ユーザベースグループの株式会社ニューズピックスは「経済情報の力で、誰もがビジネスを楽しめる世界をつくる」というパーパスのもと、ソーシャル経済メディア「NewsPicks」を提供しています。 ■NewsPicksとは NewsPicksは、経済ニュースにおける「発見」と「理解」の欲求を満たすために2013年に生まれたサービスです。 情報が氾濫する世の中で良質な情報に出会いたいという「発見」という価値と、難解な情報を簡単に理解したいという「理解」という価値を提供しています。 クオリティにこだわった世界最先端を届けるオリジナルコンテンツ、New York TimesやFinancial Times、WSJなどの 国内外90メディアのニュース、ビジネス界の有識者によるキュレーションなどで「発見」をサポートします。 また、インフォグラフィック・動画など視覚的に理解できる多様なフォーマットや、200名を超える専門家によるニュースコメントで「理解」を強力にサポートしています。

「経済情報で世界を変えよう」 創業以来、日本だけでは意味がない、 世界中で使われるサービスを作りあげる必要があると願い続けて来ました。 そして今、ようやくそのスタート地点に立つ事が出来ています。 これまでは日本で基盤を作るための5年でしたが、これからは世界に羽ばたくための5年。 一気にギアを変えます。 ただ、このNewsPicksの第2章を 実現するためには、メンバーが圧倒的に足りていません。 (これまでそうであったように)まずは、 最高のメンバーでチームを結成する事が、 成功のための前提条件となります。 NewsPicks第2章を共に支え、作り上げる仲間を募集します。 是非、ご応募下さい。

NewsPicksは、2013年にスタートして8年。売上は41億円、有料会員も約15万人と非常に順調ではありますが、世界を見たら、まだまだ小さい規模だと思っています。 メディアというのは、影響力がなければ意味のない事業です。NewsPicksがメディアとして目指しているミッションは、日々情報を届け、ビジネスパーソンの意思決定の土台になること。 前向きな、良い意思決定がされていくためには、影響力が大きくならないと意味がありません。 世論が動いてこそメディアの価値、存在意義があるという意味では、もっと規模を拡大しなければいけない。それを日本だけじゃなく、世界でナンバーワンにしなければいけないっていうのは、ユーザベースの創業以来、ずっと掲げているところです。 NewsPicksについては今までの5年間で、ようやくこれだ！っていうビジネスモデルをつくることができました。次はそれを一気に世界に広げていくという5年間だと考えています。その意味で、一緒に世界を狙いに行ける仲間を集めるために、第2章と謳っています。 就業場所における屋内の受動喫煙対策 ・受動喫煙防止措置：有り ・対策：執務スペースでの喫煙禁止、喫煙は別途設置の喫煙専用室でのみ可とする ・特記事項1：喫煙専用室設置(オフィスビル内共用) ・特記事項2：喫煙可能区域での業務なし

エンタープライズ企業向けSaaS新規事業である「NewsPicks for Business」をインサイドセールスとしてサポートしてくれるインターン生を募集します！ 新規事業である「NewsPicks for Business」は、エンタープライズ顧客の組織風土の改革・次世代人材の輩出といった課題へ、社内メディアやオンライン教育コンテンツといったサービスラインナップで解決する事業です。事業立ち上げから1年間で従業員数5000名以上のエンタープライズ顧客をファーストクライアントとして導入が進み、効果が出始めており、これからが非常におもしろいフェーズの事業です！ 組織活性化・人材開発というテーマに関心を持ち、一緒に全力で取り組んでくださる方を、心よりお待ちしております！ どんなことをしているのか、ぜひ以下のインタビュー記事もご覧いただけると幸いです！ ============================ ■ とことん顧客に向き合うチームをつくる ――NewsPicks for Businessのセールス／ISが描く未来 https://journal.uzabase.com/journal/1004/ ============================ ＜お願いしたい業務＞ ・インサイドセールスに関わる業務サポート 　- 潜在クライアントとのメールおよびコールでのコミュニケーション 　- セールス関連データのレポーティング など ・その他、関連業務のサポート など REQUIREMENTS 【必須条件】 ・法人とのビジネスコミュニケーションに抵抗感のない方（言葉遣いなどに不安のない方） ・1年以上、平日週3日以上（平日24時間/週以上）勤務できる方 ・「学びたい」に留まらず「必ず成果を出す」という強いオーナーシップをお持ちの方 ・積極的に情報および周囲メンバーにアクセスし、主体性高く業務に取り組める方 ・「ユーザーの理想から始める」、「渦中の友を助ける」などの弊社の7つのルールに共感いただける方 【歓迎条件】 ・法人とのコミュニケーション実務（電話・メール）を行ったことのある方 ・組織活性・人材育成に関する事業・サービスに関心が高い方