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人の可能性を諦めない!IT×福祉で障がい者雇用の在り方を変えます!

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on 2019/12/30

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人の可能性を諦めない!IT×福祉で障がい者雇用の在り方を変えます!

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古徳 一暁

古徳 一暁(ことく かずあき)1990年9月15日生まれ、茨城県出身。 父は中古車販売、祖母は酒屋、祖父は税理士事務所、叔父は飲食業を営む経営者一家で育つ。高校卒業後、偏差値を30近く上げる猛勉強の末、上智大学文学部に合格。大学在学中に個人で学習塾を立ち上げ、東大合格者も排出する。 事業は順調であったが、自身の大学生活に疑問を持ち、自ら新事業をするため2年で大学を中退して、株式会社LOGZを創業。

上手くいかなくて当たりまえ。体を椅子に縛ってでも、出来るまでやるだけ。《LOGZ創業ストーリー vol.0》

古徳 一暁さんのストーリー

尾辻 奈実

1990年生まれ。青山学院大学卒業後、生命保険会社で営業を経験。退職しフリーランスをした後2015年に株式会社LOGZの創業メンバーとして取締役に就任。 ◆福祉事業 ・生きづらさ解消コミュニティ「ルーツ」(就労移行支援事業) ・法人への障害者雇用サポート事業「COMPASS」(人材紹介事業) ◆クリエイティブ事業  ・動画   ・デザイン ・Web制作

人生が変わる瞬間に立ち会う仕事。ルーツという生きづらさ解消コミュニティとは?

尾辻 奈実さんのストーリー

杉浦 日向子

イチミ株式会社 インターンCEO! 1年前から株式会社LOGZで長期インターンを開始。新規拠点の立ち上げや東京のエリアマネージャー、採用もちょこちょこやっていました! 2019年11月13日(いいイチミの日)にLOGZGROUPの子会社としてイチミ株式会社を創業。 千葉県出身。立教大学文学部史学科4年生です。 趣味はカフェ巡り。 中高6年間テニス部に所属しており、大学では学生団体でイベント運営をしていました! 就労移行支援事業所roots、障がい者のための転職サービスCOMPASS運営。現在、新規拠点立ち上げリーダーとしても活動中。

人生を変えたのは「スケベ代表」?!インターンCEO(?)誕生秘話に迫る!

杉浦 日向子さんのストーリー

LOGZGROUP株式会社のメンバー

古徳 一暁(ことく かずあき)1990年9月15日生まれ、茨城県出身。 父は中古車販売、祖母は酒屋、祖父は税理士事務所、叔父は飲食業を営む経営者一家で育つ。高校卒業後、偏差値を30近く上げる猛勉強の末、上智大学文学部に合格。大学在学中に個人で学習塾を立ち上げ、東大合格者も排出する。 事業は順調であったが、自身の大学生活に疑問を持ち、自ら新事業をするため2年で大学を中退して、株式会社LOGZを創業。

なにをやっているのか

私たちLOGZGROUPは、現在4つの事業に取り組んでいます。 【就労移行支援事業所ルーツ】 障がいがあっても戦力としてキャリアアップを望める仕事に就き、仕事に生きがいを見い出して欲しいという思いで、就労の支援をしています。ルーツの強みはwebスキルです。プログラミングスクールを運営していたこともあり、パソコンスキルの基本から、プログラミング・デザインまで、幅広いカリキュラムで学べる環境を提供しています。 ルーツHP↓ http://xn--fdk7cd2e.com/ 実際働いている社員の動画です↓ https://www.youtube.com/watch?v=RlBdm5VYwuI 【障がい者の為の転職支援サービス COMPASS】 既存の障がい者雇用の業務内容は、軽作業や簡単な事務作業が多く、障がい者自身が会社や社会への貢献度を実感しにくくなっています。 自身の知識や技術を活かした仕事を行うことで、社会貢献している実感を持てるように、障がい者雇用の枠組みを超えた障がい者雇用支援サービスを目指しています。 また、障がい者雇用に悩みを抱える事業主に対し、雇用戦略や、採用時のサポート、訓練を受けた人材紹介、職場の環境整備、CSRなど、一貫したサポートを行っています。 【イチミ 採用ブランディング事業】 リクナビ、マイナビなどの大手求人媒体などに掲載するだけのテンプレ採用ではなく、採用はもっと自由に、面白くあるべきという考えから、採用ブランディング事業では、ナショナルクライアントからスタートアップまで、幅広いクライアントのWantedly運用代行、採用サイト制作、採用サイトの広告運用、採用動画作成、Youtubeチャンネルの運営代行など、採用領域における大手求人媒体に依存しない会社の資産となるような採用ブランディングに取り組んでいます。 【採用モンスターズ】
就労移行支援事業所ルーツ
障がい者の為の転職支援サービスCOMPASS
四ツ谷オフィス
東京本社
積極採用中!

