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藤田 和大
学生時代から飲食店で起業したいと考え、より多くの飲食店経営者に触れ合える仕事を探し、新卒で飲食等、商業施設を対象とした企画会社に入社。 2008年にもつ鍋、ちりとり鍋の業態で自ら飲食店を経営。飲食店の構造上、戦略修正、変更の柔軟性に欠けることを実感し、早々に事業を譲渡。 2009年にコンサルティング会社に入社し、コスト削減、業務プロセス改善のPJTを経験。創業100年近い国策会社としてスタートした会社と、創業10年に満たないIT会社のPJTを経験。 2010年にエス・エム・エムに入社。 調達、総務、労務、法務、内部統制、予算管理、中期経営計画策定支援などを担う経営管理部門のマネージャを歴任。 その後、介護領域の既存事業、新規事業開発の部門責任者、介護領域での経営企画部門の立上げ及び責任者を経験。 2018年から人材開発部門の責任者に就任。
エスエムエス 採用担当
エス・エム・エスの採用担当です。 「高齢社会に適した情報インフラを構築することで、価値を創造し社会に貢献し続ける」を企業理念に掲げ、高齢社会を取り巻く人びとがイキイキと生活するために、情報インフラの構築によって、社会に貢献し続けることを目指しています。 https://www.bm-sms.co.jp/philosophy/ 高齢社会における課題解決を一緒にして頂ける方、是非一緒に働きましょう!
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