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就職支援!人生が変わる第一歩をサポートするカウンセラー募集!

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on 2019/12/11

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高舘 菜那

高舘菜那(Takadate Nana) 1994年生まれ。 2017年新卒として株式会社エムフロに入社。 入社後は総務部として管理業務と並行で新卒採用業務を担い、 手探りながらも採用の基盤づくりや新規採用方法を提案・運用などマルチに経験。まだまだ勉強中! 現在は早期新卒インターン開催や中途採用など人事の基盤強化に力を入れている。 休日はカメラを片手に公園通い、コーヒーについて勉強中。

KREDO JAPAN株式会社のメンバー

高舘菜那(Takadate Nana) 1994年生まれ。 2017年新卒として株式会社エムフロに入社。 入社後は総務部として管理業務と並行で新卒採用業務を担い、 手探りながらも採用の基盤づくりや新規採用方法を提案・運用などマルチに経験。まだまだ勉強中! 現在は早期新卒インターン開催や中途採用など人事の基盤強化に力を入れている。 休日はカメラを片手に公園通い、コーヒーについて勉強中。

なにをやっているのか

私たちは、 「 ITと教育で世界に価値を創造し人類に貢献する 」 そのために、英語でITを教えるオンラインスクールを運営しています。 2016年にフィリピン・セブ島で開業し、留学事業を中心に成長してきた弊社ですが、2020年のコロナをきっかけに、現在はフルリモート体制で年成長率300%、グローバルチーム100名体制でスクールとWeb開発拠点を運営しています。 <Kredoのミッション> ITと教育で、世界に価値を創造し人類に貢献する <Kredoの6つのバリュー> ・"WIN"し続ける🔥 ・誠実である ・変化し続ける ・ユニークな存在であり続ける ・全員がリーダーである ・顧客と徹底的に向き合う

なにをやっているのか

私たちは、 「 ITと教育で世界に価値を創造し人類に貢献する 」 そのために、英語でITを教えるオンラインスクールを運営しています。 2016年にフィリピン・セブ島で開業し、留学事業を中心に成長してきた弊社ですが、2020年のコロナをきっかけに、現在はフルリモート体制で年成長率300%、グローバルチーム100名体制でスクールとWeb開発拠点を運営しています。 <Kredoのミッション> ITと教育で、世界に価値を創造し人類に貢献する <Kredoの6つのバリュー> ・"WIN"し続ける🔥 ・誠実である ・変化し続ける ・ユニークな存在であり続ける ・全員がリーダーである ・顧客と徹底的に向き合う

なぜやるのか

「グローバル化」、「IT革命」により世界が容易に繋がるようになった今、「ITと英語」は全ての人に必須だと考えます。世界を繋ぐ共通語と言われている英語と、世界を情報で繋ぐインターネット(IT)が、どちらも「世界を繋ぐ」という共通の目的を持ち、それらを使って、世界は信じられないスピードで変わっている。そして、それらの持つ力は私たちの可能性を大きく広げると考えています。 より良い人生を実現したい、より社会に貢献したい、世界中でより自由に活躍したい、そういった思いをもった方への武器を私たちは提供しています。

どうやっているのか

■ 一緒に働くメンバー わたしたちは、日本 - フィリピンのグローバルチームです! それぞれの背景や能力、役割をお互いに尊重し、より良いものを創るため、総勢約100名のメンバーで日々、協働しています! ■ 働き方 わたしたちは、オンラインフルリモートで協働しています。 日本の中でも北海道、東京、広島、鳥取、沖縄、海外ではカナダ、フィリピン、トルコ、などに住みながら、オンラインで共に働いています。 時間や場所に縛られない、現代の働き方をメンバー全員が推進しています。 ■ カルチャー わたしたちは、「 誰がいったか、ではなく何をいったか 」を非常に重視します。 「 ITと教育で世界に価値を創造し人類に貢献する 」をより広く、深く実現することに繋がる行動やアイディアであれば、入社して1日目のインターンの方でも、5年目の方でも、即座に取り入れ実行していく、そんなメンバーの集まりです。 またわたしたちの行動指針の中に、「 挑戦をしよう、そして失敗から学び活かそう」があります。 失敗を恐れずまずは挑戦してみる、まずアウトプットを世に出し、顧客の反応をみながら改善をしていく、スピード、アウトプット、挑戦重視のチームです。 メンバーのアウトプット、実績、社会に価値を創造したかどうか、を評価の重きにおき、年齢なども関係なく、それを軸にスピード感のあるポジションの変更、昇格も行っています。 こういった考え方や働き方に共感いただき、私たちと一緒に協働してくれる仲間を探しています。 ぜひお話だけでもお気軽に聞きにきてください!!

こんなことやります

【主な業務内容】 ・求職者との面談日程調整(来社・ビデオ会議・お電話など) ・キャリアカウンセリング(クライアント様との人材マッチング) ・紹介先企業様へ送付する【履歴書・職務経歴書】の作成サポート ・面接対策~内定後のフォローアップ ・紹介先企業への推薦や営業 ・その他、事務作業 【必須条件】 ・人材会社勤務歴2年以上 ・何らかの提案営業・無形商材の営業経験のある方 【歓迎条件】 ・新たな挑戦に前向きに取り組む事ができる ・明るいくコミュニケーションが取れる ・事業を成長させたいという意欲の方 【求める人物像】 ・人の人生をプランニングする仕事がしたい方 ・企業や組織の成長に大きくに関わりたい方
7人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
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募集の特徴
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会社情報

2019/11に設立

150人のメンバー

東京都渋谷区渋谷1丁目12-11 HAMAMOTOビルⅡ 3F