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業界特化×チームで、広告運用を極めるコンサルタント募集

広告運用コンサルタント
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on 2019/11/21

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業界特化×チームで、広告運用を極めるコンサルタント募集

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大竹 淳介

新卒でサイバーエージェントの広告代理店部門に入社し、インターネット広告の営業として様々な業種のクライアントを担当し、広告効果の最大化向けて仕事をしていました。 もともと30歳までにどのようなカテゴリで社会に貢献していきたいか決めようと思っていたところ、自分が結婚していてパートナーがいることは幸せに大きな影響を与えているなと実感し、グループ会社のウエディングパークに興味を持ちました。 経営陣とお会いして話を聞くうちに、ビジョンや人柄がとても魅力的だったので入社を決めました。現在は、ウエディングパークが運営する媒体の広告責任者として、チームで広告商品全般の企画開発、販促、サポートをしています。 新しく商品を企画して、作って、販売計画を立て、サポートすることを一貫して行える点がおもしろいポイントです。 良い企画であればそのように結果に表れますし、逆もまた然りです。 自社で媒体を運営しているからこそ、リアルに反応がみれるのもおもしろ味の一つです。

結婚は世界共通の文化。将来はグローバルを視野に入れて事業展開を!

大竹 淳介さんのストーリー

戸田 朱美

幼少期からウエディングに関して興味があり、大学2年生から念願のウエディング関係のアルバイトを開始。 3年間勤めた結果、「結婚式の魅力をもっと多くの人に届け、結婚を通じて人の心を豊かにしたい。ウエディング業界を変えたい。」という想いが芽生え、 ウエディングパークが掲げている"IT×ブライダル"という、これからの時代を創っていくITと自分が変えて行きたいブライダルの掛け合わせに多くの可能性を感じ、入社しました。 1年目では、営業本部アカウントプランナーとしてキャリアをスタートしましたが、2年目からはメディア本部ディレクターに。 現在は主に、プロモーションやソーシャルメディアの運用を担当しています。 結婚を通じて、人の心を豊かにしていきたいです。 一緒に「21世紀を代表するブライダル会社」を創りましょう! 共に心を熱くできるような、素敵な仲間をお待ちしています!

大家(田上) 亜紀

株式会社ウエディングパーク アドテク本部セールスグループにてインターネット広告商材の営業をしております。 2016年4月 (株)デザインワン・ジャパン入社 2016卒新卒入社 法人営業→経営企画 2018年8月(株)ウエディングパーク 入社 アドテク本部 セールスグループ クライアントである結婚式場に対して、GoogleやYahoo!、SNS等の広告商材を通じて、インターネットでのマーケティング・集客支援をしております。

鈴木 晶子

株式会社ウエディングパークで採用と技術広報を担当しています。 (新卒採用メイン⇒中途採用メイン⇒技術広報+エンジニア・ディレクター・アド関連・デザイナー採用がメイン担当) 2009年 新卒で人材サービス企業の営業として入社 2010年 グループ企業の人事へ異動し年間100~150人程の採用企画・実施、並行して行政機関からの受託案件の受注・運営などを担当 2015年 株式会社ウエディングパークに入社し採用(新卒・中途)を担当 2017年 技術広報を兼任 転職のきっかけは、もっとメンバーを身近に感じながら同じビジョンを目指す仲間を見つけ、これからの組織作りにも携わりたい!という想いから。 ウエディングパークには、ビジョンと理念を社員全員で目指す一体感に惹かれ入社し、その一員として実現を目指しています。

コーポレートサイトをリニューアルしました!

鈴木 晶子さんのストーリー

株式会社ウエディングパークのメンバー

新卒でサイバーエージェントの広告代理店部門に入社し、インターネット広告の営業として様々な業種のクライアントを担当し、広告効果の最大化向けて仕事をしていました。 もともと30歳までにどのようなカテゴリで社会に貢献していきたいか決めようと思っていたところ、自分が結婚していてパートナーがいることは幸せに大きな影響を与えているなと実感し、グループ会社のウエディングパークに興味を持ちました。 経営陣とお会いして話を聞くうちに、ビジョンや人柄がとても魅力的だったので入社を決めました。現在は、ウエディングパークが運営する媒体の広告責任者として、チームで広告商品全般の企画開発、販促、サポートをしています。 ...

