学歴の壁を壊し、若者の未来を創る求人開拓コンサルタントを募集！！

リバース株式会社

法人営業・キャリアカウンセラー

3エントリー

on 2019/12/06

2,524 views

3人がエントリー中

学歴の壁を壊し、若者の未来を創る求人開拓コンサルタントを募集！！

＜株式会社3Backs 代表取締役　株式会社ハローワールド　Founder＞大学中退後、当時の仲間たちとＩＴ通信のベンチャーを創業し役員として参画。 27歳で株式会社３Ｂａｃｋｓを設立し代表取締役に就任。アパレル会社としてセレクトショップ、プラベートブランド、中途向けファッションスクール、ブランドと媒体のマッチングメディア、プレスルームなどを展開。その後いくつかの事業を整理し、新たに株式会社ハローワールドを設立し障害福祉業界へ参入。３Ｂａｃｋｓでは新たに「人材再生プロジェクト」を掲げREBIRTH LABを立ち上げ現在に至る。

友森章肥胡

青山学院大学在学2年次に営業代行業の個人事業主としてキャリアをスタートし、以来以下の業務の従事。・在学中、IT企業数社から営業代行業務を請負う。B to B to Cの新規開拓営業を経験。・個人事業主として約100社の顧客から営業代行業務を請負、電話営業にて『新規商談』のアポイントを提供するサービスを展開。・2014年からは、ハイクラス人材を対象としたヘッドハンティング・人材紹業務に従事。候補者対応（サーチ、面談）、新規顧客開拓、既存顧客営業に携わった。・2017年より株式会社インフラトップに参画し、実質事業責任者として0の状態からエンジニア人材紹介部門の立ち上げ、事業企画に従事。・現職ではハンズオン型の戦略人事コンサルタントとして、事業戦略の策定〜採用まで幅広いプロジェクトに携わっている。

鈴木賢司

新卒で東証一部の不動産会社にて新規、既存営業を経験し、関東エリアにて最速受注をし2年目にて契約件数最多を記録。また融資専門部署でも勤務。2社目では保険代理店事業を行う。3社目今現在は、大手人材会社にて中途、新卒、医療領域で人材紹介に関わり、営業・アドバイザーとして活躍。現在は新卒採用責任者として参画する一方で、中途採用にも関わっております。

三浦尚記

代表取締役

友森章肥胡

人事部　部長

鈴木賢司

なにをやっているのか

【事業内容】 -人材再生プロジェクト- 中卒、高卒、大学中退、フリーター。学歴社会からドロップアウトした若者に、大卒エリートと肩を並べて活躍できるようになる為のフィールドを用意しています。下記はいま取り組んでいるREBIRTH LAB(リバースラボ)の紹介です。REBIRTH（リバース）をテーマに、様々な活動を進めていきます。 http://rebirthlab.com/ ・逆転就職『リバラボインターンシップ』＜雇用型長期有給インターンシップ＞中高卒やフリーター人材が大卒に負けない人材へと変わるために、実績とスキルを圧倒的に磨き上げる実践型研修プログラムを運営。２年間でｾｰﾙｽﾏﾈｼﾞﾒﾝﾄ、ＨＲ（人事）、エンジニアの職種で大卒エリートと渡り合える一流の人材に育てあげるサービスです。 http://rebirthlab.com/ ・リバラボキャリア中高卒やフリーターの若者の転職をサポートするプロジェクトです。未経験でもハイキャリアに繋がっていく企業を主として転職をサポートしています。 https://rebirthlabcareer.com/lp/1908/ 【取材記事】学歴・職歴がない若者を再起させる、授業料無料スクールの仕掛け https://diamond.jp/articles/-/183962?display=b ▶株式会社3Backsが２０１９年「ベストベンチャー１００」に選出されました。 https://best100.v-tsushin.jp/company/3backs/ ▶≪アールエイチナビ≫に、三浦のインタビューが掲載されました。 https://www.rh-navi.jp/interview/detail.php?id=363 ▶≪KENJA GLOBAL≫で三浦代表のインタビュー動画が公開されました。 https://www.kenja.tv/president/detks74zb.html

なにをやっているのか

ウェブサイトトップ

コンテンツキャッチコピー

なぜやるのか

女性も活躍の場を広げています！月に1回、女子会も開催中♪

未経験でも安心！先輩社員がしっかりサポートします。

【企業理念】 REBIRTH　=　再生、新生、生れ変わり、更生、蘇生そこにはいつも「生」があるそして今この瞬間の「生」は、「未来」の「可能性」でもある人材はもちろん、地域や事業もそこに携わり、そこに暮らす誰かがいる限り、その誰かの「生」を抜きには語れないそう、REBIRTHは、当事者たちのこれからの生き方を抜きでは語れないのだ覚悟、挑戦、本気、夢、ビジョン、理想、幸福、向上心、革新当事者たちは強い想いを抱きながら「未来」に託す「可能性」の実現に向かってREBIRTHする REBIRTH LABは、機能や現象としてのREBIRTH(再生)の先で関わる人たちの「これからを生きる」をポジティブなものに変えていくためにある当事者たちの「未来」に、新しい「可能性」＝これまでになかった選択を生み出すためにあるそして、人とその暮らしを自信と希望に満ちたものに変えていくことで、社会にコミットしていく

どうやっているのか

オシャレで綺麗な本社オフィス。コーヒー片手に仕事がはかどる環境です！

先日の社員旅行の様子。学歴、年齢、部署関係なくみんな仲良しです！

【社内の雰囲気】 ■平均年齢26.7歳！若手が多く活躍しています ■オフィス内にバーカウンター有！ ■キャンプ場のようなオシャレな内装 ■イベントも多く、年齢・学歴・部署に関係なく仲が良い雰囲気【働く仲間】月に1回「決起会」を開催。毎月頑張っている、結果を出した仲間を表彰します。互いに喜び合い高めあう、熱い会社です。

こんなことやります

こんにちは！広報部のきこりんです。当社では人材再生プロジェクトとして、中卒・高卒・非大卒・フリーターなどの方を対象にキャリアの支援をする事業を行っておりますが、より一層当社の事業拡大を目指すべく、【RA・CAをどちらも担っていただける方】を募集します！ ①RA=法人営業/リクルーティングアドバイザー求人企業の採用活動が成功するようにサポートする職種のことです。業務内容は主に『既存顧客のサポート』『新規顧客開拓』の2つがあります。既存顧客のサポートでは、既に取引のあるクライアント(大手～中小やベンチャー企業)に対し採用活動に関する課題をヒアリングし解決します。　 ②CA＝キャリアアドバイザー転職希望者に対して転職成功までの様々なサポート業務を行う仕事です。業務内容は『求人情報の提供』『職務経歴書の書き方を指導』『企業との面接セッティング』『入社日や給与条件などの交渉』『在籍企業の退職交渉アドバイス』など多岐にわたります。【応募条件】・営業経験の有る方・責任をもって取り組める方・スピード感を持って働ける方・数字目標を持った経験のある方・折衝経験のある方「学歴社会を本気で変えたい」「社会にインパクトを与えたい」「裁量権の大きい環境で働きたい、活躍したい」そんな方はオフィスに今すぐお越しください！皆さんとお会いできるのを楽しみにしております！(*'ω'*) ↓参考記事たち↓ https://www.wantedly.com/companies/3backs/post_articles/191122 https://www.wantedly.com/companies/3backs/post_articles/196452

4人がこの募集を応援しています