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顧客が笑顔になるシステム開発ができるkintoneエンジニア募集

フロントエンジニア
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on 2019/11/26

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顧客が笑顔になるシステム開発ができるkintoneエンジニア募集

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新卒
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中途・副業
新卒

四宮 靖隆

株式会社ジョイゾー 代表取締役社長。 kintoneのことばかりやっているためついに「Mr.kintone」とまで呼ばれるようになる。 東海大学文学部西洋史学専攻とITとは全く関係ない大学卒業。 3児の父。

楽しむは正義

四宮 靖隆さんのストーリー

四宮 琴絵

北海道釧路出身。 システム39のメインエンジニア。 常に顧客の視点に立った提案やアプリ開発を行い、ユーザー満足度の高いシステムを提供する。 最近は地方創生に携わり、地域クラウド交流会オーガナイザーとしてイベント主催も行う。 日本で一番kintoneに詳しい主婦。

大竹 遼

株式会社ジョイゾー SI統括マネージャー兼kintoneエンジニア。 新卒でサイボウズ株式会社に入社。サイボウズのクラウドサービス「kintone」を専門として、サイボウズテクニカルエバンジェリストを歴任。 2022年、kintoneを用いたシステム開発会社である株式会社ジョイゾーに転職。 現在はkintoneを使った業務アプリを顧客の目の前で開発する「対面開発」のエンジニアとして年間50件以上の案件を対応しつつ、統括マネージャーとしてチームメンバーの育成や開発プロセスの改善にも取り組んでいます。 Qiita:https://qiita.com/RyBB

大門 純平

WEBサイト制作やWEBフロントエンド寄りの仕事を経て、株式会社ジョイゾーで「kintoneカスタマイザー(仮名)」をしています。 とにかくkintoneをカスタムするのが仕事です。JavaScriptとHTML/CSSのスキルが活きてます。カスタムしなくても使えるヤツなkintoneをもっと使いやすくしたいというお客様のわがままを形にできた時はうれしいです。もっとわがままお待ちしております。 かくいう自分も地元札幌在住のまま東京の会社に勤めるワガママっぷり。リモートワーク推奨のジョイゾーで自分のペースで子どもの世話もしながら働いてます。 kintoneって何?という方は「kint...

ジョイゾーは「仕事する幸せ」を創っていく

大門 純平さんのストーリー

株式会社ジョイゾーのメンバー

株式会社ジョイゾー 代表取締役社長。 kintoneのことばかりやっているためついに「Mr.kintone」とまで呼ばれるようになる。 東海大学文学部西洋史学専攻とITとは全く関係ない大学卒業。 3児の父。

なにをやっているのか

JOYZOは、サイボウズ社のビジネスアプリ作成プラットフォーム『kintone』を活用したシステム開発、サービス提供を手がける会社です。2011年のkintoneリリースと同時にkintone専業SIを事業とし、サイボウズ社のオフィシャルパートナーとして様々な開発や導入を支援しています。 JOYZOの代表的な開発サービス「システム39」はお客様の目の前で業務システムを作り上げていく「対面開発」という手法を何処よりも先に取り入れ、1250件以上の豊富な実績を持っています。 システム39以外にもDX推進の内製化人材育成をサポートする教育プログラム「J Camp」、IT活用だけでなく持続可能な企業となるために必要な企業文化創りも支援するサポートサービス「ジョイとも」などDX推進、業務改善につながる様々なサービスを提供しています。 また、kintoneを機能拡張するオリジナルのプラグインやチャットサービスとkintoneがノーコードで連携するSaaSサービスなどのプロダクト事業も展開しております。 JavaScriptを使ったカスタマイズ開発の実績も豊富で、株式会社星野リゾート様などエンタープライズのお客様へのカスタマイズ実績も多く持ちます。 https://www.joyzo.co.jp/case/ 主なメディア掲載情報 https://logmi.jp/business/articles/327990 https://www.itmedia.co.jp/enterprise/articles/2212/07/news002.html https://www.weeklybcn.com/journal/feature/detail/20211007_185855.html https://ascii.jp/elem/000/004/072/4072721/ https://precious.jp/articles/-/14516 また、ジョイゾーが行うシステム開発で培ったノウハウから「業務改善」の手法を言語化し、「失敗しないIT戦略」として2021年2月に著書を出版しました。 「御社にそのシステムは不要です。中小企業のための“失敗しない”IT戦略」 著 :四宮靖隆 出版:あさ出版 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000011.000037189.html
ただの職場ではなくコミュニケーションが取れるワークプレイスというコンセプトで東陽町にオフィスを移転
多数のIT系イベントに登壇する機会があります
広いラウンジでチームビルディングを定期的に実施
リモートワークで働くメンバーとバーチャルオフィスで朝の雑談をしています。
弊社の企業理念「ENJOY YOUR WORLD.」
働くが楽しい!を追求することで、お客様だけではなく、自分たちの業務改善を加速させます!

