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営業にイノベーションを!ベルフェイスの安定運用を実現するSREを大募集!

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on 2019/11/29

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営業にイノベーションを!ベルフェイスの安定運用を実現するSREを大募集!

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Kazuaki Nakajima

代表取締役。 1985年9月7日兵庫県尼崎市生、福岡育ち。 事業家を志し、19歳当時世界一周の旅をしながら計200枚のビジネスプランを作成。 21歳で(株)ディーノシステムを創業し、後に国内最大の経営者動画サイトとなる「日本の社長.tv」を立ち上げた。 自らインタビュアーを務め、中卒起業家として日経ビジネス ”旗手たちのアリア” はじめ多数のメディアに取り上げられるなどした。 同社を従業員100名超え・10億規模の売上まで伸ばし、2015年4月に同社を退任した後、当社を設立。代表取締役に就任

吉本 猛

執行役員 1985年1月7日広島県尾道市生。 福岡大学大学院を卒業後、地元広告代理店に入社。 2011年、当時 (株)ディーノシステムの代表であった中島のツイッターに返信したことをキッカケに社員3名・実績ゼロのベンチャーに転職。 短期急成長する同社の古参メンバーとして全国に60社/150名と拡大した代理店の研修、営業指導、数値管理などのSV部門責任者として業務に従事。 2015年同社を退職し、当社 執行役員に就任。

拡大する組織の核を担うのは?ベルフェイス経営企画室のミッションに迫る!

吉本 猛さんのストーリー

西山 直樹

1983年生 神奈川県横浜市出身。 2007年に明治大学を卒業後、新卒にて当時営業支援会社として 唯一上場を果たした(株)セレブリックスに入社しました。 大手IT企業のインサイドセールス部隊構築支援を中心に、 延べ80プロジェクトの新規セールス部隊立上げを経験し、 200名を超える営業マンの採用やマネジメントに従事。 2015年同社を退職し、ベルフェイスの立ち上げに参画 趣味はボクシングです。 好きが高じて、学生時代には後楽園ホールでプロデビューも経験。 命を懸けてリングに上がり、鍛え抜いた者同士がパンツ一丁で本気で殴り合い、 それでも試合が終われば笑顔で相手を讃えあうこのスポーツに男...

「社員ゼロ」「給与半分」でもベルフェイスに挑戦した理由

西山 直樹さんのストーリー

ベルフェイス株式会社のメンバー

代表取締役。 1985年9月7日兵庫県尼崎市生、福岡育ち。 事業家を志し、19歳当時世界一周の旅をしながら計200枚のビジネスプランを作成。 21歳で(株)ディーノシステムを創業し、後に国内最大の経営者動画サイトとなる「日本の社長.tv」を立ち上げた。 自らインタビュアーを務め、中卒起業家として日経ビジネス ”旗手たちのアリア” はじめ多数のメディアに取り上げられるなどした。 同社を従業員100名超え・10億規模の売上まで伸ばし、2015年4月に同社を退任した後、当社を設立。代表取締役に就任

なにをやっているのか

ベルフェイス株式会社は、自社開発のシステムを用いて営業においてイノベーションを起こしている企業です。セールス・顧客サポート領域にテクノロジーを持ち込み、あらゆるビジネスの可能性を広げています。 具体的には… ■3,000社以上に導入されている電話を使ったオンライン商談システム『bellFace』の開発・販売 ■インサイドセールス コンサルティング ■ビックデータ解析及びコンサルティング

なにをやっているのか

ベルフェイス株式会社は、自社開発のシステムを用いて営業においてイノベーションを起こしている企業です。セールス・顧客サポート領域にテクノロジーを持ち込み、あらゆるビジネスの可能性を広げています。 具体的には… ■3,000社以上に導入されている電話を使ったオンライン商談システム『bellFace』の開発・販売 ■インサイドセールス コンサルティング ■ビックデータ解析及びコンサルティング

なぜやるのか

『勘と根性の営業をテクノロジーで解放し、企業に新たなビジネス機会をもたらす』 このミッションのもと、長年変わらなかった営業の領域を一気に変革していきます。 約30年前から営業シーンの手法はまったく変わっていません。IT化が進んだ今もなお、ひたすら電話、訪問を繰り返しています。 我々はこの領域にテクノロジーを持ち込み、対面を超えるインサイドセールスシステムとこれまで科学されていなかった、セールスビッグデータを通じて、あらゆるビジネスの距離、スキルの壁をなくし、新しいビジネスチャンスを創っていきたいと考えています。そして、今後の日本を本気で、支えていくことが私達の使命です。

