350万人が利用する会社訪問アプリ

  • マーケティング職
  • 10エントリー

国民的な資産運用サービスを一緒に目指すマーケティング職を募集!IVS優勝!

マーケティング職
中途
10エントリー

on 2019/12/05

555 views

10人がエントリー中

国民的な資産運用サービスを一緒に目指すマーケティング職を募集!IVS優勝!

オンライン面談OK
東京
中途
東京
中途

水野 綾香

●愛知県名古屋市出身。永遠の23歳。 アメリカンショートヘアのうにに癒される毎日。 ●趣味は読書・映画鑑賞・美術館巡り・旅行、プラネタリウム、お絵描き、料理。 ゴルフ歴10年、へたくそ。 好きな場所は暖かい場所。小浜島、SPA、高層階、ホテル。 ●彼と月イチ国内旅行を継続中。 大磯、長野、大島、新島、沖縄(小浜島・宮古島・本島恩納村)、伊豆下田、河津、京都、熱海、箱根、鹿児島、山梨、川奈 etc... 新卒で金融コンサルティング会社に入社。BtoBの提携先開拓・提携管理などを経て、ファイナンシャルプランナーとしてiDeCoやNISA、生命保険などの概要やライフプランを軸に、マネーセミナーの講演を全国で年間50〜70回ほど実施。マネーコラムの執筆・連載などを行う。 2017年7月よりスタートアップ村にin。現在はクラウドポートの広報 。 同時に、独立系ファイナンシャルプランナーとして執筆、セミナー講演など継続中。 ワークとライフは融合。仕事で出会った人ともご縁があれば良き人生の友達になりたい。

ファンズ株式会社のメンバー

●愛知県名古屋市出身。永遠の23歳。 アメリカンショートヘアのうにに癒される毎日。 ●趣味は読書・映画鑑賞・美術館巡り・旅行、プラネタリウム、お絵描き、料理。 ゴルフ歴10年、へたくそ。 好きな場所は暖かい場所。小浜島、SPA、高層階、ホテル。 ●彼と月イチ国内旅行を継続中。 大磯、長野、大島、新島、沖縄(小浜島・宮古島・本島恩納村)、伊豆下田、河津、京都、熱海、箱根、鹿児島、山梨、川奈 etc... 新卒で金融コンサルティング会社に入社。BtoBの提携先開拓・提携管理などを経て、ファイナンシャルプランナーとしてiDeCoやNISA、生命保険などの概要やライフプランを軸に、マネーセミ...

なにをやっているのか

ファンズ株式会社は、2016年創業のFintechスタートアップ企業です。 2019年1月にリリースした貸付投資のオンラインマーケット「Funds(ファンズ)」を開発・運営しています。 ▼「Funds ( https://funds.jp/ ) 」とは Fundsは、資産運用に取り組みたい個人投資家の方と、資金調達を望む企業をつなぐプラットフォームです。 投資家は企業に資金を貸し出す形で投資が出来る仕組みとなっており、様々なファンドの中から、自分の好みに合ったリスクリターンを選ぶことができます。2019年1月のリリースから4年間で、会員数は70,000名を突破、300億円を超える貸付ファンドの組成実績を積み上げてまいりました。(2023年5月31日現在) また、業界初の取り組みとして、メルペイを投資に利用できる機能を実現。Fundsで得た利益はメルペイで使えることで話題が集まり、初回ファンドは1億円の先着希望枠に対し、約1分で満額申込を達成しました。 その他にも、三菱UFJ銀行に個人が年利1%で間接的にお金を貸せる「Money Canvas限定ファンド#1」や、ファンドを通じて企業が行う脱炭素の取り組みに個人が参加することができる、国内初のグリーン認証付きのESGファンドなど、既成概念に囚われない新たな取り組みを続けています。 ▼その他参考記事 国内初、スマホ決済サービス「メルペイ」で貸付投資!「Funds」がメルカリ サステナビリティファンド#1を募集 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000094.000023781.html ファンズ社×Money Canvasで始まる資産運用の新たなかたち https://www.mufg.jp/profile/strategy/dx/articles/0103/index.html 貸付投資のFundsが国内初*ESG評価付きの貸付ファンドの取扱い準備を開始!個人投資家がESG投資に参加可能に https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000112.000023781.html
代表の藤田です。
IVS 2019 LaunchPad優勝時の写真です。

