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~1月22日開催~21卒向け/エンジニア社員とのぶっちゃけトーク&座談会

Webエンジニア
新卒

on 2019/12/10

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~1月22日開催~21卒向け/エンジニア社員とのぶっちゃけトーク&座談会

東京
新卒
海外進出している
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海外進出している

齋藤 未来

1986年愛知県名古屋市生まれ福島育ち。 2009年に大学を卒業後、IT特化の人材サービス会社へ入社。 CA・営業として「テクノロジー×雇用」について日々考える中で、さらに企業成長にコミットできる立場になりたいと感じ、2015年にSaaS企業へ転職。採用担当としてのキャリアをスタート。 2018年9月に株式会社アイスタイルへジョイン。現在はエンジニア/デザイナー採用責任者として主に採用全般を行っています。

末澤 尚也

茨城大学情報工学部卒。専門は情報工学。在学中に基本情報技術者試験合格。新卒でベンチャー企業に就職、WebエンジニアとしてSNSサイトのWebサービス保守/運用をメインで担当 数年後に転籍し、テクニカルコンサルタントとして自社サービス(レコメンデーションエンジン / サイト内検索エンジン)の導入サポート業務を経験 同社にてサービス開発エンジニアに異動し、下記開発を担当 ・オンプレから AWS への環境移行業務 ・利用言語メジャーバージョンアップ ・MySQL パフォーマンス改善 ・Solr 分散検索機能開発/パフォーマンス改善、分散検索のオートスケール機構開発 ・BtoB向けダッシュボードのデザインフルリニューアル ・サジェスト機能のフロントエンド開発 現職では、エンジニアチームマネージャーとして、ブランドオフィシャル(http://urx.space/0IoS)開発のプロジェクトマネジメント業務に従事 開発経験は7年程度で、 開発言語は主にPHP / JavaScript / jQuery / ShellScript 書きます。 開発環境はLinux(CentOS6、7系)、Apache 。エディタはvimを使用。 異常監視botや、AWS情報収集botやボードゲーム情報収集bot作成し、slack投稿したりしています。 ■ テクニカルスキル ・PHP / JavaScript / Jquery / Node.js / shell script / HTML / CSS/ Mysql / Solr / mecab / AWS / Apache / fluentd / banana / GCP / digdag / embulk / Laravel / vue.js ・OS (Linux、Mac) / vim ・redmine / git / Subversion / slack / skype / esa / jira ■ blog 個人 : https://qiita.com/suezawan 会社 : https://techblog.istyle.co.jp/archives/author/suezawan ■ site 趣味で知人HP保守/運用 http://kajunomori.com/ ■ 趣味 ・ボードゲーム(私物で30個ほど所有 カタン/ドミニオン/カルカソンヌ/ワンナイト人狼 etc)  他社のボードゲームイベントに月1で参加していたり、ボードゲームカフェに遊びに行ったりします。 ・スプラトゥーン2(ウデマエ S+)

株式会社アイスタイルのメンバー

1986年愛知県名古屋市生まれ福島育ち。 2009年に大学を卒業後、IT特化の人材サービス会社へ入社。 CA・営業として「テクノロジー×雇用」について日々考える中で、さらに企業成長にコミットできる立場になりたいと感じ、2015年にSaaS企業へ転職。採用担当としてのキャリアをスタート。 2018年9月に株式会社アイスタイルへジョイン。現在はエンジニア/デザイナー採用責任者として主に採用全般を行っています。

なにをやっているのか

【事業会社】【To C】【webサービス】【リアル店舗×IT】【eコマース】 【マーケティング】【プラットフォーム】【データ活用】【SaaS】【OMO】 1つでも興味があるワードがあったら、この後も読んでください! 〇HP istyle ~https://www.istyle.co.jp/~ 〇アイスタイルとは 1999年創業の主にwebサービス(美容ポータルサイト@cosme)を展開している事業会社です。 創業からその@cosmeで集まったデータベースを元に、マーケティング支援をしてきました。 現在はさらに@cosmeのデータを活用して、ECサイト、リアル店舗も運営するプラットフォーム事業を展開しております。 現在は売上高322億(2019年6月末)、1000名を超える従業員,東証一部上場,海外含む子会社で21社展開しております。 なぜこの事業が始まったのか、なぜメディア,EC,リアル店舗を展開しているのかなどは、ぜひ直接お話しさせてください! 〇何をしているか <運営サービス※一部抜粋> @cosme:情報口コミメディア └20~30代の女性の3人に2人が利用。日本最大級の美容情報口コミサイト └約3.1億PV/月、約1200万UU/月、口コミ約1,500万件 @cosme shopping:ECサイト └化粧品取り扱いブランド数、日本最大級のECサイト @cosme store:リアル店舗 └化粧品専門店の中で、売上日本最大級の店舗 <事業内容> To B事業:主に3つの事業(@cosme,@cosme shopping,@cosme store)から取得したデータを活用し、マーケティング支援をしております。 To C事業:@cosme shopping,@cosme storeにて物販を行っております。
グッドデザイン賞も受賞したビジネスモデル
多岐にわたる事業、サービス
istyleカンファレンス/CEO吉松
設立より成長し続け、現在も拡大を増す

