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実務でなくてOK!Jsのフレームワークで開発したいエンジニア募集中!

Web系へのキャリアチェンジ
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on 2019/11/20

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実務でなくてOK!Jsのフレームワークで開発したいエンジニア募集中!

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鈴木逸斗

高校時代は工業高校の情報技術科に入学。コンピュータ科学基礎、コンピュータシステム開発、ネットワーク、データベース、セキュリティ、マルチメディア技術、プロマネ、経営・技術戦略マネジメント、等を学んでいました。そのほか授業以外でunity等の開発環境とVRを組み合わせて直感的なコンピュータ操作環境の開発を行っていました。 前職ではハードの分野に携わっていましたが、高校時代に学んでいたITの技術をもっと活用したい、知識・技術力を上げていきたいと思い転職を決意。現在は主にC#やJavaなどをベースとしたエンジニアとして業務に携わりつつ、自社内でフロントエンド・バックエンドかかわらず開発に取り組んでいます。

川野 智史

TresInnovation株式会社 2019/2/1にジョイン 制御系、組み込み系SEとして都内で働いてました。(2年弱) 現在SESでSFA,CRMのアプリケーション開発を行っています。 (html, css, javascript, jQuery) 現在勉強中の技術 React, Redux, firebase, flutter等 ----------↓過去↓----------- 自動運転システムの開発案件に携わっていましたが、ユーザーと直接やり取りし、サービスを提供することができるWebエンジニア・業界に魅力を感じ、Tresに転職! Web業界未経験のため、Railsチュートリアルを勉強中。 Progateを使用して、HTML&CSS等も並行して勉強中。 技術系Podcast聴いてます(しがないラジオ、RebuildFM等) また、学習についてTwitter、ブログ、Bitbucketに随時アウトプットしています。 ~経験言語~ ・C、C++(業務1年程度) ・Java(研修にて3ヶ月web商品注文システム作成) ・Ruby(独学1ヶ月) ・Python(特定のコメントを変換するフィルタの作成) ・HTML&CSS(研修1ヶ月、Progate) ~開発環境~ ・Windows ・Ubuntu ・Git(業務にて半年) ・Bitbucket(業務にて半年) ・JIRA(業務にて半年) ・doxygen(業務にて半年)

山崎洸

2017年に日立国際電気に入社し、約2年間列車無線システムのソフト設計を担当していました。業務ではウォーターフォールモデルに則った設計プロセスを実行し、設計、実装、テストまで幅広く担当しました。働いているうちに、web業界に興味が涌き、侍エンジニアの6か月コースを密かに受講。webサービスの自己学習を地道に行った成果もあり、現職のトレスイノベーション株式会社に入社しました。まだ入社したばかりですが、前職とは全く異なる雰囲気で既に楽しいです!年齢が近い社員が多く、とても刺激になっています。今後はフロントエンド、バックエンドともに知識あるエンジニアになりたいです!

杉田 尚哉

【基本情報】  生年     :1994年  出身地    :愛知県  居住地    :東京都(世田谷区)  趣味・特技  :株式投資、海外旅行、読書、漫画・アニメ・映画・音楽鑑賞、サービス開発、動画編集、ビリヤード、散歩・街歩き、ジム、ボードゲーム 【活かせる経験・知識・技術】 ◯実務経験  ・ゼロからの自社サービスの立ち上げ(リードエンジニア:バックエンド、インフラ)   ・UXデザイン   ・Ruby on RailsでのWebアプリ開発   ・Dockerを使った開発環境構築   ・データベース設計   ・CI/CDツール(CircleCI)を使ったテスト、デプロイの自動化   ・クラウドサービス(AWS)を使ったインフラ構築    ・ElasticBeanstalk    ・RDS(Aurora)    ・S3    ・Route53    ・VPC  ・チームラボでの1年半(iOSエンジニア)   ・新規アプリ開発フェーズばかりやっていた   ・iOSネイティブアプリ開発(Swift)    ・ライブラリ管理ツール(Cocoapods、Carthage)を用いた開発    ・RxSwiftを取り入れた開発    ・MVVM、Reduxフレームワークを取り入れた開発    ・GitHubを用いたチーム開発    ・UIKit、AutoLayout全般の知見    ・開発環境構築、開発、証明書管理、アプリリリースまで   ・Swaggerを使ったAPI仕様定義   ・OpenAPIGeneratorを使った開発で必要なAPI周りのファイルの自動生成対応全般  ・SIerでの半年間(システムエンジニア)   ・大手銀行のWebサイト保守(HTML, CSS, JavaScript)   ・Oracle SQLでの基本的なデータベース操作 ◯プライベート  ・英語力(特にリーディング)向上のための継続的な学習  ・技術力向上のための継続的な学習   ・個人サービス開発  ・株式投資、経済・経営に関する知識  ・日商簿記検定2級

