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フィリピン・セブ島勤務!海外で腕試しがしたい人事採用担当をWANTED!

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on 2020/01/03

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フィリピン・セブ島勤務!海外で腕試しがしたい人事採用担当をWANTED!

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高舘 菜那

高舘菜那(Takadate Nana) 1994年生まれ。 2017年新卒として株式会社エムフロに入社。 入社後は総務部として管理業務と並行で新卒採用業務を担い、 手探りながらも採用の基盤づくりや新規採用方法を提案・運用などマルチに経験。まだまだ勉強中! 現在は早期新卒インターン開催や中途採用など人事の基盤強化に力を入れている。 休日はカメラを片手に公園通い、コーヒーについて勉強中。

KREDO JAPAN株式会社のメンバー

高舘菜那(Takadate Nana) 1994年生まれ。 2017年新卒として株式会社エムフロに入社。 入社後は総務部として管理業務と並行で新卒採用業務を担い、 手探りながらも採用の基盤づくりや新規採用方法を提案・運用などマルチに経験。まだまだ勉強中! 現在は早期新卒インターン開催や中途採用など人事の基盤強化に力を入れている。 休日はカメラを片手に公園通い、コーヒーについて勉強中。

なにをやっているのか

私たちは、 「 ITと教育で世界に価値を創造し人類に貢献する 」 そのために、英語でITを教えるオンラインスクールを運営しています。 2016年にフィリピン・セブ島で開業し、留学事業を中心に成長してきた弊社ですが、2020年のコロナをきっかけに、現在はフルリモート体制で年成長率300%、グローバルチーム100名体制でスクールとWeb開発拠点を運営しています。 <Kredoのミッション> ITと教育で、世界に価値を創造し人類に貢献する <Kredoの6つのバリュー> ・"WIN"し続ける🔥 ・誠実である ・変化し続ける ・ユニークな存在であり続ける ・全員がリーダーである ・顧客と徹底的に向き合う

なにをやっているのか

私たちは、 「 ITと教育で世界に価値を創造し人類に貢献する 」 そのために、英語でITを教えるオンラインスクールを運営しています。 2016年にフィリピン・セブ島で開業し、留学事業を中心に成長してきた弊社ですが、2020年のコロナをきっかけに、現在はフルリモート体制で年成長率300%、グローバルチーム100名体制でスクールとWeb開発拠点を運営しています。 <Kredoのミッション> ITと教育で、世界に価値を創造し人類に貢献する <Kredoの6つのバリュー> ・"WIN"し続ける🔥 ・誠実である ・変化し続ける ・ユニークな存在であり続ける ・全員がリーダーである ・顧客と徹底的に向き合う

なぜやるのか

「グローバル化」、「IT革命」により世界が容易に繋がるようになった今、「ITと英語」は全ての人に必須だと考えます。世界を繋ぐ共通語と言われている英語と、世界を情報で繋ぐインターネット(IT)が、どちらも「世界を繋ぐ」という共通の目的を持ち、それらを使って、世界は信じられないスピードで変わっている。そして、それらの持つ力は私たちの可能性を大きく広げると考えています。 より良い人生を実現したい、より社会に貢献したい、世界中でより自由に活躍したい、そういった思いをもった方への武器を私たちは提供しています。

どうやっているのか

■ 一緒に働くメンバー わたしたちは、日本 - フィリピンのグローバルチームです! それぞれの背景や能力、役割をお互いに尊重し、より良いものを創るため、総勢約100名のメンバーで日々、協働しています! ■ 働き方 わたしたちは、オンラインフルリモートで協働しています。 日本の中でも北海道、東京、広島、鳥取、沖縄、海外ではカナダ、フィリピン、トルコ、などに住みながら、オンラインで共に働いています。 時間や場所に縛られない、現代の働き方をメンバー全員が推進しています。 ■ カルチャー わたしたちは、「 誰がいったか、ではなく何をいったか 」を非常に重視します。 「 ITと教育で世界に価値を創造し人類に貢献する 」をより広く、深く実現することに繋がる行動やアイディアであれば、入社して1日目のインターンの方でも、5年目の方でも、即座に取り入れ実行していく、そんなメンバーの集まりです。 またわたしたちの行動指針の中に、「 挑戦をしよう、そして失敗から学び活かそう」があります。 失敗を恐れずまずは挑戦してみる、まずアウトプットを世に出し、顧客の反応をみながら改善をしていく、スピード、アウトプット、挑戦重視のチームです。 メンバーのアウトプット、実績、社会に価値を創造したかどうか、を評価の重きにおき、年齢なども関係なく、それを軸にスピード感のあるポジションの変更、昇格も行っています。 こういった考え方や働き方に共感いただき、私たちと一緒に協働してくれる仲間を探しています。 ぜひお話だけでもお気軽に聞きにきてください!!

こんなことやります

※注意事項※ ・Kredo Japan株式会社の雇用下でKREDO IT ABROAD INC.へ出向となります。 ・「セブ島勤務スタッフ」募集です。 ・応募対象:基本的には「6ヶ月以内に就労可能」かつ「社会人経験者」の方。 セブ島で急成長中の『IT×教育』ベンチャー企業「KREDO」を強くする人事採用担当を募集します! 組織の基盤を中心となって構築してくれる方、スタートアップ企業で腕試しがしたい方のエントリーをお待ちしております! 『ヒト』という角度から、強くて優しい会社を一緒につくりましょう! ▼仕事内容 【人事業務】 -制度(評価、給与)の運用 -人員計画 -従業員満足度アンケート実施 -勤怠管理 【採用業務】 -面接担当 -職種や採用要件を考慮した、採用チャネルや選考プロセスの策定 -採用戦略の企画立案 -求職者対応 <必須条件> ・企業理念への共感 ・平等な目線を持てる方 ・2年以上の人事、採用の実務経験 ・スピード感を持って積極的に物事を推進できる方 ・チーム/組織作りに関心のある方 <歓迎条件> ・インターネット業界での人事、採用の経験 ・定量/定性の数値分析から人事企画・フロー設計まで実行した経験 ・変化を楽しめる方 ・英語力(日常会話)※語学力は問いません 「海外で活躍したいと本気で考えている方、ぜひ1度お話しましょう!」
1人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2019/11に設立

150人のメンバー

東京都渋谷区渋谷1丁目12-11 HAMAMOTOビルⅡ 3F