なにをやっているのか

就労移行支援事業所ルーツ

障がい者の為の転職支援サービスCOMPASS

私たちLOGZGROUPは、現在4つの事業に取り組んでいます。 【就労移行支援事業所ルーツ】 障がいがあっても戦力としてキャリアアップを望める仕事に就き、仕事に生きがいを見い出して欲しいという思いで、就労の支援をしています。ルーツの強みはwebスキルです。プログラミングスクールを運営していたこともあり、パソコンスキルの基本から、プログラミング・デザインまで、幅広いカリキュラムで学べる環境を提供しています。 ルーツHP↓ http://xn--fdk7cd2e.com/ 実際働いている社員の動画です↓ https://www.youtube.com/watch?v=RlBdm5VYwuI 【障がい者の為の転職支援サービス COMPASS】 既存の障がい者雇用の業務内容は、軽作業や簡単な事務作業が多く、障がい者自身が会社や社会への貢献度を実感しにくくなっています。 自身の知識や技術を活かした仕事を行うことで、社会貢献している実感を持てるように、障がい者雇用の枠組みを超えた障がい者雇用支援サービスを目指しています。 また、障がい者雇用に悩みを抱える事業主に対し、雇用戦略や、採用時のサポート、訓練を受けた人材紹介、職場の環境整備、CSRなど、一貫したサポートを行っています。 【イチミ 採用ブランディング事業】 リクナビ、マイナビなどの大手求人媒体などに掲載するだけのテンプレ採用ではなく、採用はもっと自由に、面白くあるべきという考えから、採用ブランディング事業では、ナショナルクライアントからスタートアップまで、幅広いクライアントのWantedly運用代行、採用サイト制作、採用サイトの広告運用、採用動画作成、Youtubeチャンネルの運営代行など、採用領域における大手求人媒体に依存しない会社の資産となるような採用ブランディングに取り組んでいます。 【採用モンスターズ】

なぜやるのか

積極採用中!

”LIFESTYLE INNOVATION 誰もがワクワク、笑顔で生きてく世界を創る” これが私たちLOGZGROUP株式会社のビジョンです。 日本のため、世界のためという人が多い世の中で、目の前の人の為にできている人は多くありません。世界を変えるには、まず目の前の人、助けたいと思える人のために全力を尽くすことが重要なのです。目の前の人に全力を尽くしていく中で、同じ思いの人と出会い、一緒になって行う、その輪がどんどんと広がっていくのが私たちの理想です。 なので、会社だからといって、決して、全員が同じ事をする必要はないと考えています。 同じ思いで熱狂できる人を見つけられ、それが集団となる。 その集団がいくつもLOGZというコミュニティの中にあり、いつかその集団同士が協力をしていけば、自然と私たちのビジョンは達成されているはずです。

どうやっているのか

四ツ谷オフィス

東京本社

ルーツ/COMPASS ミッション 「The Borderless World.〜障害という線引きをなくす〜」 イチミ ミッション 「イチミ一味を作る」 採用モンスターズ ミッション 「人事のスキルシェアが当たり前な世界を創る」 L:LOVE 社内の仲間に、ユーザーに、家族に、愛と感謝を持て。 O:OWNERSHIP 全員がオーナー。当事者意識を持ち、発信者であれ。 G:GRIT 成し遂げる粘り強さと意欲を忘れるな。 Z:ZEAL 熱く打ち込める仕事をしよう。 というValueを胸に、新しいことにチャレンジし続けます!

こんなことやります

「あらゆる線引を無くしたい」「世の中から障がいを無くしたい」そんな思いで、障がい者の就職を支援する就労移行支援事業所ルーツと、企業の障がい者雇用を支援するサービス「COMPASS」を運営しております。 いろんな経験をして自分を成長させたい!そう思っている方! 事業所の運営経験を活かして成長していきたいというかた是非お待ちしています! 「あらゆる線引を無くしたい」「世の中から障がいを無くしたい」そんな思いを持って、利用者の成功をサポートするメンバーを募集します! 自分の手で、社会を変えたい!と思う志で、トライアンドエラーを楽みながら目標に向かって一緒に走っていける仲間を本気で募集しています! 自分自身の長所を活かして、様々なことに挑戦したい、あなたの想い、やりたいことをぶつけてください! 一緒に社会を、世界を変えていきましょう! 【業務内容】 ・就労移行支援事業所ルーツでの事業運営 ・障がい者雇用に特化した人材紹介事業COMPASSの事業運営 ・事業の広報活動 など、幅広くおまかせします!自分で店舗や事業を動かしていきたいと思っている方には、たくさんの経験を提供できると思います! ▼歓迎条件 ・Webスキルやデザインスキルなど ・スキル問わず特化した知識やスキル(◯◯については誰にも負けない!など事業と関係なくてもOK!) ▼歓迎する人物像 ・誠実、素直、謙虚である ・何が何でも問題を解決したいという強い意志がある ・圧倒的に成長したいと思っている ・work as life。仕事を楽しみたいと思っている ・変人大歓迎です!
5人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2019/09に設立

78人のメンバー

東京都新宿区三栄町11-22 Fビル 5階