Wantedlyは、月間200万人が利用する国内最大のビジネスSNSです

This page is intended for users in Japan. Go to the page for users in United States.

スタートアップでマーケティングを学ぶ!WEBサービスが好きな学生求ム!

シェルフィー株式会社

シェルフィー株式会社のメンバー

全員みる(3)
  • 今回で2回目の起業。
    『ITによる仕組化が必要とされている市場に起業で勝負』が人生のミッションです。

    「平日はアクティブ、休日はインドア」。休日はiPadが唯一のともだちです。

  • 某有名IT企業の内定を辞退して入社。ベンチャーで働くとは思ってもみませんでした。
    現在はクライアント対応と並行しながら、SEMを研究しまくっています。

    最近セグウェイを購入しました。

  • 大学卒業後、アンドパートナーズ株式会社に入社。WEBや内装など形を問わず、何でもデザインしてきました。
    その後シェルフィーへ入社し、現在はデザインおよびSEO施策を担当。

    弁当男子です。サバ缶を排水口に流してよく怒られています。

なにをやっているのか

  • 建設業界マッチングプラットフォームのSHELFY
  • 安全書類オンライン作成サービスのGreenfile.work

シェルフィーは「建設業界に健全な競争環境をつくる」というミッションのもと、現在2つのサービスを展開しています。

【マッチングサービス「SHELFY」( https://shelfy.jp )】
『開店・改装を考える店舗オーナーと内装会社をつなぐプラットフォーム』です。
「商業建築の設計・施工」におけるミスマッチを解消、
マクロ視点では業界全体のリソース枯渇を解決。
依頼総額300億円を突破。

【安全書類作成サービス「Greenfile.work」( https://greenfile.work ) 】
建設業界の安全書類作成にかかる時間を削減することで長時間労働を解消。

『レガシー産業にITで挑む』という当社の取り組みは、
日本経済新聞をはじめとした各メディアにも取り上げられるなど、
社会的にも注目を集めています。

<関連リンク・記事>
■Tech Crunch_資金調達でシェルフィーが仕掛ける業界革新
http://jp.techcrunch.com/2017/09/01/shelfy/
■流通ニュース_SHELFY 新業態・新店・リニューアル市場で急拡大
https://www.ryutsuu.biz/column/j111501.html

なぜやるのか

  • 建設スタートアップへの注目も増えてきました
  • 雑誌等へも多く取り上げていただいています

シェルフィーは「旧態依然とした市場をITで変革すること」を目的として立ち上がりました。
ゲームやSNSのようなITで完結できる領域は既にサービスが出尽くしており、
これからは医療や農業といった「市場規模が大きいが、イノベーションが後回しにされていた分野」のIT化が一気に進んでいくことが予想されます。

シェルフィーが挑むのは日本2位の市場である建設業界。
圧倒的な人手不足が懸念されているにも関わらず、未だITの浸透度も低く、業務効率や生産性が上がりづらい環境となっています。

「Greenfile.work」は、建設業界が抱える課題の最も大きなことの一つ「安全書類の作成・管理」に着目し、建設業界から「書類」の手間をなくすことを目指し、日々サービス開発をしています。

しかし既存の仕組みをただ否定するだけでは何も生まれませんし、
IT企業が既存業界を荒らすだけには決してなってはいけません。
業界へのリスペクトをもった上で
・どういった背景で、今の仕組みになったのか?
・当事者はそれぞれどんなニーズをもっているのか?
などを熟考し、安全書類にとどまらず、今後、建築SaaSの中で、圧倒的に必要とされる仕組みやサービスを提供し続けるべく、0→1を繰り返しています。

<関連リンク>
■VISION MOVIE(会社紹介動画_3分)
https://www.youtube.com/watch?v=tUcYxzEmC0c
■建設 × ITの動向(会社紹介動画_3分)
https://youtu.be/fMVJc-9m9X4

どうやっているのか

  • 部署を超えたコミュニケーションから事業の改善を早めています
  • 代官山のシェアオフィスに入居しています。

【WAY(行動指針)】

■ASK WHY -本質の追求-
・他者に対しても、自分に対しても常に「なぜ」を問おう
・腑に落ちていない行動はやめよう
・既存の考えをそのまま取り入れるのはやめよう

■PUSH with RESPECTS -挑戦と調和 -
・全てのステークホルダーの立場と想いを理解したうえで、シェルフィーのWINを追求しよう
・リスクを恐れずに、考え抜き、実行しよう
・他のメンバーを尊重しながらも、議論を起こすことを恐れないようにしよう

【組織・メンバー】
シェルフィーには以前ソフトバンクでセールスを行っていたメンバーや以前設計士をしていたママさん社員、インターンから社員になったメンバーなど、様々なバックグランドを持った人が集まっています。

またシェルフィーでは、普段は一緒に業務を行っていないメンバーともノウハウの共有を行えるよう、コミュニケーションの場を増やしています。

◼︎ARA
CEOに聞きたいことを何でも直接質問できるミーティング。普段は時間をとって話せないことや日頃業務上モヤッとしていることを解決できる場となっています。

◼︎ランチトーク
月に1回開催され、ランダムに選ばれたプロジェクトの異なるメンバーでランチに行くイベント。メンバー同士の交流が深まり、業務上の新たな気づきを得ることもできます。

◼︎1515/3939制度
弊社でマッチングした飲食店舗などでメンバーが会食する際に助成金が出る制度。無事オープンした店舗企業側を応援する思いと、マッチングをサポートしたメンバーを労わるという目的を持っています。

<関連リンク>
◼︎シェルフィーで働くと決めた理由
https://www.wantedly.com/feed/s/member-introduction

こんなことやります

弊社の集客施策を担うマーケティング・インターンを募集します!

