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これから就職活動始める21卒へ 市場価値のある人材になりませんか?

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on 2019/12/26

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これから就職活動始める21卒へ 市場価値のある人材になりませんか?

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山田 菜々絵

2015年に明治大学情報コミュニケーション学部を卒業後、 株式会社スピードリンクジャパンにシステムエンジニアとして新卒入社しました。 エンジニアとして働いた後、キャリアチェンジを決意し 2016年10月よりコーポレートデザイン室へ異動し、現在まで人事として従事しています。 2018年に兼務で新規事業立ち上げ、現在は社内で幹部をしております。

「仕事とプライベートをわける」って、必要ですか?(人事山田のギモン)

山田 菜々絵さんのストーリー

Kaori Oshida

こんにちは! スピードリンクジャパンで採用担当しております押田です。 2016年東京薬科大学を卒業後 スピードリンクジャパンに新卒として入社しました。 もともとは新卒未経験のエンジニア職として入社しましたが 昨年度からキャリアチェンジをして採用の担当をさせていただいています(^_-)-☆ 楽しいことが大好き!社員との飲み会イベント大好き!旅行大好き! とにかく、、会社が好きなんですね、、!! たくさんのことを吸収していきたいなと考えいてます!

富田 裕一

僕は、新卒入社してスクールの授業を受けるまでは、日常でパソコンにほとんど触れないIT初心者でした。 それでも、今、現場に出てエンジニアとして仕事をしています。 元々は日立MPに入場していましたが、どうしても開発がやりたかったので自己学習していたら、評価して頂き、今は開発の現場に入っています!

株式会社スピードリンクジャパンのメンバー

2015年に明治大学情報コミュニケーション学部を卒業後、 株式会社スピードリンクジャパンにシステムエンジニアとして新卒入社しました。 エンジニアとして働いた後、キャリアチェンジを決意し 2016年10月よりコーポレートデザイン室へ異動し、現在まで人事として従事しています。 2018年に兼務で新規事業立ち上げ、現在は社内で幹部をしております。

なにをやっているのか

スピードリンクジャパンは【人の価値の最大化】をミッションに 一人でも多くの人の価値をあげられるように複数の事業を展開しています! 代表の西田は7児の父であるところから、特に教育には熱い想いをもっており、 未経験からのエンジニア育成や教育事業に力を入れています。 ビジョンは【人材輩出会社】です。 長年の教育ノウハウや実績を活かして、未経験からシステムエンジニアを輩出することで、 人材不足というIT業界の課題に貢献していきたいと考えています。 また、働き方も多様化しているので、組織としてだけではなく、 その人自身に価値を身に付けて、スピードリンクジャパンを旅立っても活躍してほしいという 願いも込めて人材輩出会社をビジョンとしています。 ≪HP≫ https://slj.jp ≪SI事業≫ ▼SES SESとはシステムやソフトウェアの開発・運用などで行われる委託契約の一種。 提携している企業様に受注し、システム設計や開発、運用・保守、テスト等の支援を通してお客様に貢献していきます。 Web開発や業務システムの保守開発を強みとして、有名企業のプロジェクトや時代の先を行くプロジェクトを豊富にご用意しています!チームでのアサインが70%を超え! 【案件例】 ・金融システム開発(Java) ・クレジットカード業務の全般システム保守開発(Java) ・美容サロン予約サイト改修(PHP) ・社内業務管理システム開発(Python) ▼受託 受託開発は企業様から組織が求めているシステムの開発の依頼し、それに沿ったシステムやソフトウェアを開発することでお客様の課題解決をしていきます。若手メンバーを中心にWebアプリやモバイルアプリなど幅広く開発しております。 【案件例】 ・スポーツ実況観戦アプリ開発(Flutter) ・海外インフルエンサーマッチングサービス(PHP) ・介護サービス企業のコーポレートサイト開発(PHP) ・中古バイクのオンライン査定依頼システム(PHP) ≪教育事業≫ ▼スピードリンクアカデミー 法人向けのITスクール!未経験者や経験の浅い方向けに独自の教育プログラムを実施。 個人のスキルを可視化する仕組みを備えており成長スピードの測定を可能にしています。 教育事業があることで、資格取得やスキルUPしやすい!
2021年8月に恵比寿に本社移転!
市場価値を高めあう仲間たち
移転して広くなったオフィスでは様々なイベント開催!
ボードゲーム部 部活動など交流が盛んです!
弊社代表の西田です。
20期スピードリンクジャパン幹部 全社員にうよる投票で幹部10名が決まります

なにをやっているのか

2021年8月に恵比寿に本社移転!

