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第二新卒歓迎!プロジェクトを渡り歩いてスキルアップしたいエンジニア募集

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on 2019/11/24

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第二新卒歓迎!プロジェクトを渡り歩いてスキルアップしたいエンジニア募集

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藤澤 昌隆

■ 略歴 国内SIer、ソフトウェアベンダー、Webベンチャー、外資コンサルを経て独立。 2019年1月パブロフ株式会社を設立、代表取締役に就任。 ■ 現在進行中 ・受託開発/SES事業 ・新規事業(SaaS連携系) ・メディア立ち上げ準備中(【仮タイトル】働き方をなんとかし隊、またはHRテック通信) ■ 会社情報 □ Mission ヒトの労働価値を最大化するサービスを提供する □ Vision 働き方を変革するイノベーションを起こし、より良い社会に貢献する □ 会社HP https://www.pavlov-inc.co.jp/

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藤澤 昌隆さんのストーリー

パブロフ株式会社のメンバー

■ 略歴 国内SIer、ソフトウェアベンダー、Webベンチャー、外資コンサルを経て独立。 2019年1月パブロフ株式会社を設立、代表取締役に就任。 ■ 現在進行中 ・受託開発/SES事業 ・新規事業(SaaS連携系) ・メディア立ち上げ準備中(【仮タイトル】働き方をなんとかし隊、またはHRテック通信) ■ 会社情報 □ Mission ヒトの労働価値を最大化するサービスを提供する □ Vision 働き方を変革するイノベーションを起こし、より良い社会に貢献する □ 会社HP https://www.pavlov-inc.co.jp/

なにをやっているのか

働き方が変わる時代の節目に、ヒトの労働を支えるサービスを作ります。 取り組む仕事は3つ。 ・働く場所で課題を見つける ・課題を解くアイディアを考える ・考えたアイディアを実現する それはときには業務改善コンサルであったり、自動化システムの構築だったりします。 方法よりは成果を重視。

なにをやっているのか

働き方が変わる時代の節目に、ヒトの労働を支えるサービスを作ります。 取り組む仕事は3つ。 ・働く場所で課題を見つける ・課題を解くアイディアを考える ・考えたアイディアを実現する それはときには業務改善コンサルであったり、自動化システムの構築だったりします。 方法よりは成果を重視。

なぜやるのか

ベンチャー企業から大企業、国内SIerから外資コンサル企業と…。 転職を繰り返すなかで、同じ会社に所属するものどうしなのに部署間で距離を感じることがありました。 ・大きい会社では部署をまたいで解決する裁量がない ・小さい会社では他部署を気にかける余裕がない ・すでにある運用ルールだけど、なんか違うって言いづらい ・業務効率を上げたくてエンジニアに助けを求めたいけど、どのように声をかけたらいいか分からない ・事業のためのリソースだから、バックオフィスにヘルプデスクの予算をあてられない 働く現場を改善するために、私たちがそのすき間に入って、ときには道具を使いながら/作りながらサポートします。

どうやっているのか

1日8時間 1ヶ月で20日間 合計160時間の労働時間。 稼働が160時間から120時間に、さらには80時間になったら、空いた時間で何をしたいですか。 当たり前とされていた働き方が変わったら、実現できたらワクワクしませんか。 チームも組織もルールもまだありませんが、そのため私たちは自ら新しい働き方を発明できます。 ゼロから働く仕組みを考え出す経験をしてみたい方をお待ちしています。

こんなことやります

働き方改革という言葉が出てきて数年。残業時間の見直し、副業推進、プレミアムフライデーといろいろ言われていますが、身近な情報じゃない・・・そう思っている人も多いはず。 残業や休日出勤が続き、電車の中ではいつも寝ている。 起きている間はずっと仕事のことを考えて疲れ切っている。 そんな生活、もうやめませんか? もっと生活を楽しんで、今まで当たり前、仕方がない、思っていた働き方を変えてみませんか? 新しいプロジェクトで新しい技術を覚えたのに、次のプロジェクトはまったく役に立たなかった・・・。いろいろな技術を知っているけど、どれも中途半端で、「自分はこれに詳しい!」と言えるものはない、何も極めていない、という技術者も多いでしょう。 会社に勤めていたら、営業が取ってきた新しいプロジェクトに入って、そのプロジェクトで必要な技術を覚えていく・・・という人も多いはず。 何年もエンジニアとして働いてるけど、ふと立ち止まると 「これでいいのだろうか・・・」 と自問自答することもあるのでは? AWSやAzureが好きだけど、好きな仕事ばかり営業が取ってきてくれる訳ではない。 好きな仕事ができる環境に移ってみませんか? 仕事とはいえ、自分の時間を使うこと。やりたいこと、極めたいことに時間を使いましょう。 私たちパブロフ株式会社は、そんなあなたを応援します。 私たちと一緒に、「好きなことで技術を極めながらお金を稼ぐ」を実現しましょう。 パブロフと仕事をすることで、こんなことが実現可能です ・ 豊富な案件の中から、自分に合った条件、スキルのものを選ぶことができる ・ 設計、デザイン、開発、・・・と現在のスキルや経験に応じてさまざまな工程に参画できる ・ 生活の変化や希望する技術の変化にも柔軟に対応できる ・ 案件やプロジェクト単位でスキルを積むことでスキルアップでき、昇給ペースを早めることができる 独立に備えながら、自分の極めたいことに集中して仕事をする環境に身を置きませんか? もちろん、最初は大変かも知れません。 会社に守られてきたありがたみを感じることもあるでしょう。 でも将来はあなたの手の中にあります。進みたい方向もあなた自身が決めることができます。 広く浅くいろんなことを知っている、でもひとつひとつはあまり使い物にならないエンジニアより、 この製品、技術のことならなら何でも聞いて!と胸を張れるものを身につけましょう。 すぐに会社を辞める勇気がない、そんな方も気軽に話を聞きに来てください。 将来進む道が見えてくるかも知れません。 荒波を乗り越えられるスキルを身につけて、より高い波に飛び乗っていくのはあなた自身です。 ご応募お待ちしています。
5人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
オンライン面談OK

会社情報

2019/01に設立

1人のメンバー

  • 社長がプログラミングできる/

東京都豊島区南池袋2-49-7 池袋パークビル1階インスクエア内