なにをやっているのか

ただの職場ではなくコミュニケーションが取れるワークプレイスというコンセプトで東陽町にオフィスを移転

多数のIT系イベントに登壇する機会があります

JOYZOは、サイボウズ社のビジネスアプリ作成プラットフォーム『kintone』を活用したシステム開発、サービス提供を手がける会社です。2011年のkintoneリリースと同時にkintone専業SIを事業とし、サイボウズ社のオフィシャルパートナーとして様々な開発や導入を支援しています。 JOYZOの代表的な開発サービス「システム39」はお客様の目の前で業務システムを作り上げていく「対面開発」という手法を何処よりも先に取り入れ、1250件以上の豊富な実績を持っています。 システム39以外にもDX推進の内製化人材育成をサポートする教育プログラム「J Camp」、IT活用だけでなく持続可能な企業となるために必要な企業文化創りも支援するサポートサービス「ジョイとも」などDX推進、業務改善につながる様々なサービスを提供しています。 また、kintoneを機能拡張するオリジナルのプラグインやチャットサービスとkintoneがノーコードで連携するSaaSサービスなどのプロダクト事業も展開しております。 JavaScriptを使ったカスタマイズ開発の実績も豊富で、株式会社星野リゾート様などエンタープライズのお客様へのカスタマイズ実績も多く持ちます。 https://www.joyzo.co.jp/case/ 主なメディア掲載情報 https://logmi.jp/business/articles/327990 https://www.itmedia.co.jp/enterprise/articles/2212/07/news002.html https://www.weeklybcn.com/journal/feature/detail/20211007_185855.html https://ascii.jp/elem/000/004/072/4072721/ https://precious.jp/articles/-/14516 また、ジョイゾーが行うシステム開発で培ったノウハウから「業務改善」の手法を言語化し、「失敗しないIT戦略」として2021年2月に著書を出版しました。 「御社にそのシステムは不要です。中小企業のための“失敗しない”IT戦略」 著 :四宮靖隆 出版:あさ出版 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000011.000037189.html

なぜやるのか

弊社の企業理念「ENJOY YOUR WORLD.」

働くが楽しい!を追求することで、お客様だけではなく、自分たちの業務改善を加速させます!

■「ENJOY YOUR WORLD.」 世界の隅々まで、エンジニアリングの楽しさを届ける。 ■「MISSION STATEMENT」 人生を楽しくしたいと願っている人のために、その手段としてのエンジニアリングの可能性を示唆し、 価値観の変化によって社会に新しい波を広げる。 弊社の企業理念はENJOY YOUR WORLD. JOYZOはすべての人生を楽しくするために、 エンジニアリングの可能性を追求することで、 社会に新しい波を広げ続けます。 ■正しいSIビジネスを実現させたい 弊社のWebサービスはスマートフォンアプリの開発などを行うベンチャー企業とは異なり、SIビジネスをメインとしています。 SIと聞くと泥臭いイメージがあり、エンドユーザーの要望通りのシステムが納品できずに揉めるという印象があるかもしれません。 確かに現実にそういうケースは多く、代表の私自身も現場にいて実感してきました。 そのような経験の中で、私はITを導入すること(SI)は働く人を楽しくさせるものであるということを伝え、実現させたく2010年に起業しました。 顧客は業務のプロ、弊社はITのプロとしてお互い一つのチームとして意見、知恵を出し合い共にひとつのシステムを作り上げていきます。 結果、顧客はシステム化したことに対する満足度が上がり、満足度が上がることで次の仕事へと繋がっていき、顧客と弊社とでWin-Winの関係が築けます。 それを実現させるための開発手法としてSI業界で主流のウォーターフォール型開発ではなくアジャイル型の開発を採用しています。 2週間単位で打ち合わせ、要件定義、開発、チェックを繰り返すことでお互いの認識を合わせながら作りこんで行くため、双方の齟齬なく価値のあるシステムが完成させることができます。