なにをやっているのか

代表の藤田です。

IVS 2019 LaunchPad優勝時の写真です。

ファンズ株式会社は、2016年創業のFintechスタートアップ企業です。 2019年1月にリリースした貸付投資のオンラインマーケット「Funds(ファンズ)」を開発・運営しています。 ▼「Funds ( https://funds.jp/ ) 」とは Fundsは、資産運用に取り組みたい個人投資家の方と、資金調達を望む企業をつなぐプラットフォームです。 投資家は企業に資金を貸し出す形で投資が出来る仕組みとなっており、様々なファンドの中から、自分の好みに合ったリスクリターンを選ぶことができます。2019年1月のリリースから4年間で、会員数は70,000名を突破、300億円を超える貸付ファンドの組成実績を積み上げてまいりました。(2023年5月31日現在) また、業界初の取り組みとして、メルペイを投資に利用できる機能を実現。Fundsで得た利益はメルペイで使えることで話題が集まり、初回ファンドは1億円の先着希望枠に対し、約1分で満額申込を達成しました。 その他にも、三菱UFJ銀行に個人が年利1%で間接的にお金を貸せる「Money Canvas限定ファンド#1」や、ファンドを通じて企業が行う脱炭素の取り組みに個人が参加することができる、国内初のグリーン認証付きのESGファンドなど、既成概念に囚われない新たな取り組みを続けています。 ▼その他参考記事 国内初、スマホ決済サービス「メルペイ」で貸付投資!「Funds」がメルカリ サステナビリティファンド#1を募集 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000094.000023781.html ファンズ社×Money Canvasで始まる資産運用の新たなかたち https://www.mufg.jp/profile/strategy/dx/articles/0103/index.html 貸付投資のFundsが国内初*ESG評価付きの貸付ファンドの取扱い準備を開始!個人投資家がESG投資に参加可能に https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000112.000023781.html

なぜやるのか

社会を取り巻いている、未来のお金に対する不安は、深刻さを増すばかりです。これまでも、国や企業が「個人の資産運用」の普及に力を注いできましたが、貯金で資産形成ができないのは分かっていても、値動きのある株式は手間がかかりそう、FXや仮想通貨はリスクが高そう、という資産運用への不安から、なかなか踏み出せないひとが多いのが現状です。 この不安を少しでも解消することため、これまでにない、人々の暮らしに根ざしたの新たな投資機会を創出し、より多くの方が貸付投資に参加できるようにする。そして、すべてのひとが未来も今も思いきり生きられる世界を実現したい。 これが、 「未来の不安に、まだない答えを。」 というミッションに込めた想いです。 「国民的な資産運用サービスになる」という成長目標を掲げ、金融、テック、法律などの様々な領域のプロフェッショナルが集まり、サービス拡大に努めています。

どうやっているのか

昨今のリモートワークの推進に伴い、アフターコロナも含めた中長期的な視点からも環境の変化に順応できる働き方へシフトしています。 ◆個人の裁量でリモートワークを実施 自身で柔軟に働き方を調整できるよう、リモートワークを導入。 家庭環境や業務内容に応じて、自由にリモートワークを取り入れられます。 ◆裁量労働制とフレックスタイム制 当社では、プロダクト開発部では裁量労働制を、それ以外の部署ではフレックスタイム制を導入しています。子育てや通院といった用事で退勤時間を早めるなど、柔軟な働き方も可能です。 ◆カジュアルコミュニケーションの場を提供 リモート環境においても社員同士がコミュニケーションを取れる機会を制度化。 月イチのシャッフルランチや、毎週朝会後のカジュアルトークタイム「Good&New」をオンラインで実施しています。また社員同士で感謝の気持ちと共にピアボーナスを送り合えるツールも導入するなど、様々な施策を通してカジュアルコミュニケーションを後押ししています。 ◆月次全社MTGを実施 毎月経営情報を全社MTGで発表しており、その内容は社員全員がアクセス可能。 社員に対して透明性の高い経営を行っています。 また全体MTGの最後には社員が持ち回りでLTを実施。相互理解と知識の共有の場となっています。 【プロダクト開発部のカルチャーについて】 当社の開発組織では、「未来の不安に、まだない答えを。」という当社のミッションを実現するにあたって、次に示す開発組織独自の行動指針を設けています。 ◆事業成長のためにやる 事業の成長こそが最終ゴール。 エンジニアやデザイナーとしてのエゴにとらわれず、自身の業務が、事業の成長にどのようにつながっているのかを常に意識したアウトプットを行います。 ◆持続可能なやり方を採用する スタートアップであっても、技術的負債や組織的負債を軽視しません。 知識の明文化や、維持しやすい成果物を残すなど、属人化せずに持続できる手法を採用することで、組織や事業の長期的成長を支えていきます。 ◆誇りなきものを作らない 金融市場での事業成功には、圧倒的に良いUXで既存の慣習を置き換えることが必要です。 自ら高い品質基準を更新し続け、品質基準を満たし人々の行動を変えるような成果を追求します。 ◆自律的チームであれ 課題が与えられるのを待つのではなく、課題を自ら発見し解決に動けるチームを望ましい姿と考えます。 一人ひとりが事業や組織の課題を自分事として捉え、その時々の最適な立ち振る舞いを考え行動します。 この行動指針の詳細と作成背景については、CTOの若松がnote の 「開発組織のバリュー(行動指針)を作った話」という記事で詳しく書いているので、ご興味のある方はご覧ください! https://note.com/yshnb/n/nffdf9c956a84?magazine_key=md1152db9b2fd