マーケティングの定義は様々ですが、SHELFYにおけるマーケティングは
「ユーザーのニーズを汲み取り、それを施策に落とすというPDCAサイクルを高速で回すこと」です。

よくあるインターンのように雑務や作業だけを任せられ、
結果が何も残らないのでは意味がありません。
もしくはベンチャーやスタートアップのインターンにありがちな
「ただ仕事がぶん投げられて、何も教えてくれない」状態では
よほど経験がない限り連続的な成長は望めないでしょう。

弊社のインターンの特徴はしっかりと教育を行ったうえで、大きな仕事を任せることです。
最終的には数百万円といった予算の運用を任せるため、やる気次第で、
1マーケターとしてどの会社でも活躍できるくらいの実力が身につきます。

事実、弊社のインターンを卒業した学生は
・起業
・野村総合研究所
・リクルート
・クックパッド
といった企業へ就職しています。

学生レベルを遥かに超え、圧倒的に成長したい方にオススメです!

【ともに働くメンバーの特徴】
社員は平均年齢20代半ばの若いメンバーが中心です。
(なぜか) ほとんどのメンバーが海外に住んでいた経験があるので、
人間関係のフラットさや多様性を受入れることには自信があります。
性別や国籍(これまでアメリカ人1名)を問わず、様々なメンバーが働いています。

【熱烈歓迎】
・ITで業界構造を変革するイノベーションに興味がある方
・リスペクトの精神を持ちながらも、議論を起こすことを恐れない方
・あるべき論に固執せず、0ベースで物事を考えられる方
・将来WEBで起業したいと考えている方
・広告会社で働くことを目指している方

【身につくスキル】
・マーケティングの基本的な概念やフレームワーク
・SEO/SEMの知識
・データ分析力
・プロジェクトマネジメント力
・論理的思考能力
・答えのない問題を考える力
・ビジネスの最前線における成功/失敗体験

【手に入る経験】
・各メディアにおける集客戦略の策定
・マーケティング施策の実施、数字の測定
・オウンドメディアの運用
・開発側(エンジニア)とのプロジェクト推進経験

【当社のマーケティング・インターン経験者へのインタビュー】
http://shelfy.co.jp/interview/290

【インターン生向け教育制度】
1. メンター制度
全てのインターン生には必ず社員が1人メンターとしてつき、
毎週メンタリングと呼ばれる1対1の面談を行います。
メンタリングでは悩みの相談などの抱えている課題を解決することと、
事業戦略への質問など疑問を解消してもらうことを目的に置いています。
2. 起業支援制度
当社のインターン生の9割以上が、将来起業することを前提に入社しています。
自身も学生時代に2度起業した呂から、
事業計画や資本政策などについて定期的にアドバイスをもらうことができます。
3. 各種レクチャー
建築業界やマーケティング/WEBの知識は入社してから「レクチャー」や
「ワークショップ」といった形でお教えするので、
学ぶ力さえあれば、現状のスキルや経験は関係ありません。

裁量のある仕事を任せるためにも、週3日・半年以上のコミットを最低条件としています。
また新卒の場合は基本的にインターンとして一定期間ともに働いてからの採用となります。

ただビジョンやミッションに共感する方であれば、
条件の調整等は行えますので、まずはオフィスに遊びに来てください。
「もっと詳しい仕事内容が知りたい」「スタートアップに興味がある」という方もウェルカム。

また現在弊社で働いてる他のインターン生も、学生とは思えない活躍をしている人たちばかりです。
同年代の優秀な仲間に囲まれて仕事ができるのは、
今後のキャリアを考えるうえでもいい刺激になるでしょう。

あなたのご応募をお待ちしております!

会社の注目の投稿

募集情報
探している人 マーケティング
採用形態 新卒採用 / インターン・学生バイト
募集の特徴 留学生さん歓迎 / 友達と一緒に訪問OK / 学生さんも歓迎 / ランチをご馳走します
会社情報
創業者 呂 俊輝
設立年月 2014年6月
社員数 25人のメンバー
関連業界 情報通信(Web/モバイル) / 建築・不動産・住宅

応援している人(45)

全員見る

まだ応援はありません

応援している人の数が多いと、会社ランキングにランクインします

応援している人(45)

全員見る

まだ応援はありません

応援している人の数が多いと、会社ランキングにランクインします

地図

東京都渋谷区代官山町9-10 colab代官山6R02