350万人が利用する会社訪問アプリ

  • ブランドマネージャー
  • 2エントリー

ジュエリー・レディースレザーのブランディングを担うマネージャーを募集!

ブランドマネージャー
中途
2エントリー

on 2019/11/19

260 views

2人がエントリー中

ジュエリー・レディースレザーのブランディングを担うマネージャーを募集!

オンライン面談OK
東京
中途
東京
中途

三木 芳夫

創業ベンチャー期に新卒3期生として入社。 タキシードコーディネーター、ウエディングプランナー、現場マネージャー、エリア統括と現場経験だけでなく、新卒採用、人材開発、教育研修、などの職種も経験し、現在は社内で自ら起案した組織開発の部署の立ち上げを行っている。 タレントマネジメント、人員配置、評価制度、報酬、福利厚生などの制度提案、組織開発をメイン業務とする。 全社員とのキャリア面談を実施中。

おがわ みどり

株式会社ドリームフィールズのメンバー

創業ベンチャー期に新卒3期生として入社。 タキシードコーディネーター、ウエディングプランナー、現場マネージャー、エリア統括と現場経験だけでなく、新卒採用、人材開発、教育研修、などの職種も経験し、現在は社内で自ら起案した組織開発の部署の立ち上げを行っている。 タレントマネジメント、人員配置、評価制度、報酬、福利厚生などの制度提案、組織開発をメイン業務とする。 全社員とのキャリア面談を実施中。

なにをやっているのか

【女性が心から良いと思える、もの作り】 宝石・ジュエリー・レザーブランドと聞くと男性からの贈り物をイメージする方も多いと思います。 もっと自由に、自分らしいものを身に付けたい。 そんな思いをカタチにして、 女性が自分に買いたいブランドを手がけています。 宝石=ダイヤモンド レザー=お財布 だけではない。 「わたしらしさ」がコンセプト。 【展開ブランド】 ◎Bizoux(ビズー) コンセプトは、「一生大切にできる、最愛の一本を」。バイヤーが世界中で厳選して買付けた天然石を使い、指輪やネックレス、ピアスなどのジュエリーを展開しています。華やかなカラーストーンやダイヤモンドを散りばめたリング。稀少石を豊富に取り扱い、 ◎AETHER(エーテル) 大人の女性のためのフェミニン。好きなものを身に付けたい女性の為のレザーブランドです。ピンクや花柄は年齢を重ねてもわくわくする。世間体や年齢を気にせずもっと自由におしゃれを楽しんでほしい。そんな思いを込めています。デザインだけではなく手触りや質感にもこだわった本革素材を使っています。 ◎Cafe Fragrant Olive(カフェフレグラントオリーブ) 小さくても花のあるアクセサリーと、くつろぎの時間をお届けするジュエリーショップ。誕生石などのカラーストーンをつかったピアスや指輪、ネコや桜がモチーフのジュエリーなど、“ありそうでなかった”アイテムを5,000点以上を揃えています。 ◎Clochette(クロシェット) 心ときめく「いいもの」に出会えるセレクトショップ。毎日のオシャレにちょっとした幸せをプラスしてくれる、そんなステキな小物たちを各国からセレクトしてお届けします。 ◆Webマーケティングを強みに成長 私たちは、日本でまだインターネットが普及し始めたばかりの2001年、ジュエリーのECショップから始まりました。その当時から試行錯誤を繰り返し、Webマーケティングのノウハウを独自に蓄積。その知見を販売から商品企画まで広く活かすことで、着実に成長を続けています。 ◆実店舗、全国に出店数増加中 2012年には、自社ブランドの実店舗を自由が丘にオープン。「ECショップでBizouxを知った」というお客様が、実際に手に取ってみたいと来店されることも多く、そのシナジーで事業はさらに成長しています。現在はBizoux AETHER合せて、全国10店舗へと展開。これからは商業施設への出店を予定しています。
Bizoux バイヤー自ら買い付けた石でジュエリーを製作。稀少なカラーストーンを求め、世界各地へ買い付けに行っています。
AETHER 女性もレザーに拘っていい。買い付け・デザインを自社で行っています。世界的な有名ブランドと同じ基準のレザーに女性らしさを散りばめました。
入社1年~10年のスタッフが対等に意見を出し合う社風です。
ランチタイムはソファスペースで雑談するスタッフも!恵比寿周辺には美味しいお店が沢山!ご褒美ランチ制度もあり、チームスタッフと楽しいお昼休みを過ごせます。
企画やデザインは、スタッフの意見・アイデアをどんどん反映!日々、トレンドへのアンテナとセンスを磨いています。
社内中から「かわいい」「欲しい」という声が飛び交う。頑張ってよかったと思える瞬間です。

