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運用が得意なWebディレクター募集！クライアントと一緒にブラントをつくる

株式会社ラナデザインアソシエイツ

Webディレクター（運用）
中途
8エントリー

on 2020/06/05

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運用が得意なWebディレクター募集！クライアントと一緒にブラントをつくる

株式会社ラナデザインアソシエイツ

東京
中途
東京
中途

ディレクター

セールス

木下 謙一

ラナデザイン代表。 時代が変われば、仕事内容も働き方も変わります。新しいものに興味を持って、それを積極的に受け入れていく。そんな人たちと、一緒に考えながら働きたいと思っています。

中村 加奈

ラナデザインのアカウント。 こんなことがしたい、こんな案件に関わりたい、こんな働き方がしたい…そんな自分自身のこだわりがある方、ぜひRANAへ！自由すぎる環境がお迎えします。

渡辺英暁

東京都生まれ。 株式会社パルコにて宣伝・店舗開発業務を担当した後、 クリエイティブエージェンシー株式会社寒山を経て、 株式会社ラナエクストラクティブ入社。 2018年より株式会社ラナデザインにも所属するパラレルワーカー。 ファッションを中心としたメーカー／流通／小売の ブランディングから広告宣伝を数多く担当し、 メディアに捕われず4マス＋インタラクティブ＋イベントまでを 総合的にプロデュースする。 また、大手通信会社、飲料メーカー等のサービス開発、 UI/UX設計などクリエイティブ領域でのコンサルティング、 自社事業のビジネスディベロップメントを行う。

株式会社ラナデザインアソシエイツのメンバー

木下 謙一

デザイナー

中村 加奈

ディレクター

渡辺英暁

セールス

ラナデザイン代表。 時代が変われば、仕事内容も働き方も変わります。新しいものに興味を持って、それを積極的に受け入れていく。そんな人たちと、一緒に考えながら働きたいと思っています。

なにをやっているのか

デザインコンサルティングやブランディングを手がける、デジタル分野では老舗のデザイン会社です。代表の木下謙一がWebの黎明期1996年に設立。グラフィックやプロダクトなど様々なジャンルのデザインを、デジタルのアウトプットと連携させることを得意としています。東京TDC賞、グッドデザイン賞など受賞多数。 ▼ラナのカルチャーや働き方がわかる記事---------------------------------------------- CINRA.JOB｜クライアントもデザイナーも嬉しいものづくりを。ラナが実践する3つのコツ https://job.cinra.net/article/feature/ranadesign2 LEON.jp｜スーツレスの職場では、どんなスタイルで働くのが正解なのか？ https://www.leon.jp/fashions/7813 Fledge｜老舗企業だからってそのままでいいの？“Change the work”に込められた変わらない想いとは https://fledge.jp/article/ranadesign ▼ラナのプロジェクトがわかる記事-------------------------------------------------------- URAGAWA｜「本との新しい出会い方をいかにデザインに落とし込むか」メディアサイト『好書好日』ができるまで https://uragawa.work/ranadesign/1007/ ▼社長の考えがわかる記事------------------------------------------------------------------ WEDGE Infinity｜僕は、大先生のようにはなりたくなかった http://wedge.ismedia.jp/articles/-/13399
7割以上が代理店を挟まない直接のお取引
特色を持った事業部と一緒仕事ができる面白さもラナならでは

なにをやっているのか

デザインコンサルティングやブランディングを手がける、デジタル分野では老舗のデザイン会社です。代表の木下謙一がWebの黎明期1996年に設立。グラフィックやプロダクトなど様々なジャンルのデザインを、デジタルのアウトプットと連携させることを得意としています。東京TDC賞、グッドデザイン賞など受賞多数。 ▼ラナのカルチャーや働き方がわかる記事---------------------------------------------- CINRA.JOB｜クライアントもデザイナーも嬉しいものづくりを。ラナが実践する3つのコツ https://job.cinra.net/article/feature/ranadesign2 LEON.jp｜スーツレスの職場では、どんなスタイルで働くのが正解なのか？ https://www.leon.jp/fashions/7813 Fledge｜老舗企業だからってそのままでいいの？“Change the work”に込められた変わらない想いとは https://fledge.jp/article/ranadesign ▼ラナのプロジェクトがわかる記事-------------------------------------------------------- URAGAWA｜「本との新しい出会い方をいかにデザインに落とし込むか」メディアサイト『好書好日』ができるまで https://uragawa.work/ranadesign/1007/ ▼社長の考えがわかる記事------------------------------------------------------------------ WEDGE Infinity｜僕は、大先生のようにはなりたくなかった http://wedge.ismedia.jp/articles/-/13399

なぜやるのか

7割以上が代理店を挟まない直接のお取引

特色を持った事業部と一緒仕事ができる面白さもラナならでは

有名企業等、世間にインパクトを持つクライアントが多いため、関わったものが多くの人の目にとまるやりがいがあります。 また、特色をもつ事業部と一緒に幅広い表現の実現が可能であることも、弊社で仕事をする面白みの１つです。 映像部隊 RANA007 http://www.rana007.com/ テックチーム RANAGRAM http://www.ranagram.com/

どうやっているのか

▼新しい案件がスタートする際、興味のある案件に積極的に手を挙げれば関わることができる環境です。 ▼メンバーそれぞれが自分の好きなことや得意なことを持っています。また、仕事だけでなくプライベートややりたいことを、仕事を理由に犠牲にしない自己管理ができる人が多いのが特徴です。 ▼副業や子育てをしながら働いている人が多い職場環境です。

こんなことやります

▼おまかせしたいお仕事 女性向け生活雑貨・カフェのブランドサイト運用など 長いおつきあいのクライアントさんとのお仕事が多く、言われたことだけをこなす運用ディレクターではなく、お客様のパートナーとして一緒にサイトをよくしていくことを考えていただきたいです。 【必須】Webディレクターの実務経験 【歓迎】Webサイトの運用経験、簡単なHTMLの編集作業 ※個人のスキル・能力によってお任せする内容は異なります。
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    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する｢話を聞きに行きたい｣から応募
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    会社情報

    株式会社ラナデザインアソシエイツ
    株式会社ラナデザインアソシエイツ
    http://www.ranadesign.com

    1996/04に設立

    27人のメンバー

    東京都港区六本木7-7-7 TRI-SEVEN ROPPONGI 7F