会あり ・インターン総会ではMVPの表彰あり ・月中は社員勉強会「HRForceアカデミア」で社員とコミュニケーション・ノウハウ共有 ・チームごとの懇親会 〇スキルアップ支援 ・人材業界トップコンサルタントによるセミナーを無料視聴 ・元経営コンサルタントからのフィードバック まだまだ制度強化中！ 圧倒的な成長環境で、皆さんのご応募をお待ちしています！ 〇募集中の部署を一部ご紹介 ・採用コンサルティング ・カスタマーサクセス ・SEOライティング ・SNSマーケティング ・データサイエンティスト ・セールス

船井総合研究所のグループベンチャーでのインターンを募集しています！この募集では職種は問いません！ 現在弊社にある職種は主に ・セールス ・採用コンサル ・コンテンツクリエイター ・CS ・チャネル開拓（SNS、YouTube） などです。 もちろんこちらに記載のない職種でやりたいことがある場合は、お気軽にご相談ください！ 皆さんの積極的な提案を歓迎しております！ 【仕事の具体例】 ・求人広告のライティング ・実際のクライアントに対してコンサルティング ・３C分析 ・業界リサーチ（WEB分析ツールの活用） ・消費者リサーチ　など 様々な職種がありますが、共通して得られることは ・自主性 ・論理的思考 ・社会人としての基礎知識 ・エクセル、ワードなどの知識 などです。 社会人になる前に身につけると、後々役に立つスキルが身につきます。 また、内定直結型のインターンのため早期に内定を獲得することも可能です。 是非私たちと一緒に、人材業界を変えていきましょう！ 沢山のご応募をお待ちしております！