働きすぎはもういいよ...!! コツコツ勉強しながら働きたい人大募集！

株式会社シンプリズム

株式会社シンプリズムのメンバーもっと見る

前職は中小企業の経営者限定のコミュニティやBARの運営フォロー、新規営業をしていました。
全くの未経験でしたがエンジニアを目指して2018年4月にシンプリズムに入社。
入社後は大手出版社にてヘルプデスク業務を担当しました。
その傍ら前職で学んだ採用のノウハウを提案しプロジェクトを立ち上げました。
現在は広報を担当しつつ、社内プロジェクトやイベント、採用などに携わっております。

好きな色はオレンジ色
好きな言葉は”PLUS ULTRA”
1992年茨城県生まれ。
田んぼと畑に囲まれた土地から大学進学を機に上京。
経済学を(一応)学び、その後新卒で飲食業へ。
色々あり退職し、その後2015年にシンプリズムへ入社。
2018年度からリーダーに就任。日々の業務をこなしつつ主にイベント関連の取りまとめなどをしています。
1982年東京都にて生まれる。
高校卒業後、「自分探し」と称し、フリーターとして住み込みバイト、国内、海外旅行を繰り返し、親を心配させる20代前半を過ごす。（結局自分を見つけることはできず断念）
その後小売業からIT業界へと職を変え、2011年4月に株式会社シンプリズムを設立、代表取締役社長に就任。
上田菜月
その他エンジニア

なにをやっているのか

主なサービスは、インフラ、ユーザーサポート、プリセールス、開発です。
平均年齢27歳。ちなみに腕立てしているのが代表です笑

システムの設計、構築、サポートなどの業務請負や企業への技術支援を行う会社です。
5G対応や、セキュリティ強化、システムの仮想化など様々な要望に対してシステムを構築します。
また、システム導入後の技術サポートも行っており、ユーザーの幅広いニーズに応えます。

なぜやるのか

人、モノの価値を最大限に引き出すサービスを提供し、世の中をうれしくする
それが私たち、シンプリズムの理念です。

IT技術を駆使し、「煩わしさ」を軽減することで、時間、お金、機会の
「もったいない」を減らしていくこと、そして、それを実現する人間を育てていく必要があります。
自発的な行動、主体性のある言動ができる人間を増やし、技術力を強化することがその実現性を高めるものだと考えます。

どうやっているのか

エンジニアファーストをモットーに、エンジニアがどのようなキャリアに進みたいか定期的に面談を行います。
未経験入社が9割以上、独自の研修を行い、基礎を身に着けます。

「環境は与えられるものではなく、自分で作るもの」と考えてます。
若手社員がそうに育つために、
「エンジニアファースト」「Try&Error」「年の近い役職者」の３つの文化を築き上げました。

■エンジニアファースト
１ヶ月の研修後、プロジェクトに配属されますが、必ず技術部門の精査があり
本人にとって何を学べるのか、本人の意向に沿っているのかを考えた上で話を進めます。
また、何を勉強すべきかをいつでも相談できる環境があり、目標を見失わないようにサポートします。

・未経験向けの研修内容
https://www.wantedly.com/companies/simplism/post_articles/180525
https://www.wantedly.com/companies/simplism/post_articles/181313

■Try&Error
「これやったら面白くない？」を形にすることに大きな喜びを感じる代表。
面白いと思ったら実行に移し、失敗したら「じゃあどうするか」を考えることができる
企業体質です。
やってみなければ分からないことばかりです。
常に挑戦をし続けるためにも、働きやすい環境を作るためにも、社員からの声を実現に繋げます。
また、「それやってみたい」とチャレンジできる環境を創出し続けることにより、5年後、10年後の
自分を信じられるようになってもらいたいと強く思います。

・社員が提案して立上がったイベントや部活動
https://www.wantedly.com/companies/simplism/post_articles/180096
https://www.wantedly.com/companies/simplism/post_articles/192239
https://www.wantedly.com/companies/simplism/post_articles/185058

■年の近い役職者
全社員の平均年齢が27歳、だからこそ目線の合う年代の上長がいるべきと考え
役職者は皆30歳前後です。
その効果もあり、社全体的にフラットな関係性が築け、社員旅行などのイベントでも
友達同士のような雰囲気で楽しむことができます。
もちろん、まだまだ経験が少なく難儀することも多々ありますが、失敗して、学んで
泥水をすする経験が絶対に活きてくるはずなので、それでいいと考えています。

・技術部リーダーが企画を担当し、参加者が30名を超えた社員旅行
https://www.wantedly.com/companies/simplism/post_articles/187676
https://www.wantedly.com/companies/simplism/post_articles/189487
・新入社員と年齢が近い研修担当社員
https://www.wantedly.com/companies/simplism/post_articles/190001

「環境は与えられるものではなく、自分で作るもの」
IT業界にチャレンジする若者が切磋琢磨し合える環境創りを支援していきたいと考えています。

こんなことやります

・残業時間長すぎるのはもううんざり、、、
・もっと技術の勉強をする時間が欲しい！！！
・未経験からでもエンジニアになってみたい！！

落ち着いた労働環境で技術の勉強をしながら、
エンジニアを目指しませんか？

シンプリズムは未経験の方を中心に採用しております。
社員のうち9割以上が未経験で入社しましたが、会社は8期連続で成長し続けております。
そんな社員が充実したプライベートや勉強の時間を確保できるように
残業撲滅運動を実施しており、昨年度の平均残業時間は13時間になりました。
引き続き啓蒙活動など行い、次は10時間以内を目指します。

また、家だとなかなか勉強しにくかったり、先輩に相談したいという方向けに
平日夜と土曜日に定期的にオフィスを開放し、勉強会などを開催しております。

ちゃんとプライベートも確保したい、勉強もしたい、
そして自分の目指すエンジニアになりたいという方、
一度遊びに来てみませんか？

■入社後の流れ
入社後は1ヶ月の新人研修で、業界の基礎知識や実機操作をしていただきます。
研修後は、簡単なお仕事から入っていただき、
その後本人の意志や実力を考慮した上でプロジェクトを選びます。
[研修風景]
https://www.wantedly.com/companies/simplism/post_articles/180525

■仕事内容
システムの設計、構築、サポートなどのがありますが、
本人に意思や適正などを考慮した上で、プロジェクトを選びます。

仕事例：
【インフラエンジニア】
IT業界にとって必要不可欠な「ネットワーク」や「サーバ」というものを
設計、構築、運用し陰ながら世の中を支えるお仕事です。
【ユーザーサポート】
PCを業務で使えるように設定する「キッティング」という業務や
ユーザーからの問い合わせに対応するお仕事です。

この他にも開発、PMO、プリセールスといった業務などもありますので、
研修や実務を通して一緒に方向性を決めていきましょう！

※株式会社シンプリズムの正社員募集です。
※弊社クライアント先で常駐となる可能性があります。