なにをやっているのか

『インターネットで結婚を、もっと幸せにする。』 ウエディングパークは、結婚を考えている人と様々なブライダルサービスがインターネットを使ってつながる仕組みを開発しているサイバーエージェントのグループ会社です。 婚姻組数が減少している今だからこそ、多くの方に必要な情報を届けられるインターネットの力が、ブライダル業界には必要です。 ユーザーとクライアントをつなぐこと、新しい結婚のセレモニーを多様化させる市場を創出すること。結婚をもっと幸せにできるように、21世紀を代表するブライダル会社を目指しています。 --- ・ブライダル専門の5つのメディア開発・運用 ・豊富な利用者データやアドテクを活用した広告商品の開発・運用 ・動画制作などのクリエイティブ支援 --- 今回募集しているアドテク本部では、ウエディングパークをはじめとした国内最大級の自社メディア訪問ユーザーのマークを活用した広告運用で、より効果的なインターネット集客をサポートしています。 ▼運営メディア 国内最大級の結婚準備クチコミ情報サイト 「WeddingPark(ウエディングパーク)」 (http://www.weddingpark.net) 海外挙式の日本最大級クチコミ&フォトサイト「Wedding Park 海外」(https://foreign.weddingpark.net/) ウエディングドレス選びがもっと楽しくなるクチコミサイト「Wedding Park DRESS(ウエディングパークドレス)」(https://dress.weddingpark.net/) 国内最大級のフォトウエディングスタジオ検索サイト 「Photorait(フォトレイト)」(https://www.photorait.net) 結婚指輪&婚約指輪のクチコミ検索サイト 「Ringraph(リングラフ)」 (https://ringraph.weddingpark.net) 結婚の“今”と“未来”を考えるメディア「結婚あした研究所 by Wedding Park」(http://kekkon-ashita.weddingpark.co.jp
式場探しの決め手が見つかるクチコミサイト「Wedding Park」
「結婚」にまつわるwebサービス運営をしています
「Google Premier Partner Awards」アジア太平洋エリアに2部門で2年連続ファイナリストに選出されました
ベストモチベーションアワードや働きがいのある会社ランキングにも入賞しています
インターネットで結婚をもっと幸せに!
結婚の良さを伝える活動も、多数行っています

なにをやっているのか

式場探しの決め手が見つかるクチコミサイト「Wedding Park」

「結婚」にまつわるwebサービス運営をしています

『インターネットで結婚を、もっと幸せにする。』 ウエディングパークは、結婚を考えている人と様々なブライダルサービスがインターネットを使ってつながる仕組みを開発しているサイバーエージェントのグループ会社です。 婚姻組数が減少している今だからこそ、多くの方に必要な情報を届けられるインターネットの力が、ブライダル業界には必要です。 ユーザーとクライアントをつなぐこと、新しい結婚のセレモニーを多様化させる市場を創出すること。結婚をもっと幸せにできるように、21世紀を代表するブライダル会社を目指しています。 --- ・ブライダル専門の5つのメディア開発・運用 ・豊富な利用者データやアドテクを活用した広告商品の開発・運用 ・動画制作などのクリエイティブ支援 --- 今回募集しているアドテク本部では、ウエディングパークをはじめとした国内最大級の自社メディア訪問ユーザーのマークを活用した広告運用で、より効果的なインターネット集客をサポートしています。 ▼運営メディア 国内最大級の結婚準備クチコミ情報サイト 「WeddingPark(ウエディングパーク)」 (http://www.weddingpark.net) 海外挙式の日本最大級クチコミ&フォトサイト「Wedding Park 海外」(https://foreign.weddingpark.net/) ウエディングドレス選びがもっと楽しくなるクチコミサイト「Wedding Park DRESS(ウエディングパークドレス)」(https://dress.weddingpark.net/) 国内最大級のフォトウエディングスタジオ検索サイト 「Photorait(フォトレイト)」(https://www.photorait.net) 結婚指輪&婚約指輪のクチコミ検索サイト 「Ringraph(リングラフ)」 (https://ringraph.weddingpark.net) 結婚の“今”と“未来”を考えるメディア「結婚あした研究所 by Wedding Park」(http://kekkon-ashita.weddingpark.co.jp

なぜやるのか

インターネットで結婚をもっと幸せに!