どうやっているのか

スピード感のある中でも落ち着きのある非常に稀有な会社です。代表が2社目の経営ということもあり、押さえどころをしっかり押さえた会社でもあります。人事制度や評価制度も整っています。 社員のバックグラウンドも非常に多様で、年齢層も幅広く、また出身業界も様々です。IT業界では、デル、セールスフォース、NTTデータ、異業界でもリクルートグループ、パーソルキャリア、キヤノン、キーエンス、などの大手からの転職者も多いです。もちろん、ベンチャー出身の人材も多数います。 また、経営陣を筆頭に既婚者や子供を持つ社員も多く、リモートワークを利用し家族と過ごす時間とビジネスへ向き合う時間の両立が可能な文化も特徴の1つです。

こんなことやります

ベルフェイスを安定稼働というミッションのために、必要なありとあらゆることに取り組んでいただきます。 指示を受けて作業をするのではなく、顧客が快適に bellFace を利用するのに必要なことを調査し、仮説を立て改善に取り組んでいただきます。 当社のSREはアプリケーションからインフラまで担当領域が広く、様々なプロフェッショナルと連携しながらプロダクトの安定稼働、改善に取り組みます。 ・ユーザから指摘されたバグの修正 ・単一障害点の解消 ・各種運用データの可視化 ・プロダクトマネージャー発案のUX改善の実現 マンパワーで乗り切るシステム運用では無く、データを元に技術と仕組み化で安定したプロダクトの構築・改善など、ユーザー体験をより良くするための経験を最前線で積むことが可能です。 ■開発プロセス ・開発の流れ 顧客視点の課題は主にプロダクトマネージャーが、技術的な視点での課題はCTOやSREチーム所属のエンジニアが、それぞれBacklogに起票して希望ベースのスケジュールとともに担当をアサインします。その後、エンジニアが改めて見積もり、適切な期間を設定して開発を進めています。 ・開発方針 開発はGitHubを用いたプルリクエストベースで行っており、基本的にすべてのコードはレビューされています。今後も品質を向上させるための取り組みには積極的に取り組みます。 ・チーム運営 CTO、リソース配分を行う開発ディレクターそれぞれと、週次で1on1を行っています。個人やチームの状況から、プロジェクトの進捗まで随時すり合わせを行っています。 ■開発環境 サーバーサイド:PHP 7, CakePHP 2, Laravel5 フロントエンド:Vue.js, Nuxt DB:MySQL インフラ:AWS (EC2, RDS(Aurora), S3, ALB, Cloudfront, EKS) , Kubernetes CI・テスト:CircleCI ソースコード管理:GitHub プロジェクト管理:Backlog, GitHub issue 情報共有ツール:Slack, DocBase その他ツール:Datadog, Sentry, Redash ■配属部署 【開発事業部 SREチーム】エンジニア3名在籍(2019年5月時点) ※CTO直下のチームでプロダクトの意思決定に関われる、スピード感がある環境です。 ※必要なコミュニケーションを自ら取れる方であればリモート勤務OK  実際、半数以上のエンジニアはリモート勤務です(週1出社日あり)  裁量労働制 <募集背景> SREチームは導入企業が1000社を超えて拡大を続ける bellFace が、今ある選択肢の中で、どうすればユーザに届けられる価値を最大化する事をミッションにしています。 そのため、インフラ、アプリケーションなどSaaSにおけるエンジニアリングに加えて、ビジネスとの掛け算で自身のキャリアアップを実現できる環境です。 日本有数のQiita PHPカテゴリのコントリビューター(2位)である@mpywなど、スペシャリストなエンジニアと切磋琢磨してレガシーな「営業」にイノベーションを一緒に起こすエンジニアを募集しています。 <こんな人求めています> 【必須スキル】 ・Webアプリケーションの開発実務経験(PHP, Node.js, Ruby, Python, Go, C#, Java, Scalaなど) ・RDBMSに関する基本的な知識 ・GitHubを用いたプルリクエストベースの開発経験 【歓迎スキル】 ・SREとしての実務経験 ・レガシーアプリケーションのリファクタリングおよびリプレイスなどの経験 ・CakePHP / jQueryを用いた開発実務経験 ・CIを用いた継続的インテグレーションを取りいれた開発環境における実務経験 【求める人物像】 ・ミッション「Technology for Sales」に共感いただき、勘と根性の営業をテクノロジーで進化させる事に一緒に取り組みたいと思える方 ・弊社バリューズに共感いただける方 https://corp.bell-face.com/message/ ※様々な判断基準や評価にも利用しているため、ご自身の価値観に合うかぜひセルフチェックしてみてください。 ご興味を持っていただいた方は一度お話しできればと思っています。まずはお気軽に「話を聞いてみたい」を押していただければ幸いです。 お会いできることを楽しみにしています!
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  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
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募集の特徴
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会社情報

2015/04に設立

323人のメンバー

東京都港区新橋1丁目1-13 アーバンネット内幸町ビル 4F