Tres Innovation株式会社のメンバー

高校時代は工業高校の情報技術科に入学。コンピュータ科学基礎、コンピュータシステム開発、ネットワーク、データベース、セキュリティ、マルチメディア技術、プロマネ、経営・技術戦略マネジメント、等を学んでいました。そのほか授業以外でunity等の開発環境とVRを組み合わせて直感的なコンピュータ操作環境の開発を行っていました。 前職ではハードの分野に携わっていましたが、高校時代に学んでいたITの技術をもっと活用したい、知識・技術力を上げていきたいと思い転職を決意。現在は主にC#やJavaなどをベースとしたエンジニアとして業務に携わりつつ、自社内でフロントエンド・バックエンドかかわらず開発に取り組んでい...

なにをやっているのか

合言葉は「創造し、ワクワクを」。 ワクワクを社会に提供すべく、日夜励んでいます。 現在は、4つの事業をメインに展開中! ☑メディア事業(https://niche-chi.com/)  自社メディア「Nicheっち、」の運営 ☑EC事業(http://biii.jp)  女性向け美容製品の開発と自社ECサイトでの販売 ☑HR事業  SES事業(Web系)と人材紹介事業 ☑自社サービス開発事業  VRを用いたトレス初の自社サービスを  2019年度中にリリース予定です。 トレス最大の特徴は、今ある事業の全てが メンバー主導で立ち上がった“ボトムアップ型”であること。 社長や役員が「これをやる」と決めたことではありません。 手を挙げればトライ&エラーをさせてくれる環境で、 メンバーはそれぞれが実現したいことに向けて日々努力しています! ※弊社社員としての雇用です。 ※クライアント先へでの常駐が基本となります。
色々なバックボーンを持ったメンバーが在籍中
一緒に“ワクワク”の日々を過ごしましょう!
創業当時3名だったメンバーは5年で17倍に!
メンバー主導で月1回勉強会を開催しています!(任意参加)
社歴や年齢の関係ない「ベンチャー!」な社風です
女性メンバーも多く在籍しています

なにをやっているのか

色々なバックボーンを持ったメンバーが在籍中

一緒に“ワクワク”の日々を過ごしましょう!

合言葉は「創造し、ワクワクを」。 ワクワクを社会に提供すべく、日夜励んでいます。 現在は、4つの事業をメインに展開中! ☑メディア事業(https://niche-chi.com/)  自社メディア「Nicheっち、」の運営 ☑EC事業(http://biii.jp)  女性向け美容製品の開発と自社ECサイトでの販売 ☑HR事業  SES事業(Web系)と人材紹介事業 ☑自社サービス開発事業  VRを用いたトレス初の自社サービスを  2019年度中にリリース予定です。 トレス最大の特徴は、今ある事業の全てが メンバー主導で立ち上がった“ボトムアップ型”であること。 社長や役員が「これをやる」と決めたことではありません。 手を挙げればトライ&エラーをさせてくれる環境で、 メンバーはそれぞれが実現したいことに向けて日々努力しています! ※弊社社員としての雇用です。 ※クライアント先へでの常駐が基本となります。