結婚の良さを伝える活動も、多数行っています

ビジョン:「21世紀を代表するブライダル会社を創る」 経営理念:「結婚を、もっと幸せにしよう。」 結婚に対する価値観が多様化する中で、ブライダル業界の課題やトレンドは日々変化し、それと同時に、新たな可能性も生まれています。 結婚をする人がもっと幸せになれるように。 結婚がもっと人を幸せにできるように。 ブライダルは時代と同じように進化しつづけることが必要です。 私たちは、インターネットテクノロジーでブライダルに新しい常識を生み出してきました。 日常を大きく変えたインターネットが、結婚という伝統的な文化にも新たな価値を与える。 ブライダルを進化させ、新しい価値を生み出し続けることが、結婚、そして、世の中をもっと豊かにすると考えています。 ▼参考記事 ・信念を貫き通した13年-逆境があったからこそ今がある(代表 日紫喜) https://www.cyberagent.co.jp/features/detail/id=13592 ・アドテク商品の売上750%増!業界に拡がるデジタルシフトの波、その最前線をウエディングパークに聞く https://markezine.jp/article/detail/26994

どうやっているのか

「Google Premier Partner Awards」アジア太平洋エリアに2部門で2年連続ファイナリストに選出されました

ベストモチベーションアワードや働きがいのある会社ランキングにも入賞しています

「21世紀を代表するブライダル会社を創る」というビジョン実現に向け、どんなときにも一丸となって挑戦できる組織になるために、行動規範TRUTHに則った独自のカルチャー作りを大切にしています。 社員一人ひとりが当事者意識をもって作りあげているウエディングパークのカルチャーは、会社の成長のカギになっています。 【アドテク本部について】 2017年に立ち上げた部署で、事業も組織も急成長を続けています。メンバーは20代中心で、コンサルタントだけでなく営業やエンジニアを含めた「チーム」で連携して効果を最大化。継続的な広告運用をチーム全体で目指しています。 専任エンジニアによるシステム化や自社メディアのユーザーデータ活用、コンサルタント同士のナレッジシェア・スキルアップなど、よりコンサルタントとしての業務に力を入れられるよう社内体制も整備中。時間外勤務は月平均25~30時間程度です。 メンバーの思うアドテク本部の特徴 ・セールスとコンサルの距離の近さ ・クライアントのため・ユーザーのためという目線がしっかりと揃っている ・個人を大切に、自走しながらも尊重し思いやれる「チーム」 ・同じ目標に向かって取り組む、やり遂げる ・ほんわかだけどアツい。みんな本気 ・誰よりも黙って集中して、誰よりも熱く語れる ▼インタビュー ・これまでの強みを活かしつつ、新しいチャレンジの連続で会社と業界の発展に貢献したい https://www.wantedly.com/companies/weddingpark/post_articles/69232 ・アドテク本部の「コンサルタント×エンジニア」について聞いてきた https://www.wantedly.com/companies/weddingpark/post_articles/149317 ・3ヶ月でGoogleハッカソン3位入賞したメンバーが作る研修プログラム「Adtech Boot Camp」とは?https://www.wantedly.com/companies/weddingpark/post_articles/85161

こんなことやります

ブライダル業界に特化したWeb広告運用を行います。 クライアントのアカウントを複数担当し、リスティング広告の運用を中心として「理想の結婚式場を探しているユーザー」と「クライアントである結婚式場」を、インターネット広告の力を使ってマッチさせる仕事です。業界に特化していることで、より深く広告運用スキルを磨ける環境です。 ▼メインミッション ・リスティング広告を中心としたWeb広告の運用 ・広告効果の分析、レポーティング ・自社CMSツールを活用したLPの制作/GAや自社マーケティングツールによる分析 チームでの成果最大化のため、コンサルタントチームでのナレッジシェアや営業メンバーを含めた情報交換も盛ん。 コンサルタントがユーザーの検索トレンドなどを常にキャッチアップすることで、クライアントがユーザーにとって一番欲しい情報を提供できるという循環も生まれています。 ▼必要なスキル・ご経験 ・リスティング広告など、インターネット広告の運用経験・スキル 少しでもご興味お持ちいただいた方は、ぜひ詳しい話を聞きに来てください。
2人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

1999/09に設立

170人のメンバー

  • 1億円以上の資金を調達済み/

東京都港区南青山 3丁目 11-13 新青山東急ビル 6F