弊社では「メンター制度」による教育体制を導入しています。 経験豊富な社員がリーダーとして、メンバーが相談しやすい場を設け、新しい方法やスキルUPなどを都度アドバイスします。この制度導入で、人間関係も良好、お互いを助け合う風土が根付いています。また定期的に社員向けの研修セミナーに参加でき、スキルUPのチャンスも沢山あります。さらに資格取得支援制度あり。人間力のスキルUPも目指せる会社です。 働く社員の比率は、男性：女性＝4:1 平均年齢は33歳と20～30代の社員が活躍しています。 懇親会なども定期的に開催しています。 急速なECサイトのニーズが高まった背景もあり、2018年最も注目を浴びていた言語は「Ruby」でした。弊社一番の強みはそのRubyです。なぜならRubyを学ぶ教育システムが整っているからです。現在使用のC#やjavaなどの言語を活かしつつ、弊社内で多言語を学ぶ機会がある、そういった背景から、現在フリーランスエンジニアや、キャリアチェンジを目指す皆様より多くのご応募をいただいています。 《弊社の所有資格》 「Rubyアソシエーション認定システムインテグレータGold」（全国30社） 「Rubyアソシエーション認定教育機関Gold」（全国に3社） ※ダブルGold認定は全国でも数社！