市場価値を高めあう仲間たち

スピードリンクジャパンは【人の価値の最大化】をミッションに 一人でも多くの人の価値をあげられるように複数の事業を展開しています! 代表の西田は7児の父であるところから、特に教育には熱い想いをもっており、 未経験からのエンジニア育成や教育事業に力を入れています。 ビジョンは【人材輩出会社】です。 長年の教育ノウハウや実績を活かして、未経験からシステムエンジニアを輩出することで、 人材不足というIT業界の課題に貢献していきたいと考えています。 また、働き方も多様化しているので、組織としてだけではなく、 その人自身に価値を身に付けて、スピードリンクジャパンを旅立っても活躍してほしいという 願いも込めて人材輩出会社をビジョンとしています。 ≪HP≫ https://slj.jp ≪SI事業≫ ▼SES SESとはシステムやソフトウェアの開発・運用などで行われる委託契約の一種。 提携している企業様に受注し、システム設計や開発、運用・保守、テスト等の支援を通してお客様に貢献していきます。 Web開発や業務システムの保守開発を強みとして、有名企業のプロジェクトや時代の先を行くプロジェクトを豊富にご用意しています!チームでのアサインが70%を超え! 【案件例】 ・金融システム開発(Java) ・クレジットカード業務の全般システム保守開発(Java) ・美容サロン予約サイト改修(PHP) ・社内業務管理システム開発(Python) ▼受託 受託開発は企業様から組織が求めているシステムの開発の依頼し、それに沿ったシステムやソフトウェアを開発することでお客様の課題解決をしていきます。若手メンバーを中心にWebアプリやモバイルアプリなど幅広く開発しております。 【案件例】 ・スポーツ実況観戦アプリ開発(Flutter) ・海外インフルエンサーマッチングサービス(PHP) ・介護サービス企業のコーポレートサイト開発(PHP) ・中古バイクのオンライン査定依頼システム(PHP) ≪教育事業≫ ▼スピードリンクアカデミー 法人向けのITスクール!未経験者や経験の浅い方向けに独自の教育プログラムを実施。 個人のスキルを可視化する仕組みを備えており成長スピードの測定を可能にしています。 教育事業があることで、資格取得やスキルUPしやすい!

なぜやるのか

弊社代表の西田です。

20期スピードリンクジャパン幹部 全社員にうよる投票で幹部10名が決まります

▍Mission 「人の価値の最大化」 そんな思いから、未経験者の社員に教育を行い、ITという武器を持たるところから会社がスタートしました。未経験からエンジニアとして教育するノウハウをもっと活かせないか?と考え、教育事業も開始。大人から子どもまでIT教育が受けられる環境を作りあげることができました。 代表の西田は、子だくさんで、そんなこともあって"しゅふ"さんとのお付き合いも多く、 「"しゅふ"の皆さんたちって、きっともっと社会で活躍できるはず!時短だからって正社員になれないなんてもったいない」そこから"しゅふ"さんが時短で働けるAIチャットボット事業も始まりました。 そうやって、人の価値を高めることにフォーカスをして、事業を次々に設立し、社員も急激なスピードで成長してくれ、社内プロジェクトから新たな事業も生まれました!!

どうやっているのか

移転して広くなったオフィスでは様々なイベント開催!

ボードゲーム部 部活動など交流が盛んです!

◆社員数…121名(2023年8月1日現在) ◆環境 ・男女比 6:4 ・平均年齢30歳 ・文理比 7:3 ・資格取得支援制度 ・技術研修2か月間(オンライン対応) ・PC貸出 ・副業可 ・部活動 ・フル出社30%、リモート×出社60% ・企業型確定拠出年金(New) ・永年勤続表彰制度(New) ◆社風 Valueは、「果敢に挑戦する」「プロの仕事をする」「人の役に立つ」。 弊社のミッションは「人の価値の最大化」。社長は誰よりも社員の価値をいかに早く上げられるかを考え組織づくりをしています。 月1回はマネージャーや上司と話せる場を作り、日々の相談や今後のキャリアを一緒に設計できる場があります。 また、挑戦する社員を応援し後押しする文化やプロつく制度があるため、年齢や経験関係なく声を上げられる幹部選挙制度があります。 先約束のミッション性とグレードで評価を行っており、社員が納得感をもって未経験からマネージャーやプロフェッショナルまで歩めます! 社員同士が互いに切磋琢磨しながら技術スキルを向上させ、より早くどこよりも一人前のエンジニアとして圧倒的に成長できる環境づくりに取り組んでおります。

こんなことやります

これから21卒として就職活動するみなさん まず自分何をしたいか、、と考えていますよね? 何をするというより、どんな環境でどうありたいか、、 そんな考えのもとスピードリンクジャパンは 新卒の採用を行っています。 楽しく働けて、誰でもプロのエンジニアになれる会社がここにあります! 是非一度、スピードリンクジャパンに来てみてください! 【楽しく働ける環境】 弊社は、社内イベントが充実しており、 楽しく働く環境があります。 業務以外でも社員と交流し、楽しい社会人生活を送れること間違いなしです! <社内イベント例> ・月ごとの誕生日会(社長からのお祝いです♪) ・エンジニアオリンピック ・忘年会でのイケメンランキング ・年に2回全員参加の社内総会・懇親会 【誰でもプロになれる環境】 弊社はIT系の会社なので、このページを見ながら 「ITかぁ…。」と渋っている方もいると思います。 しかし、なんと社員の半分が未経験スタート! IT初心者の気持ちを理解できる先輩社員が待っています。 誰でもやる気さえあればプロになれる 成長環境が整っているのも弊社も魅力です。 入社最初の2か月(約300時間)で当社のITスクールでの研修時間があります。 専門用語もかみ砕いて分かりやすく説明します。 まさに、新入社員を「プロ」に育てる教育環境が整っています! ・今から素敵な会社に出会いたい人 ・誰よりも成長したい ・市場価値のある人材になりたい どれか一つでも当てはまる人は気軽にオフィスに来てください! お待ちしています! ※スピードリンクジャパンでは正社員としての採用となります
3人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
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募集の特徴
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会社情報

2004/05に設立

136人のメンバー

東京都渋谷区道玄坂 1-18-5 VORT渋谷道玄坂6F