なぜやるのか

社歴や年齢の関係ない「ベンチャー!」な社風です

女性メンバーも多く在籍しています

募集しているHR事業部の理念は「キャリアと向き合い、人生を豊かに」。 行動指針として「3S」を挙げており、それがマッチする人物像に直結しています。 ■Speed「誰よりも早く動いた者がチャンスをつかむ」 何をするのか、どう動くのか、いつ動くのかで結果は変わっていきます。 行動したことは自分の糧になり、裏切ることはありません。 ■Self mind「目線は高く持ち、それでいて常に自分と向き合う」 夢は見るためだけのものではなく、叶えるためのものです。 どうすれば実現できるのか。受け身ではダメです。 それを常に考えて、チャンスを掴み取りましょう。 ■Satisfaction「人生に満足する」 プライベートを楽しむための手段としての仕事、仕事が人生の目的、どちらの在り方でもOKです。 どちらも全力で楽しむために、どうするかを考えて下さい。 設立5年目、会社として色々な変化をしてきたからこそ、 まだまだ整っていない、追いついていない点もあると思います。 それも含めて「ベンチャー」に転職するという意味をしっかりと考えて、 その上でエンジニアとして、デザイナーとして、ディレクターとしてトレスで成長していきたい、と選んでもらえたら私たちは全力であなたをバックアップしていきます!

どうやっているのか

創業当時3名だったメンバーは5年で17倍に!

メンバー主導で月1回勉強会を開催しています!(任意参加)

━━平均年齢は≪26.4歳≫!若い社風が魅力です! 下は20歳から上は39歳まで、比較的若いメンバーが多いです。 自分が「なりたいエンジニア」になれるように 一緒にキャリアアップをしていきましょう! ▼メンバーインタビューの記事まとめ  https://www.wantedly.com/feed/s/tres_member ━━プライベートを大切に! 「ワクワクを創るのがトレスの使命なのに、自分がワクワク出来なきゃ意味ないじゃん!」 と言う考えの下、「仕事100%、私事120%」を掲げるトレス。 残業時間は月平均で15時間程度、有休消化率も70%超と働きやすさも魅力の1つ。 空いた時間を趣味や勉強に充てたり、中には副業をしているメンバーも! ▼『社員データ』仕事100% 私事120%をモットーに掲げるベンチャー企業の【残業時間】を大公開!!  https://www.wantedly.com/companies/tresinnovation/post_articles/161765 ━━スキルアップ出来る環境はあります!どんどん利用してください!! 手当を出している関係で、会社近辺に住んでいるメンバーが多く、仕事が終わってから会社で一緒に勉強をしたり、“部活動”と称して様々な活動をしています。 ▼MTGルームをコワーキングスペースに!休日の朝を有意義に過ごす取り組み(第2回)  https://www.wantedly.com/companies/tresinnovation/post_articles/143155 また、書籍などの勉強にかかる費用の補助(勉強制度)や定期的な勉強会の開催など、メンバー主導でスキルアップに努めています。 ▼スキルアップ記事まとめ  https://www.wantedly.com/feed/s/tres_study

こんなことやります

トレスのエンジニアは8割がWeb系未経験。 ほぼ全員が業務系・組み込み系のエンジニアです。 特にいま市場価値の高いJsのフレームワークを 今後やっていきたい方を募集しております! 実務経験は無くてもOK。独学やスクールで習ったレベルでも大丈夫です。 【こんなプロジェクトがあります】 ■案件:人材系サービスのマークアップ業務 ■スキル(必須) ・HTML/CSSコーディング経験1年以上 ・Javascript(jQuery可)コーディング経験1年以上 ■内容 ・医療、建設業界をメインに人材系サービスを展開している企業にて、求職者と求人をマッチングするシステムのマークアップ業務をお任せいたします。 ・フロントエンドのJavascriptはVue.jsを使用しておりますので勉強中の方、大歓迎です。技術的にもチャレンジできる現場です。 ■案件:衣料メーカー向けシステム構築(Webアプリケーションの開発) ■スキル(必須) ・開発経験1年以上 ■内容 ・発注システムの新規開発案件 ・設計から製造テストまで担当 ★特にVueを学んでいる方は優遇いたします★ ぜひこれから市場価値の高いエンジニアになりたい方、 積極的にご応募ください!お待ちしております!
12人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2015/01に設立

100人のメンバー

  • 3000万円以上の資金を調達済み/

目黒区東山1-4-13 ASA東山ビル1B