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経営視点でタイミーの組織拡大を加速する採用担当Wanted!

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on 2019/12/16

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経営視点でタイミーの組織拡大を加速する採用担当Wanted!

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石橋 孝宜

学生時代ディズニーでのアルバイト経験がきっかけでサービス業に魅了される。 その後コンサル、ウェディング、飲食会社を経てサービス現場の働き方を アップデートすべくタイミーにジョイン。 バックオフィス全般とBizDevを担う傍、パラレルワークでコンサル会社経営や 人事コミュニティ運営に携わりながら、複合的にサービス現場のサポートを行っています。

株式会社タイミーのメンバー

学生時代ディズニーでのアルバイト経験がきっかけでサービス業に魅了される。 その後コンサル、ウェディング、飲食会社を経てサービス現場の働き方を アップデートすべくタイミーにジョイン。 バックオフィス全般とBizDevを担う傍、パラレルワークでコンサル会社経営や 人事コミュニティ運営に携わりながら、複合的にサービス現場のサポートを行っています。

なにをやっているのか

弊社は「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、スキマバイトアプリ「タイミー」などの事業を展開しております。
近年、少子高齢化に伴い、労働に従事する人口の不足が深刻化し、それと同時に働き手に対する負荷が大きくなっています。
弊社が提供している「タイミー」は、人手不足の解消や職場環境の改善など、企業が抱える「人」に関する経営課題を解決することができます。 また、人々の働き方を根底から変え、従来のアルバイトや派遣業界が抱えていた課題を解決し、一人一人が好きな時に働き、様々な仕事を経験することで人生の可能性を広げ、自分の時間をより豊かにできる世界を目指します。 
サービスリリースから約5年経過した現在、 ・ワーカー数 700万人 ・導入事業者数 98,000企業 ・導入事業所数 230,000拠点 を突破しました。 今後は、スポットワークをさらに世の中に広げることで国内の労働市場における課題を解決することを主軸としつつ、「はたらく」に留まらない多様なアプローチで、「一人ひとりの時間を豊かに」する挑戦を続けていきます。

なにをやっているのか

弊社は「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、スキマバイトアプリ「タイミー」などの事業を展開しております。
近年、少子高齢化に伴い、労働に従事する人口の不足が深刻化し、それと同時に働き手に対する負荷が大きくなっています。
弊社が提供している「タイミー」は、人手不足の解消や職場環境の改善など、企業が抱える「人」に関する経営課題を解決することができます。 また、人々の働き方を根底から変え、従来のアルバイトや派遣業界が抱えていた課題を解決し、一人一人が好きな時に働き、様々な仕事を経験することで人生の可能性を広げ、自分の時間をより豊かにできる世界を目指します。 
サービスリリースから約5年経過した現在、 ・ワーカー数 700万人 ・導入事業者数 98,000企業 ・導入事業所数 230,000拠点 を突破しました。 今後は、スポットワークをさらに世の中に広げることで国内の労働市場における課題を解決することを主軸としつつ、「はたらく」に留まらない多様なアプローチで、「一人ひとりの時間を豊かに」する挑戦を続けていきます。

なぜやるのか

「小川くん、今日、あなたが来てくれて助かったよ」 これはタイミーの創業前に、代表が日雇いの勤務先からもらった言葉です。 起業に1度失敗し、自身の存在意義や可能性を見失っていた時に、この言葉が現在の再挑戦へと繋がりました。 スキマバイトサービス「タイミー」と通じて、働き手は自由に時間や場所、仕事内容を選ぶことができ、労働力の確保に悩む企業に貢献をすることができます。 その経験の積み重ねは、自身の新たな価値の発見へと繋がり、「人生の可能性を広げていける」と私たちは信じています。 働き手と企業がお互いに安心して利用できるプラットフォームの運営を第一に、時代に合わせて「働き方」をアップデートしていきます。これにより潜在労働力を喚起し、ひいては社会課題の解決を実現していきます。

どうやっているのか

【メンバー】 従業員数1048人(うち社員819人)でサービスを運営しており、 仕事に妥協しない、世界を変えたいという思いを掲げる優秀なメンバーが集まっています。 【タイミーの4つのValue】 ■理想ファースト └ 前提にとらわれず、あるべき姿から逆算し更なる高みを目指そう ■オールスクラム └ 自身の責務を果たすだけでなく、チームや会社の成功にも全力を注ごう ■バトンツナギ └ できたことは仕組み化し、未来のタイミーを強くしよう ■やっていき └ 失敗を恐れず、大胆に挑戦し泥臭くやりぬこう

こんなことやります

現在、タイミーの採用担当は佐藤(https://www.wantedly.com/users/78131506)の1名のみです。 しかし、タイミーの成長速度があまりに速すぎて、1名ではとても採用活動が回りません。 佐藤とともに、急成長スタートアップの採用活動を加速していただける方を募集いたします。 【採用業務を通して得られるもの】 ・経営視点で会社全体を俯瞰し、経営課題を解決するために必要な人材を考える力 ・マーケティング、営業能力 ・ディレクションスキル ・応募者のユーザー体験(UX)を考える力 ・さまざまな人のキャリアに向き合える機会 【求める人物像】 ・タスクが多い状況下でも行動管理を徹底できる方 ・結果にこだわり、達成するために社内外の人を巻き込める方 ・自身の業務範囲にとらわれず、会社をより良くするための取り組みに積極的に関われる方
5人がこの募集を応援しています

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募集の特徴
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会社情報

2017/08に設立

1,176人のメンバー

  • 1億円以上の資金を調達済み/
  • 社長が20代/
  • 社長がプログラミングできる/
  • 3000万円以上の資金を調達済み/

東京都渋谷区道玄坂1-22-9 AD-O渋谷道玄坂ビル9-10F