こんなことやります

2019年1月にリリースした貸付投資のオンラインマーケット「Funds(ファンズ)」のマーケティング職を募集します。 ▼このポジションで求めること Fundsのマーケティングチームは、より多くの投資家の方々により多く投資していただき、より多くの企業がより多くの健全なファンドを組成してくださるように、切磋琢磨しています。このポジションでは答えのない課題に対し、お客様の視点に立った解決策を立案・実施していくことを期待しています。具体的には、運用型広告やアフィリエイト広告の運用方針から各種イベントの集客やコミュニティマーケティングまで様々な方法を、社内の各チームと連携して推進していただきます。 まずは、これらの業務のうち一部をメインにご担当いただき、その後、課題設定から携わっていただきます。 ▼入社後数ヶ月の業務のイメージ ・1ヶ月目 会社全体や各部署からオリエンテーションを受け、会社の業務の全体像を理解します マーケチームのOJTやミーティングを通じて、マーケティング上の課題や優先順位を自分なりに整理します ・2~3ヶ月目 一部の業務を、上長のサポートを得ながら実施します 業務を通じて、業界用語や社内ツールに習熟します 自分の業務を通じて感じた課題や改善点をチームMtg等で共有し、業務効率化に貢献します ・4~6ヶ月目 自分自身で会社のマーケティング課題を特定し、上長から承認を得て企画から実行までを行います 新しいプロジェクトやイニシアチブにメンバーとして参画し、プロジェクトの進め方を習得します ・7ヶ月目以降 率先して新しいプロジェクトを提案し、プロジェクトリーダーとして計画、実行、予算管理、振り返りを行います。今後チームを率いれるよう、マネージャーとしてのスキル開発を準備します 現在Fundsでは、主に投資家向けのマーケティングを推進しています。具体的な手法は特定しておりませんが、例として以下のような業務を行なっていただきます。 ・投資家向けのコミュニティ / イベントマーケティング ・大阪王将ファンド#1( https://funds.jp/fund/detail/13 )に代表される、企業を絡めたマーケティング施策の企画立案〜実行 ・各種広告運用 ▼仕事の魅力 ・立ち上げたばかりの事業であり、その成長に大きく寄与できるやりがいのあるフェーズです ・事業会社においてマーケティング施策の企画立案から携わることができます ・手法を問わず課題に挑戦できる環境です ・多くの人々の経済的不安を解消し、未来に希望が持てる社会の実現に貢献する、意義ある事業に携われます ▼必須/歓迎スキル 必須(MUST) ・Webマーケティングに関する基本的な知識・経験 ・マーケティングに関する基本的な知識・経験 ・渉外対応や企画推進などにおける社内外でのコミュニケーション経験 歓迎(WANT) ・部署 / グループレベルでのマネジメント経験 ・マーケティングに関する企画立案〜実行経験 ▼こんな方と働きたい ・自ら創意工夫し、課題解決にコミットできる方 Fundsは2019年1月に始まったサービスであり、「手をつけていない課題や解決策」がまだまだ存在します。また、マーケティング全般に関わるメンバーは現在2人のみです。そのため、自ら課題を設定し、主体的に動けることを期待しています。 ・数字で語れる方 確立した手法や答えが無い業界だからこそ、各施策の効果を定量的に測ろうとすることを期待しています。 ・ユーザーの目線・認識に敏感になれる方 ユーザーと運営者間でのサービスに対する認識には、常に差分が存在します。したがって、ユーザーの認識を知ることなく、施策を企画・実行してしまうことは、振り返りの無い失敗に繋がるおそれがあります。 普段からユーザーに触れ、正しくサービスを認識していただきながら、より良いサービスにしていくことにこだわれることを期待しています。
0人がこの募集を応援しています

    0人がこの募集を応援しています

    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
    オンライン面談OK

    会社情報

    2016/11に設立

    60人のメンバー

    • 3000万円以上の資金を調達済み/
    • 1億円以上の資金を調達済み/

    東京都港区西麻布3-2-1 北辰ビル7F