【エスタイルの事業とは？】 エスタイルは ・Mission：日本をAI／DXで元気にする ・View：コウキシンが世界をカクシンする ・Vision：コウキシン駆動の "Full-Stack DX Company"になる ・Value：私たちが大事にしている価値観・考え方 ◆Technology for Others〜人のために技術を学ぶ〜 ◆Hold on to your Vision〜ビジョンを持ち続ける〜 ◆Hack your Curiosity〜コウキシンをハックする〜 ◆Inspire Others〜仲間に刺激を与える〜 ◆Be Collective〜互いにサポートし合う〜 を掲げ、データ・AIによる企業の課題解決・価値創造を行うデータサイエンス事業を展開しています。 【なぜ未経験採用を行うのか】 少子高齢化や市場の非生産性といった課題を抱える日本。 様々なシーンでDX・データサイエンティストが求められる一方、「それらに精通する」人材は未だ不足しています。 このような社会課題を根本的に解決するため、エスタイルではいち早く「未経験採用」を実施。 多くの企業が実務スキルや経験を重視するなか、 ・データやAIを使って、社会を変えていきたい！ ・データ/AI活用のプロになって、今までの業界を変えていきたい！ といった「コウキシン」を重視したポテンシャル採用を行っています。 なぜ、エスタイルの採用では「コウキシン」を重視するのか。 これは相対性理論で有名なアインシュタインの名言にある「passionately curious」を信じているから。実務経験や才能のみに目を向けるのではなく、個々のもつ「コウキシン」の力によって、社会を変えていきたいと考えています。 持ち前のコウキシンによって、データ・AI活用によって課題解決・価値創造を行うデータサイエンスのプロとして道を歩んでいます。 今後も、共に一緒に歩むメンバーを増やし、「コウキシン」による事業展開をさらに進めていきます。

【こんな想いや経験はありませんか？】 ・データがあるのに、勘や経験に頼っていて、もったいない ・データが使えなくて、歯がゆい ・データやAI、数字が好きで、社会に役立てていきたい ・大学時代にデータ・AIについて学んできたので、活かしたい これは実際にエスタイルに入社した多くのメンバーが、転職活動を検討するきっかけとなった想い・経験を集めたものです。 実際にこの求人を見ている方も、このような想いや経験を持っている方がいらっしゃるのではないでしょうか。 私達はデータサイエンスへの「コウキシン」を持ち、 ・データ、AI、数字を活かしたい ・データ/AIで社会をよくしたい と考えている方と、ぜひ一緒に成長し、日本にインパクトを与えていきたいと考えています。 【当社のメンバーの特徴は？】 経験者採用が多い中、エスタイルに入社したメンバーの９割以上が、業界・職種未経験。 業界も職種もバラバラですが、データサイエンスへの情熱は高く、日々新しい情報のインプットを積極的に行っています。 また、コウキシンによる爆発的な成長により、入社半年も経たないメンバーがクライアントから高い評価をいただくことがも多々あります。 ＜前職例＞ 営業、WEBディレクター、研究開発職、エンジニア、大工、役者、教師、トレーダー、自衛隊など。 業界も不動産、メーカー、教育、花卉、人材、商社と様々です。 【今までの経験は無駄になる？】 データサイエンス業界に進むと、今までの経験は活きないと考えている方がいらっしゃいますが、そんなことはありません。 ・エンジニアでのプログラミング経験 ・WEB業界や現場でのディレクション経験 ・コンサルタント・営業でのヒアリング経験 など、これまで培ってきた経験や知識を存分に発揮することができます。

【データ/AI活用のプロへ！安心の導入研修】 エスタイルでは未経験からでもキャリアチェンジができるよう【Estyle U junior】と呼ばれる専用の「導入研修」を用意。２〜３ヶ月の研修をとおして、必要なスキル・経験を習得します！ カリキュラムはDX・データサイエンスのプロジェクトに必要な基礎スキル・知識を網羅。統計学の基礎から本格的なプログラミングまで、幅広く学ぶことができます。進捗や配属予定のプロジェクトに合わせて、カリキュラムを調整しますので、安心してデータサイエンティストの世界に飛び込んでください。 【オン・ボーディング制度】 導入研修時には先輩メンバーがオンボーディング担当としてサポート。未経験から始める不安や面白さなども経験しているため、同じ目線に立って指導してくれる環境が整っています。 ※日常的に、データサイエンティスト同士で情報交換や相談を行っているため、研修後も一緒に成長していくことができる場所です。 【コウキシンを刺激する制度！】 データサイエンス・AIへのコウキシン抜群のメンバーを支える制度も用意！ ・書籍購入のサポートを行う【マガサポ】 ・資格受験費、外部研修の受講費などに利用できる【コウキシン50】 ・よりハイレベルなデータ・AI活用を学べる研修【Estyle University】 など、成長し続けられる仕組みを取り入れています。