どうやっているのか

広いラウンジでチームビルディングを定期的に実施

リモートワークで働くメンバーとバーチャルオフィスで朝の雑談をしています。

JOYZOでは企業理念を何よりも大事にしており、一緒に働くメンバーが共に理念に共感し、会社に依存せずに自律・成長していき、最終的にはJOYZO以外でも活躍できる人材になっていってもらうことを大事にしています。 会社とメンバーは対等な立場で共創関係であるという意識を大切にし、そのために各自が最も働きやすい最適なワークスタイルとなるよう様々な環境作りに日々チャレンジをしています。 ■「 自律と成長」を大事に ただ、「楽しく働く」というのは人それぞれの「楽しさ」があるため、働くメンバー全員がそれぞれの「楽しく働く」を理解することが重要です。 そのため、それぞれの「楽しく働く」を実現するために大事なのが「自律と成長」だと考えています。 一人ひとりが自律をしていれば他者理解も深まり共感し合いながら楽しく働くことができます。 ■働きやすい職場環境 弊社メンバーが最も働きやすい最適なワークスタイルとなるよう様々な環境作りに日々チャレンジをしています。 【リモートワーク】 JOYZOでは札幌、長岡、大分にフルリモートで働くメンバーがおり、コロナ以前からリモートワークに取り組んでいました。現在は、オフィス勤務とリモートワークを織り交ぜたハイブリットな働き方をする社員も多く、kintoneやLINE WORKS(チャット)、oViceというバーチャルオフィスのクラウドサービスを活用し、いつでもどこでも働ける環境を用意しています。 【ワーケーション】 現在、ジョイゾーには北海道釧路市と新潟県長岡市の2箇所に「ワーケーション」ができる施設を置き、「遊び」と「仕事」を同居できる、宿泊可能な仕事場を実現。 現在、各拠点にいるメンバーが利用しています。 ワーケーションについてはジョイゾーのnote公式にて掲載中。 https://note.com/joyzojp/n/n128cf9326c21 専用施設以外にもワーケーションを実施した場合に会社から1回あたり2万円の補助も支給しています。支給している理由はワーケーションを行うことで現地の人とのつながりなどができ、日常では感じられないような経験をすることで新しい考え方が生まれ、自律と成長につながるとの判断からです。 【様々な福利厚生】 自律と成長につながるための様々な福利厚生を用意しています。 ・図書購入補助   月3000円まで図書購入の補助をしています。自分の自律と成長につながる本であれば、小説、漫画なんでもOK。サブスク型のサービスも対象です。 ・人間ドック手当   指定の年齢以上のメンバーには最高4万円までの人間ドック受信補助をしています。 ・インフルエンザワクチン接種補助   同居のご家族含めてインフルエンザワクチンの接種を全額補助しています。 その他、ワーキングマザー・ファザーも在籍しており、時間と場所にとらわれない働き方をすすめることでチームワークが向上し、子育て中のメンバーだけではなく、「愛犬との時間を多くとりたい」「ずっと継続している習い事を続けたい」など、全てのメンバーがチームと協力することで、自分らしいワークライフバランスを実現しています。

こんなことやります

■ kintoneを基盤とした業務システム開発 サイボウズ社の『kintone』という業務システムの開発プラットフォームを使い、JavaScriptを使ったカスタマイズ開発を行っていただきます。 カスタマイズ開発時には様々なJavaScriptライブラリや開発技法を使用して開発を行いますので、常に最新のテクノロジーを学ぶことができます。 kintone以外にもAWSを使った開発も関わっていただきます。 【具体的な仕事内容】   ・サイボウズ社のkintoneをプラットフォームとしたJavaScriptカスタマイズ開発   ・サブスク型kintone連携サービス(プラグイン、自社Webサービス)の開発 ■仕事の魅力 下請け案件は0%。顧客との直接取り引きの案件のみですので、要件決めから開発、納品まですべての工程に関わります。もちろん、常駐案件もありません。 また、サブスクリプションモデルの自社サービスも行っておりますのでSI開発だけでなくWebサービス開発にもた携わることができます。 ■SIビジネスからサブスクモデルのプロダクトを開発 kintoneSIの豊富な実績を活かして、サブスクモデルのkintoneプラグインを10種類以上開発・提供しています。 また、kintoneとLINE WORKSとを連携するチャットボットをノーコードで開発できる「Joboco」というSaaSの提供も行っていますので、SI開発だけではなくサービス開発にも関わることができます。 ■「世界の隅々までエンジニアリングの楽しさを届ける」を企業理念に 弊社では「ENJOY YOUR WORLD.」(世界の隅々までエンジニアリングの楽しさを届ける)を企業理念として掲げています。理念を共感しあい、自律と成長を続けながら仕事を楽しむことを優先し、社員同士で頻繁にコミュニケーションを取りながら業務に取り組んでいます。
7人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
オンライン面談OK

会社情報

2010/12に設立

29人のメンバー

  • 社長がプログラミングできる/

東京都江東区東陽4-10-4 東陽町SHビル7F