350万人が利用する会社訪問アプリ

  • Operation
  • 9エントリー

福岡でチャリチャリの安全な利用を実現するオペレーション責任者候補を募集!

Operation
中途
9エントリー

on 2019/12/19

580 views

9人がエントリー中

福岡でチャリチャリの安全な利用を実現するオペレーション責任者候補を募集!

オンライン面談OK
福岡
中途
福岡
中途

家本 賢太郎

ヒトとモノ移動、趣味・スポーツという両面からモビリティの領域に振り切った仕事をしています。シェアサイクルを通じて「まちの移動、新たなな習慣をつくる」ことを目指しています。メルチャリの立ち上げ時から裏方として関わり続け、2019年8月からはメルチャリを運営するneuetの社長に就任しました。 中学を卒業した15歳のときにクララオンラインを創業しました。中学2年のときに車いす生活になり、インターネットにコミュニケーションの多くを支えられたことが背景で起業し、以来、スポーツ、中国と得意な領域をグループの事業として拡げてきました。その後もう一度歩けるようになり、20歳になる前に身体障害者手帳を返納しています。 クララオンライングループには、クラウドと中国コンサルティングをしているクララオンライン、電通との合弁によるスポーツIT事業(スポーツITソリューション)、セイノーとの合弁による貿易事業(セイノーアジアトレーディング)、国内最大の店舗数・流通量をもつ中古スポーツ自転車買取販売事業(ちゃりカンパニー)などがあります。 プライベートでは5人の子どもの父親として、地元の消防団員として、また2009年から10年間は政府の男女共同参画会議の議員として特に乳児用液体ミルクの導入や男性の育児家事参画の政策実現に関わってきました。航空機撮影と航空無線が長年の趣味です。クリアな写真を撮るよりもCarl Zeiss Jenaのレンズを手元に置くことが増えています。 今はクララオンラインの社長として東京と北京のオフィスの往復生活をすると共に、当社と電通との合弁会社であるスポーツITソリューションの会長、同じくセイノーとの合弁会社であるセイノーアジアトレーディングの社長を務めています。 プライベートでは5人の子どものパパ業、そして地元の消防団活動、また2009年からは内閣府の男女共同参画会議の議員として政策推進にかかわり続けています。

蛭田 慎也

大学在学中の2008年より、業務委託としてECサイトの新規立ち上げや大手カー用品サイトのリニューアルなどの設計・実装を経験しました。2013年4月より、株式会社ディー・エヌ・エーに入社し、2年間ソーシャルゲームの運用に関わり、ユーザ数400万人以上のサービスでリードエンジニアとしてチームマネジメントを経験。2015年4月より、個人間カーシェアリング事業(Anyca)の新規立ち上げにおいて主にWebサイトの企画・実装を担当しました。2017年11月より株式会社ソウゾウにJOINし、シェアモビリティサービス「メルチャリ」のサーバサイド設計・開発を担当しています。

チャリチャリ株式会社のメンバー

ヒトとモノ移動、趣味・スポーツという両面からモビリティの領域に振り切った仕事をしています。シェアサイクルを通じて「まちの移動、新たなな習慣をつくる」ことを目指しています。メルチャリの立ち上げ時から裏方として関わり続け、2019年8月からはメルチャリを運営するneuetの社長に就任しました。 中学を卒業した15歳のときにクララオンラインを創業しました。中学2年のときに車いす生活になり、インターネットにコミュニケーションの多くを支えられたことが背景で起業し、以来、スポーツ、中国と得意な領域をグループの事業として拡げてきました。その後もう一度歩けるようになり、20歳になる前に身体障害者手帳を返納...

なにをやっているのか

チャリチャリは、毎日の「移動」に新しい価値を生み出すシェアサイクルサービスです。福岡では既に日常の移動手段・観光の足として認知され始めており、ライド数がこの1年で約16倍、単月で約14万回お乗りいただくまでに成長しました。今後東京を含め多都市に展開をしていくにあたり、人員体制強化をすすめています。 *「Merchari(メルチャリ)」はサービスブランド名を2020年4月1日より「Charichari(チャリチャリ)」に変更いたしました。
赤い自転車が特徴のシェアサイクルです
東京オフィス
街の中を走るチャリチャリ
チャリチャリのポート(駐輪場)

なにをやっているのか

赤い自転車が特徴のシェアサイクルです

チャリチャリは、毎日の「移動」に新しい価値を生み出すシェアサイクルサービスです。福岡では既に日常の移動手段・観光の足として認知され始めており、ライド数がこの1年で約16倍、単月で約14万回お乗りいただくまでに成長しました。今後東京を含め多都市に展開をしていくにあたり、人員体制強化をすすめています。 *「Merchari(メルチャリ)」はサービスブランド名を2020年4月1日より「Charichari(チャリチャリ)」に変更いたしました。