なにをやっているのか

グッドデザイン賞も受賞したビジネスモデル

多岐にわたる事業、サービス

【事業会社】【To C】【webサービス】【リアル店舗×IT】【eコマース】 【マーケティング】【プラットフォーム】【データ活用】【SaaS】【OMO】 1つでも興味があるワードがあったら、この後も読んでください! 〇HP istyle ~https://www.istyle.co.jp/~ 〇アイスタイルとは 1999年創業の主にwebサービス(美容ポータルサイト@cosme)を展開している事業会社です。 創業からその@cosmeで集まったデータベースを元に、マーケティング支援をしてきました。 現在はさらに@cosmeのデータを活用して、ECサイト、リアル店舗も運営するプラットフォーム事業を展開しております。 現在は売上高322億(2019年6月末)、1000名を超える従業員,東証一部上場,海外含む子会社で21社展開しております。 なぜこの事業が始まったのか、なぜメディア,EC,リアル店舗を展開しているのかなどは、ぜひ直接お話しさせてください! 〇何をしているか <運営サービス※一部抜粋> @cosme:情報口コミメディア └20~30代の女性の3人に2人が利用。日本最大級の美容情報口コミサイト └約3.1億PV/月、約1200万UU/月、口コミ約1,500万件 @cosme shopping:ECサイト └化粧品取り扱いブランド数、日本最大級のECサイト @cosme store:リアル店舗 └化粧品専門店の中で、売上日本最大級の店舗 <事業内容> To B事業:主に3つの事業(@cosme,@cosme shopping,@cosme store)から取得したデータを活用し、マーケティング支援をしております。 To C事業:@cosme shopping,@cosme storeにて物販を行っております。

なぜやるのか

istyleカンファレンス/CEO吉松

設立より成長し続け、現在も拡大を増す

〇企業理念 ~ 生活者中心の市場創造 ~ これは、1999年の創業以来ずっと持ち続けているビジョン。私たちの事業すべての指針です。生活者はもちろん、私たちの事業に関わるすべてのステークホルダーと好循環を生み出しながら、ブレることなくこのビジョンの実現に向けて、これからもチャレンジし続けていきます! 〇ミッション ~ Beauty × IT で世界No.1企業へ ~ これは、アイスタイルグループがビジョンを実現するために成し遂げるべきこと。独自のデータベースを活用し、ネットとリアルを効果的に組み合わせながら、日本だけでなく世界中のビューティに関わるヒト・コト・モノをつなぎ、生活者を軸とするマーケットを創造していきます。また「Beauty×IT」というキーワードで、一番はじめに想起される会社になることを目指します! 〇 アイスタイルが目指す世界 ~ https://www.istyle.co.jp/ir/information/plan/#page07 ~ アイスタイルが目指す世界を体感いただけるコンセプトムービーをご用意いたしました。是非ご覧ください!

どうやっているのか

〇 エンジニア環境 ・手を挙げられる環境 -新卒1年目で、会社に合ったら良いをモノ上司を巻き込んで開発。社内全体の総会にて、会社からMVP&海外研修100万円を贈呈されました。 -新卒3年目で、会社のValue”共創の精神”を体現するため、周りの仲間も集め開発。全社が集まる総会の場で皆で使い会社の文化を作りました。 ・プログラミング以外の技術も学べる -2年目からPMのチャンスや新卒育成プログラムを考える経験→マネジメントスキル構築 -ハンズアップ制度(新規事業,子会社役員,次世代育成プログラム)、事業モデル研修→ビジネススキル -勉強会,社内LT登壇→プレゼンスキル ・企画部門、デザイナー部門と関わりやすい環境! -PJTは企画職×デザイナー職×エンジニア職で構成し、動かしていきます。 -部活動制度 https://blog.istyle.co.jp/tag/部活動  業務外の部門や会社の壁を超えたコミュニケーションの活性化を目的とした制度です!日本酒の会、ゴルフ部、カメラ部、フットサル部、テーブルトップゲーム部など数多くの部があります。 ・他、会社の様子はブログでご覧ください! https://blog.istyle.co.jp/

こんなことやります

■テーマ エンジニア社員とのぶっちゃけトーク&座談会 ~会社で活躍するために必要な○○とは?~ アイスタイルエンジニア社員とのぶっちゃけトーク&座談会を開催致します! 会社で活躍するためにエンジニア社員が日々何をしているか、当社の新卒~マネージャーからリアルにお話しさせて頂きます。 ■こんな方におすすめ -若手のうちから活躍したいけど、そもそも活躍社員の定義って何?という疑問を頂いている方 -アイスタイルの事業内容を知りたい方 -アイスタイルエンジニア社員ともっと話してみたい方 -業界や会社、就活の情報収集をしたい方 -自分の中のエンジニア像が明確化していないため、まずは業務やキャリアの話を聞きたい方 ■プログラム 17:00 受付開始 17:30 アイスタイルグループの会社説明 17:40 エンジニア社員によるぶっちゃけトーク① 18:00 エンジニア社員によるぶっちゃけトーク② 18:20 エンジニア社員によるぶっちゃけトーク③ 18:40 休憩 18:45 座談会 19:30 閉会 -会社説明  ∟アイスタイルグループの事業内容、エンジニアの働く環境 -エンジニア社員によるトークセッション  ∟マネージャー、新卒3年目、新卒1年目エンジニア社員から見るアイスタイル -フリー座談会  ∟エンジニア社員もさらに交えてフリーに交流(軽食やお酒もご用意します)  ∟人事ブースもご用意(就活の相談なども可能です) ■服装 自由 ※私服で構いません ■持ち物 筆記用具 ■その他注意事項 交通費の支給はございません。予めご了承ください。 ■当日までの流れ ①話しを聞きに行きたいよりエントリください。その後当社よりご連絡致します。 ▼※選考はないので、21新卒でエントリー頂ければ誰でもご参加できます。 ②ご希望の場合、当日までに面談を実施することも可能です。 ▼ ③トークセミナー&座談会当日
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    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く

    会社情報

    1999/07に設立

    1,175人のメンバー

    • 海外進出している/
    • 1億円以上の資金を調達済み/

    東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル34F