株式会社MERYの主軸の事業は、女性向けアプリ「MERY」の運営です。 「MERY」は2017年11月にリリースしました。 「女の子の毎日をかわいく」というビジョンのもと、ファッション・ヘアスタイル・美容・ コスメ・おでかけ・恋愛などの、女の子の「好き」を届けていきます。 −−− MERY[メリー] https://mery.jp/

−−− Vision 「インターネットを通じて、世界を幸せな場所にする」 インターネットの世界では、遠くにいる人がそばにいて、いつも見ている景色よりも、もっと遠くを見ることができる。 広がっていく世界のなかで、幸せな居場所をつくりたい。 誰かが幸せに感じる瞬間をたくさん紡いでいきたい。 MERYでは、その手段として「インターネット」を選んでいます。 インターネットには、圧倒的なスピード感や固定概念にとらわれない流動性の高さがある一方で、どんな人も受け入れてくれるやさしさや、新しいものをどんどん吸収する柔軟さがあります。 私たちはこのインターネットの「感覚的な部分」に無限の可能性の広がりを感じています。 MERYはインターネットを通じて事業を行い、新しいものを生み出すチャレンジをします。 −−− Mission 「愛をこめて、愛されるサービスをつくろう。」 私たちは、熱中できる幸せを知っている。 「新しい体験」を生み出すことに挑戦し続け、感動や興奮をたくさんの人と共有しよう。 そして、関わる全ての人と誠実に向き合うことで、より多くの人に愛されるサービスを目指そう。 MERYの社員みんなで議論を重ね、たどり着いたミッションです。 私たちは、事業に熱中できる幸せを感じ、時には仲間と感動や興奮を分かち合いながらサービスづくりに励んでいきます。 また、関わる全ての人に誠実に向き合い、より多くの人に愛されるサービスを目指します。

＜MERY開発部＞ （現在、Androidリードエンジニアの役割のメンバーがいないため、役割にひもづく記載は、どうやっているか、というよりも、どうやっていくか、という文脈で書いています） ● プロダクトマネージャーとのプランニング ・ アプリの方針はプロダクトマネージャーが中心となって決めていきます。 ・ 一方で、アプリ内のライブラリの更新や負債の返済は、エンジニアから提案します。 ・ プロダクトマネージャーと次回リリースに何を含めるのかを一緒に決めます。 ● Bizメンバーとのコミュニケーション ・ 機能の方針などはプロダクトマネージャーが決めますが、詳細は他部署のメンバーと直接コミュニケーションしながら決めていきます。 ・ もちろん、仕様の確認などの質問にも答えます。 ● ステージング環境での確認 ・ Githubのブランチはreleaseブランチ（本番）、developブランチ（ステージング）、feature/hogeブランチ（ローカル開発）で運用しています。 ・ featureブランチがdevelopブランチにマージされるとBitriseのjobが動作し、テストに通るとステージング環境を向いた検証用アプリがビルドされます。 ・ 1週間に1回、developブランチがreleaseブランチにマージされ、同様に本番環境を向いた検証用アプリが作成されます。 ・ 両検証用アプリはDeployGateに自動でアップロードされ、QAメンバーがこれを用いて機能ごとの動作確認を行います。 ● QA ・ リリースに含める開発が全て終わればコードをフリーズしてQAに入ります。このタイミングから1週間に1回のreleaseブランチへのマージはなくなります。 ・ 新規機能の追加や既存機能の仕様変更がある場合にはテストケースの追加や修正を行なっています。 ・ QAは、一部を社内、一部を社外に委託して行なっています。 ・ リリース前の社内でのQAは、アプリチーム全員で行なっています。 ● リリース ・ QAで問題がなければリリースします。 ・ Google Playへのアップロードなど、リードエンジニアはリリースに必要な作業をします。 ● 監視とアラート対応 ・ アプリケーションの監視にはFabric（Firebase Crashlytics に移行中）を用いています。 ・ アラートの通知は、Pagerdutyを利用し、電話がかかってくるようになっています。 ● 障害対応 ・ QAを丁寧に行なっているため、現在のところ、障害対応はほとんど発生しておりません。 ・ 発生した障害のほとんどがサーバー起因のため、サーバーチームが対応し、対応が完了することが多かったです。 ・ Androidアプリ起因の場合には、状況に応じて緊急で対応していただくこともあるかもしれません。 ● ミーティング ・ 現在のところ、基本的なミーティングは、全社ミーティング（月1）、開発部定例（週1）、アプリ定例（週1）、朝会（毎日）、上長との1on1（隔週）です。 ・ その他、必要に応じてミーティングを設定したり、設定されたりします。 ● 開発部メンバー ・ サーバーサイドエンジニア4人 ・ フロントエンドエンジニア1人 ・ アプリエンジニア2人 ・ UIデザイナー1人 ・ QA1人 ・ マネージャー1人

Androidアプリ開発をお任せできる方を募集しています！ ●業務内容 Androidアプリ開発に関係すること全般 技術選定や負債への取り組み方等の中長期の開発計画 各リリースに含める内容の選定及び実装、QA、リリース ●必要なスキルや経験 中規模以上のtoC向けAndroidアプリの開発経験 RxJava/RxKotlinを利用したアプリの開発経験とDDDに関する基本的な知識 ●歓迎されるスキルや経験 既存技術のみならず、新しい技術要素にもアンテナ高く反応できる方 Firebaseを利用したアプリケーションログ解析の経験・知識 ユニットテスト/UIテストに対する経験・知見のある方 リファクタリングの経験・知見のある方 UI/UXに対する関心やこだわりのある方 CIを活用したアプリ開発経験 iOS開発に関する経験・知識 ●求める人物像 論理的思考、本質的思考で考えられる方 コミュニケーション能力の高い方 ビジネスの成長にコミットできる方 プロ意識を持って熱量高く仕事に取り組める方 新しいことにチャレンジしたい気持ちを持っている方