なぜやるのか

チャリチャリのポート(駐輪場)

【なぜ「移動」なのか?】 昨今注目のあつまる、働き方の多様化、ECやCtoCの普及、本格的な少子高齢化といった時代の変化は、私たちが毎日生活するにあたり欠かすことのない「移動」にも深く関わります。 これらは、かつて20世紀に発達した「箱型」での大量輸送や集約された移動経路だけでは、受け止めることができません。 私たちは毎日「移動」します。誰かに会うため、届けるため、働くため、学ぶため。 時代の変化、ヒトやモノの質量にあわせて、これからの「移動」もより柔軟で新しいかたちへ変革する必要があります。 【チャリチャリが目指すこと】 < MISSION >まちの移動の、つぎの習慣をつくる < VISION >個をエンパワメントする、街の循環プラットフォームをつくる チャリチャリが目指すのは、一人ひとりの「移動」を圧倒的に便利で自由に楽しいものにすること。 日常の移動手段で自転車を利用することは、便利なだけでなくエコでヘルシー。また、普段電車やバス、自動車を利用していると、気づけなかった景色に気づいたり寄り道しない道を通ってみたり。そんな日常の再発見から感じる楽しさもあります。 さらに、高齢化・過疎化が進む日本におけるラストワンマイル・ファーストワンマイルを埋めるための移動・物流手段としても注目を集めています。 “移動”を楽しむ時代になる、“移動”には可能性がある。 チャリチャリがこれからの街の血流をより活発に、より多様に巡らせ、街を豊かにしていくことが出来ると信じています。

どうやっているのか

東京オフィス

街の中を走るチャリチャリ

◆ 役割を超えてオープンに チャリチャリは、東京と福岡の2拠点で事業を進めています。 エンジニア、プロデューサー、ビジネス、オペレーション、カントリーサクセスまで、すべてのメンバーが近い距離で、お客さまへの価値の提供のために活発に議論しています。 ◆ Think Globally, Act Locally チャリチャリはインターネットとリアルの両方にわたり体験をつくるサービスです。テクノロジーによる新しいお客さま体験の実現・運営の高効率化を目指しながら、リアルな地での調査による分析・改善を徹底的に行います。

こんなことやります

おかげさまでチャリチャリは現在、福岡市で、日常や観光の移動手段として認知され始めています。その屋台骨として、お客さまの毎日の安全を守るための日々のメンテナンスや、お客さまがメルチャリを確実に利用できるよう台数の整備を行っていただくオペレーション担当を募集します! チームとして今まさに拡大していこうとしている段階。オペレーションの上流から検討を進めていくことが出来ます。修理行程の検討や、自転車の改善施策など、チャリチャリがお客さまにとってより安全に、より使いやすいものになっていくために、どうするべきかを開発チームやCSチームと共に考えていただきます。 チャリチャリや、チャリチャリを利用するうえで重要な鍵であるスマートロックは自社開発。そういった最新のデバイス・テクノロジーに実際に手で触れられることや、実際に触れてみて感じた改良ポイントなど、チームにダイレクトにフィードバックできることがこの仕事の醍醐味です! なお、今後、多都市展開を行っていくにあたり、現在福岡のオペレーションチームをリードしているメンバーは東京をマネジメントしていく予定です。そのため、ご志向性・ご経験値によってはゆくゆく福岡のオペレーションチームのリーダーをお任せすることも考えています。 【職務内容】 - 福岡地域における、チャリチャリの修理行程の効率化や、車体・鍵の改善施策の企画管理 - 部品の調達(発注など)やコスト予測などのロジスティックス - 各ポート(市内各地にある自転車を配置している場所)の偏りを無くすための再配置スキームの企画管理 - チームメンバー(現状3名)のシフト管理 - 新たなメンテナンスセンター(倉庫)の場所の選定 - メンテナンスセンターやポートでの車体メンテナンス業務 【求めるスキル・経験】 【必須】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 - 物流会社や運送会社などで配車管理や物流デリバリー業務をした経験 - 製造業などでの生産管理や品質管理経験 【尚可】 - 新しいサービスへの興味・関心 - 新規サービス立ち上げ・成長に関する興味・関心 - モビリティサービスに関する興味・関心 【人物イメージ】 - 立ち上げ期での参画となるため、ご自身でリーダーシップ・オーナーシップを発揮していただくことが出来ます。周りから細かく指示されることは無い反面、自走性が必要となります。
4人がこの募集を応援しています

4人がこの募集を応援しています

話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
オンライン面談OK

会社情報

2019/07に設立

38人のメンバー

  • 3000万円以上の資金を調達済み/
  • 1億円以上の資金を調達済み/

福岡県福岡市中央区今泉2丁目5-28 ノイラ天神 3F