なにをやっているのか

Bizoux バイヤー自ら買い付けた石でジュエリーを製作。稀少なカラーストーンを求め、世界各地へ買い付けに行っています。

AETHER 女性もレザーに拘っていい。買い付け・デザインを自社で行っています。世界的な有名ブランドと同じ基準のレザーに女性らしさを散りばめました。

【女性が心から良いと思える、もの作り】 宝石・ジュエリー・レザーブランドと聞くと男性からの贈り物をイメージする方も多いと思います。 もっと自由に、自分らしいものを身に付けたい。 そんな思いをカタチにして、 女性が自分に買いたいブランドを手がけています。 宝石=ダイヤモンド レザー=お財布 だけではない。 「わたしらしさ」がコンセプト。 【展開ブランド】 ◎Bizoux(ビズー) コンセプトは、「一生大切にできる、最愛の一本を」。バイヤーが世界中で厳選して買付けた天然石を使い、指輪やネックレス、ピアスなどのジュエリーを展開しています。華やかなカラーストーンやダイヤモンドを散りばめたリング。稀少石を豊富に取り扱い、 ◎AETHER(エーテル) 大人の女性のためのフェミニン。好きなものを身に付けたい女性の為のレザーブランドです。ピンクや花柄は年齢を重ねてもわくわくする。世間体や年齢を気にせずもっと自由におしゃれを楽しんでほしい。そんな思いを込めています。デザインだけではなく手触りや質感にもこだわった本革素材を使っています。 ◎Cafe Fragrant Olive(カフェフレグラントオリーブ) 小さくても花のあるアクセサリーと、くつろぎの時間をお届けするジュエリーショップ。誕生石などのカラーストーンをつかったピアスや指輪、ネコや桜がモチーフのジュエリーなど、“ありそうでなかった”アイテムを5,000点以上を揃えています。 ◎Clochette(クロシェット) 心ときめく「いいもの」に出会えるセレクトショップ。毎日のオシャレにちょっとした幸せをプラスしてくれる、そんなステキな小物たちを各国からセレクトしてお届けします。 ◆Webマーケティングを強みに成長 私たちは、日本でまだインターネットが普及し始めたばかりの2001年、ジュエリーのECショップから始まりました。その当時から試行錯誤を繰り返し、Webマーケティングのノウハウを独自に蓄積。その知見を販売から商品企画まで広く活かすことで、着実に成長を続けています。 ◆実店舗、全国に出店数増加中 2012年には、自社ブランドの実店舗を自由が丘にオープン。「ECショップでBizouxを知った」というお客様が、実際に手に取ってみたいと来店されることも多く、そのシナジーで事業はさらに成長しています。現在はBizoux AETHER合せて、全国10店舗へと展開。これからは商業施設への出店を予定しています。

なぜやるのか

企画やデザインは、スタッフの意見・アイデアをどんどん反映!日々、トレンドへのアンテナとセンスを磨いています。

社内中から「かわいい」「欲しい」という声が飛び交う。頑張ってよかったと思える瞬間です。

ドリームフィールズの商品の全ては「こんなものが欲しい」からスタートします。 心から納得できたものだけを商品化。 どれだけ時間をかけても、納得できなかったら出しません。 社内のメンバーから「かわいい」「素敵」という言葉が飛び交う瞬間が一番嬉しい。 その結果がお客さまにも伝わり喜んでもらう、Win-Winの法則です。 この考えは創業当時から変わっていません。 「あったらいいな」をカタチにしたい 新しいことに挑戦したい 自分で動くのが好き トライ&エラーでもめげない 好きなことを仕事にしたい 女性らしいものが好き そんな方はドリームフィールズが合っているはず。

どうやっているのか

入社1年~10年のスタッフが対等に意見を出し合う社風です。

ランチタイムはソファスペースで雑談するスタッフも!恵比寿周辺には美味しいお店が沢山!ご褒美ランチ制度もあり、チームスタッフと楽しいお昼休みを過ごせます。

◆全てを内製化しているからこその楽しさ。私たちのブランドは、あらゆるフェーズを社内で手がける一貫体制をとっています。商品企画やデザイン、販売はもちろん、素材の海外買付け、マーケティングのための動画制作やWebサイト運用に至るまで、全てです。スタッフが意見を出し合いながら取り組むからこそ、“自分たちのブランド”としてつくりあげていく楽しさを味わえる環境です。 ◆ライフステージの変化にも対応した働きやすさ 女性スタッフが多いからこそ、出産などのライフステージの変化でキャリアを諦めない!という考えが定着している風土です。産休・育休をしっかり取得できるのはもちろん、復帰後も育児と両立して働くスタッフが多く居ます。結婚・出産を経ても、好きな仕事をして輝いてほしいと思っています。 ☆子育てママストーリー http://dreamfields.jp/recruit/workstyle/mamastory

こんなことやります

既存ブランドのマネージャーとして、バイヤー・ブランディング・マーケティング・EC運営・店舗運営等をお任せします。 最初はECの運営全般・売れ筋アイテムを分析・広告の運用に携わって頂き、 Web・実店舗の運営全般の統括をして頂きます。 チームは5名~10名ほど。 キャリアを活かしチームを引っ張っていく存在になってください。 年数回 海外へ買い付けに行く可能性があります。 将来的には新たなブランドの立ち上げもお願いします。 自分達で作り上げたブランドが認められるようになる、 家族や友人に自慢したくなるお仕事です。
0人がこの募集を応援しています

    0人がこの募集を応援しています

    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
    オンライン面談OK

    会社情報

    2001/03に設立

    85人のメンバー

    東京都渋谷区広尾1-13-1 フジキカイ広尾ビル8階