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WOW WORKS 株式会社 代表取締役社長
WOW GROUP 代表
経歴
10代前半から、楽器演奏、歌うことなど音楽に夢中になり、15歳の時、大手レコード会社と契約し、アーティスト活動をスタートさせる。
その傍らで、大手家庭教師派遣会社のテレフォンアポインターとしてアルバイトを始める。
アルバイト当初から、グループ全体で成績ランキングトップを独走
実績を評価され、16歳でフルコミッション(完全歩合制)の営業マンに抜擢
営業成績はトップの常連で、同時にアルバイトスタッフのマネジメントも任される
ビジネスマンとして「更に上のステージで戦ってみたい」という気持ちから入社4年で退職... -
経歴
21歳の時にアルバイトで入社
未経験ながらポテンシャルとマインドを評価され、入社1ヶ月で正社員登用
その後あらゆるポジションを経験し、入社3年目でインカム.com
キャプテンに抜擢
入社2年で5度の昇給を経験
インカム.comマネージャーを目指し、日々奮闘中 -
WOW WORKS株式会社 婚活サポート事業部統括責任者
大学卒業後、教育業界へ。
新入社員ながらも半年で営業TOPになり、当時業績不振だった支店の支店長へ抜擢。
支店長就任2か月目で黒字へ。その後約2年右肩上がりの業績を認められ、独立し経営に携わる。
その後、介護業界の経営に携わり、婚活業界へ。人と対面で携わる事業経験・管理能力を評価され、人と人を幸せにする「婚活サポート事業部」へ正規雇用 株式会社姉婚 統括責任者へ抜擢。事業所の責任者として、事業拡大へ向け邁進中。 -
WOW WORKS 株式会社 統括部長
経歴
小学校から大学まで野球一筋。
中学では埼玉県選抜チームの副主将として、全国3位に導く。
高校では甲子園を目指すも、その夢は届かず。
大学では早稲田大学硬式野球部に入部し、日本一を経験。
その後、怪我をきっかけに引退し、野球への情熱を、今度は音楽へ注ぎ始める。
早稲田大学在学中に、音楽を通して、現グループ代表である林と出会う。
オリジナル曲で活動し、200人動員のオーガナイズライブを成功させ、大学生活の幕を閉じる。
早稲田大学教育学部を卒業後、一部上場企業に入社する。
しかし、「もっと熱く、人生賭けて本気になれる仕事がしたい!」という思いか...
なにをやっているのか
「WOW WORKSは何をやっている会社なの?」
こう問われると、「何屋でもない」これが私達の答えです。
ただ今まで私達がやってきたことを言葉にすると、
「社会のニーズ・課題をとらえてビジネスモデルを作り出す」だと考えています。
これまでにレンタル無線機、ITソリューションなどの領域でビジネスモデルを作り出してきました。
今後も社会の様々なニーズ・課題をとらえて、たくさんのビジネスモデルをつくっていきます。
<なぜできるのか>
当社のやっていることはなかなか他社には真似できない、と考えています。
私達の強みは、圧倒的な”企画力”・“マーケティング力”・”提案力”です。
この3つがあるからこそ、「社会のニーズ・課題をとらえてビジネスモデルを作り出す」ことが実現できます。
なぜやるのか
ビジネスを突き詰めると健全な方向に進んでいく、と私達は考えています。
しかし、健全な方向に進んでいない市場が非常に多いと感じています。
例えば、携帯電話の料金体系。
少し前までは、使った分だけに課金される方式(従量課金)が一般的でした。
そこから、とある会社が定額制をお客様に提供したことで、定額制が業界全体に一気に広がり、
業界の常識となりました。
市場の歪みに一石を投じることで、健全な方向に進めることができると考えています。
当社は健全ではない市場に飛び込み、健全な方向に進めていきます。
これが実現できれば、お客様も、社員も、会社もWOW!!になり、
世の中全体にWOW!!を作っていけると考えています。
私達は、世の中にWOW!!を作り続けるために存在しています。
どうやっているのか
当社には5つの特長があります。
<特長①:圧倒的な企画力>
他社が真似できない商品(価格や品質など)を作り出すことができます。
<特長②:圧倒的なマーケティング力>
市場を徹底的に調べ、健全な方向に進んでいない市場を見つけます。
その上で、WEBページや情報サイトを活用し、お客様とお客様のニーズに対して真に必要なサービスをマッチングさせる機会を創出します。
<特長③:圧倒的な提案力>
当社の営業は、成約率が圧倒的に高いです。
これは代表林が培った営業での経験・営業マネジメントの経験を活かしているからです。
12年間で8つの事業を立ち上げ、営業を主軸に事業展開してきたノウハウがあります。
<特長④:しくみ化>
当社はしくみ化を徹底しています。(分業体制)
分業することで、1つのことに集中することができます。
1つのことに集中することで、自分の強みを作り、磨き上げることができます。
<特長⑤:社員のモチベーションアップ>
いい事業やしくみを作っても会社は成長しません。
いかに社員がモチベーション高く働いてくれるかがポイントだと思っています。
当社には独自のモチベーションを高める取り組みがあります。
例えば、ワオガチャ(ガチャガチャ回して豪華ご褒美!)、ビックリ昇給(年3回昇給した人も)などがあります。
こんなことやります
「今の職だと将来が不安…」
「ちゃんとしたスキルを身に着けて、
キャリアアップしていきたい…!」
「でも今の自分にそんなこと出来るのかなあ」
そんな希望と不安を抱えつつ、
Wantedlyを眺めているそこのアナタ!
WOW WROKSでキャリアの安定と上昇、
その両方をガッチリ掴んでみませんか?
営業経験ゼロでもこれが可能な社内環境があります!
【なぜそれが可能か?】
会社が社員の成長に全力でかつ、
多くの社員がゼロから成功を掴み取ってきたからです。
どんな崇高な理念やビジョンがあっても、
それを可能にするのは結局一人一人の社員。
だからこそWOW WORKSは社員の成長に命がけです。
例えば1年で4回の昇給を経験した人、
入社4年目で年に700万以上稼いだ人などなど…
しかも75%が営業初挑戦でした。
「なんかキツそう…キツ過ぎるのは嫌だな…」
と思ったアナタ!安心して読み進めてください!
成果が出ないと苦しいのが営業職ですが、
当社の成約率は約8割です。
一方で一般的に成約率は20%と言われています。
これも会社が社員の成長に全力だからこその数字です。
もちろん“楽勝”とまでは行きませんが、
“ブラック”に働かなくとも、しっかり成功を掴み取れます!
【どんな雰囲気なの?】
「楽しく、自分らしく、居心地の良い職場」です。
社員同士とても仲が良い会社で、
業務中には雑談をしてワイワイしている風景が日常です。
また休日にはスノボやフットサルをやったりなど、
プライベートでも非常に仲が良いんです!
ちなみに18時以降になると、
社員の好みのBGMをかけることが出来ます。
仲の良い社員同士で好きなBGMと共に仕事をするのは、
意外と楽しいですよ!
抜群な社内環境で会社が全力でアナタの成長を支えます。
なので「自分にも出来るのかな…」
といった方も大歓迎!お気軽にポチっとしてみてください。
お会いできるのを楽しみにしております!