《自社メディアの『Liruu』の編集長候補として、本質的なメディアの価値向上を牽引していただきます！》 ◆エスタイルについて 私たちは、なりたい自分になるための化粧品「成分」にフォーカスを当てたコスメティックメディア『Liruu』を中心に、 生活情報メディアやFitness系メディアなど複数のターゲットに向けた複数のメディアを企画運営しています。 ◆『Liruu』について Webメディア『Liruu』は独自の評価基準と専門的な知識で「成分」という切り口からユーザーに適切なスキンケア商品やケアの方法を提案する化粧品の成分に特化したメディアです。 昨年のローンチ以降、着実に指標を伸ばしているものの、現状Webメディア出身メンバーのみでチームが構成されており、メディアのコンセプトである「専門的な知識を」「わかりやすく」ユーザーに提供していくためには、確かな編集・ライティング技術を持つ方に新たに参画いただく必要があります。 今回の募集では、Liruuのコンテンツ責任者（編集長）として、コンテンツ企画・制作業務や掲載記事のクオリティマネジメントは勿論、サイト全体のブランディングに携わっていただくことで、本質的なメディアの価値の追求し、ユーザーの満足度や愛着の獲得を推進できる方を募集しています。 ◆『Liruu』のコンセプト Liruuとは「専門的な知識」で、成分レベルからコスメを「探究」し、それを「わかりやすく提案」するコスメティックメディアです。 ◎Evidence(決定基準) 医療・薬学の専門家監修のもと、2,000種類に及ぶ美容成分データベースから独自の評価基準を設け、おすすめコスメをスコアリング。その時の症状に見合ったコスメを提案します。 ◎Expertise(専門性) 国家専門資格を持つ医療従事者監修や、化粧品成分に関する専門書・データベースなどをもとに、より正確な情報を日々アップデートしています。 ◎Explorer(探究心) 今の自分にあった美容成分について知りたい！化粧品について詳しくなりたい、探してみたい！Liruuで得た知識が、みなさまの「もっと知りたい！」を後押ししています。 ◆具体的な仕事内容 ・コンテンツの企画立案 ・コンテンツ制作ディレクション ・掲載記事のクオリティコントロール ・専門家の発掘・交渉・取材 ・メンバーマネジメント ・チーム・個人のKPI/進捗管理、各実施施策の効果測定 ・新規ライター採用・教育 などを行なっていただきます。 ◆この仕事の魅力 ＜サイト全体のUXマネジメントに裁量を持って携わることができます＞ 立ち上がり間もないメディアのため、ブランディングやプロモーション施策について企画から携わることができます。 ＜パードナライズドプロダクト構想＞ 『Liruu』はWebメディアに止まらず、将来ECやリアル領域への参入を検討しています。メディアのみではなく、将来的にサービスの推進にも携わっていただくことができます。 ＜少数精鋭チーム＞ 風通しの良い少数精鋭のチームなので、プロダクトへ集中ができます。 ＜リーンスタートアップ＞ Webマーケターやエンジニアが近くにいる環境なのでマーケティング戦略において仮設～実行～検証～仕組み化のプロセスが回しやすくスピード感をもって改善できる環境。 ＜フラットな仕事環境＞ 同じ事業部には業務委託のメンバーも複数おり、役職は勿論、社員・業務委託などの雇用形態に関係なくフラットに議論し成果に向かう環境です。 ＜美容ジャンルの勉強ができます＞ 美容に詳しい専門家と仕事をするので美容ジャンルについてインプットができます。 ◆対象となる方 【必須（MUST）】 美容や化粧品への関心をお持ちの方で以下のいずれかの業務経験をお持ちの方 ・紙媒体での編集経験（2年以上） ・Webメディアの企画運営経験 ・チームリーダー、メンバーマネジメント経験 【歓迎（WANT）】 ・Webサービス・Webメディアのサービスローンチ～グロース経験 ・Webサービス/Webメディア事業における責任者の経験 ・1万人規模以上の会員サイトの運営経験 ・コンテンツSEOの知識・経験 ・美容関連企業や化粧品メーカーとのビジネス経験・折衝経験