医療福祉業界に対する人材サービスを展開しています。 人材紹介・人材派遣を通して、業界の「人材不足」「定着化」という社会課題の解決に貢献しています。

挑む人と、ともに挑む。 人材サービスからはじまった私たちは、人が持つ可能性を信じています。 人は、自分が思う以上に高みを目指せると、実感しています。だから。前へ前へと進む人や企業のために、「情熱」と「情報」をもって、ともに挑むパートナーとなります。 悩みに耳をかたむけ、喜びを分かち合い、壁を乗り越えていきます。 絶対に達成するという強い意志を持って、一歩一歩、よりよい未来へと進んでいきます。

ひとりの明日を変えることから、社会の未来を変えていく。 自分の可能性を信じて挑戦する人を支え、ともによりよい明日を目指すこと。 その積み重ねが、変化を求め一歩踏み出す人々の勇気となり、後押しになると、私たちは信じています。 トライトグループは、ひとりでも多くの人が自分の仕事に誇りを持って生きていけるような、活力に満ち溢れた社会を実現していきます。

【放課後等デイサービスSTEP】のエリアマネージャー候補として、当初一人あたり2～3教室をお任せいたします。 放課後等デイサービスとは・・・ 障がいのあるお子様を、放課後や夏休み等の長期休業中に預かり、生活能力向上のための訓練や余暇活動の支援等を行う、小規模の“障がい児のための学童施設”です。 2013年の株式会社による参入解禁以降、多くの法人が参入していますが、質・量ともに兼ね備えたNo,1ブランドはまだ存在していません。 放課後等デイサービスSTEPは、業界でどこよりも信頼され、どこよりも求められるNo,1ブランドを目指して急成長中です。 当社は、2015年7月の1教室目開設を皮切りに、2017年4月までに全国100教室の開設を目指しています。 そんな放課後等デイサービスSTEPの理念に共感し、拡大し続けるニーズを共に受け止めながら、No,1ブランドを創り上げていってくれる方を募集しています！ 【具体的な仕事内容】 ・利用者獲得のための広報・営業活動 →特別支援学校や、各種行政機関、小児科など、利用者と接点を持ちやすい場所に訪問営業します。 ・教室ごとの売上・コスト管理 →売上最大化のため送迎効率アップや、経費のチェックなどを行います。 ・指導員などの管理 →働く上での相談に乗ったり、必要な対応を行います。 ・新規出店計画の立案、推進 →日々の営業活動から得られた情報を元にマーケティングを行い、新規出店先の決定、物件探索、自治体への申請などを行います。 ＜こんな方に向いています＞ ・社会貢献をしながら、ビジネスをしたい方 ・新しいこと、大きな目標にワクワクできる方 ・多くの人に頼りにされることで、モチベーションが上がる方 ・急成長している市場・会社・環境で、自分自身を試したい方 詳細は是非、エントリーの上お問い合わせ下さい！