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佐藤 康成
ベンチャー企業10年。これまでも創業期から成長期、拡大期の 企業を数社経験して、「やっぱり自分でやりたい」という思いで 起業しました! ・ベンチャーだと、時間が長い... ・最初は、待遇が悪い... ・社長のワンマン... と、いう事は一切ありません。 自身の勤務スタイルに合わせた環境、 福利厚生なども120%、 これまでの経験を活かしながら、 これからのプライベートな時間も大切にし、 長期的に働ける環境を目指しております。
渡邊 佳祐
栃木県出身。東北の国立大学に進学後、最も熱中したのが結婚式場のバンケットのアルバイトです。そこでの経験で接客業の楽しさや奥深さを知り、飲食業界に興味を持ち始めました。また、食事は様々なシチュエーションを演出することができるものだと感じました。そんな私が新卒で株式会社Cuolegaに入社を決めた理由は2つあります。1つ目は、アルバイト先の社員の雇用面でのリアルな声を聞いたり、大学で経済や経営の勉強を行なったりした経験から、人々を雇用する側の仕事に興味を持つようになったことです。なかなか休みの取れず、給与もそれほど高くない社員の方々。社会的に働き方改革や労働環境の改善が求められる今の世の中で、そのような環境がなお続いていることに疑問を感じていました。2つ目は、スタートアップのベンチャー企業だからこそ、自分の成長が会社の成長に直結すると考えたからです。また、無形商材であり、BtoBとBtoCのどちらの側面をも兼ね備えた営業だからこそ、その成長角度がより大きくなると考えております。20代は吸収・成長の時代と捉え、アウトプットの質と量を意識して尽力して参ります。このような創業期でありスピード感のある環境で働くことができていることに感謝し、日々成長していきます。
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