┏━━check━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 　☑テックブログ 　　https://engineer.retty.me/ 　☑公式note 　　https://note.com/retty_inc 　☑会社紹介スライド 　　https://speakerdeck.com/retty/rettyzhu-shi-hui-she-fy2022-hui-she-shuo-ming-zi-liao ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ Retty株式会社は、自分にとってBESTなお店と出会える実名制のグルメサービス「Retty」（https://retty.me/）を運営している企業です。2011年のサービスリリース以降順調に利用者数を伸ばし、4,800万UUを突破しました。 また、飲食店さんへ集客サポートに加え、DXをサポートするモバイルオーダーサービス「RettyOrder」（https://lp.self-order.retty.me/）の提供も開始しました。 2020年11月にマザーズ市場へ上場、安定した基盤の中でさらに攻めのチャレンジができるフェーズを迎えています。

【新しい食体験を創造することで人をHappyにしたい】 当社代表の武田は、学生時代からECサイトを運営し、卒業後は広告代理店に勤務していました。退職して渡米、シリコンバレーでのビジネス体験をきっかけに、2010年に当社を設立。生きる上で大切な「食」の情報を実名で届け、「人のおすすめ（Recommend）によって人々を幸せ（Happy）にしたい」という想いから、口コミサービス「Retty」を立ち上げます。SNSの普及し始めるタイミングと相まって、サービスは爆発的に成長していきました。

Rettyには多種多様なメンバーが在籍しています。 平均年齢は30代前半、男女比は6:4です。 〈経歴事例〉 ◎デザイナー、クリエイティブディレクターとして活躍し、Rettyへ ◎エンジニアとしてシリコンバレーで開発を経験した後、帰国して大手エージェントで新規事業立ち上げを経験しRettyへ ◎大手商社で活躍した後、Rettyへ 多種多様なメンバーがそれぞれのらしさを活かして活躍するために、最低限のルールのみを決めています。それが“Retty Way”という3つの行動規範です。 《Retty Way》 All Done……徹底的にやる Breakthrough……革新的にやろう User Happy……全てはユーザーのために

会社を急速に成長させていくには、優秀かつ熱い想いをもった人材を採用していくことが必要不可欠です。 そのためには、従来の待ちの採用活動ではなく、 主体的・能動的に採用活動をしていく方を求めています。 （※採用業務経験者でも、従来の待ちの採用手法に固執されている方は、当ポジションでは求めておりません） ▼業務内容▼ ・中長経営計画に基づいた組織体制の設計 ・上記組織体制を逆算した上での求める人物像の定義 ・求める人物像を採用するための戦略策定 ・ダイレクトリクルーティングの採用手法の立案 ・候補者へのスカウト～内定承諾及び入社までのストーリー立て ・経営陣との採用戦略の擦り合わせ ▼求める人物像▼ ・チームマネジメント経験 ・中長期の戦術・戦略へのコミット経験 ・PDCAを高速で回すことができる方 ▼ あれば嬉しい経験・適性▼ ・圧倒的な営業成績（MVP、ギネス更新など）を残したことがある方 ・ダイレクトリクルーティングの経験 ・エンジニアの経験 、エンジニアリングへの理解 ---------------------------------------- Rettyは他にも多くの活躍の場があります！ ・ライター・編集アシスタントに興味のある人には、 「「食で人をhappyにする」グルメメディアを支える編集アシスタントを募集！」 https://www.wantedly.com/projects/57235 ・SEO経験を生かしたディレクターになりたい方には、 「SEOコンサルの経験を活かし、Rettyをグロースさせるディレクター募集！」 https://www.wantedly.com/projects/54866 ・日本全国を駆け回り、人と接したい方には、 「全国を駆け巡り"WEBサービス”と"人"を繋ぐ『コミュニティマネージャー』」 https://www.wantedly.com/projects/55791 急成長フェーズのRettyでは他にも様々なポジションで、新しい仲間との出会いをお待ちしておりますので、ぜひ募集一覧からあなたの活躍場所を探してみてください！