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中途採用
コンサルタント
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エントリー
on 2020/01/08 466 views

経営ノウハウで同世代と差別化できる!外資系ファームでコンサル出身者募集中

パクテラ・コンサルティング・ジャパン株式会社

パクテラ・コンサルティング・ジャパン株式会社のメンバー もっと見る

  • パクテラコンサルティングジャパンには2018年8月にジョインし、パクテラコンサルティングジャパン全体の採用(中途・新卒)を担当しています。
    採用経験はそれなりにありますので、現在のキャリア相談なども含めて情報交換、お話できれば嬉しいです。

  • 都内私立大学在学中、Apple Japan合同会社にて3年8か月のインターンにて法人営業・マーチャンダイジングに従事。卒業後、2017年東日本電信電話株式会社(NTT東日本)へ新卒入社、主に官公庁向け法人営業に従事。2018年4月パクテラ・コンサルティング・ジャパンに参画。大手通信会社様、国内生命保険会社様のBPR,RPA化案件に従事。会社PRプロジェクトメンバとして、PR戦略の企画・立案、画像、動画編集も手掛けている。

  • 会社設立当初の学生インターンを経て、2016年4月にパクテラ・コンサルティング・ジャパン株式会社に新卒入社。事業計画策定やBPR・業務改善、新規事業構想策定、RPA導入支援等のプロジェクトに従事して参りました。よろしくお願いいたします。

なにをやっているのか

【ITに特化したソリューション提供】
私たちはデジタルイノベーションの実現を目的としたITコンサルティングファームであり、グローバルIT企業Pacteraが持つ高品質かつ最先端なテクノロジーを活用してサービスを提供しています。IT戦略策定から実行・運用までワンストップでご支援しており、入社後は幅広く業界・業務に携わることができます。

【サービス内容】
・ITロードマップ策定支援
・AI活用支援
・Fintechアドバイザー
・ITソリューションアドバイザー
・最先端テクノロジーに関わるR&D(DevOps、IoT、AI、RPA、Digitalなど)

なぜやるのか

  • 弊社代表取締役社長杉山

【テクノロジーと社会課題の懸け橋となる】
私たちが暮らしている日本では、時代の変化と共に様々な社会課題が発生しています。その多くが「デジタルイノベーション」によって解決できる可能性があり、多くのポテンシャルを秘めています。

しかし、多くの企業がR&D投資を加速させ、一見私たちの生活を大きく変えるような技術が開発されただけではイノベーションは起きません。つまりテクノロジーが進化しても社会に実装できなければ価値があるとは言えないのです。

この背景から、私たちの存在意義は、テクノロジーの付加価値を高めて社会に実装できるコンサルタントを育成し、デジタルイノベーションを実現することにあります。そこで私たちは「テクノロジー」と「社会課題」の間に立ち、日本のデジタルトランスフォーメーションを加速させます。

どうやっているのか

【グローバルなプレゼンス×フラットな組織文化】
パクテラ・コンサルティング・ジャパンは、2015年9月に設立されたパクテラグループの日本法人です。
「2017 Global Outsourcing 100」で五つ星のリーダーカンパニーという最高評価を頂いたパクテラグループのグローバルネットワークや資本を強みとし、現在の業員は約100名です。
従業員数は少ないものの、クライアントの規模は大きく、Fotune 500に選出された企業を中心にITに特化したご支援をしております。

つまり、グローバルに事業展開してきたパクテラのケイパビリティを活用しながらも、マネージャーと現場の距離が近く、若手でも社長とコミュニケーションを取れる風通しの良さが我が社の魅力です。

【チーム制によりマネジメント力を身に付けられる】
私たちは「チーム制」を導入しており、携わる案件が違う社員をそれぞれチームにアサインしています。
各チームが「1つの会社」となり、事業部制やカンパニー制のように、独立採算制を採用しながら事業運営をしていきます。

そのため、個々のコンサルタントへのエンパワーメントが促進され、自身のやりたいことを自由に挑戦できる、手を挙げれば積極的にチャレンジできる気質があります。

こんなことやります

■当社へ入社した際に得られるスキル・経験■
私たちパクテラ・コンサルティング・ジャパンの社風を一言で表すと「自由と挑戦」です。
会社と自分自身の成長を同時並行でコミットできる環境が十分にあります。
普段のコンサルティング業務に加え、若手社員を中心とした「社内プロジェクト」に関わることで、社員が誇りに思える会社創りができます。

また、「チーム制」の採用により自身のチームを会社に見立て、経営者目線での人材の採用・育成から、新規サービスの立案など、コンサルタントにとどまらない「バリュー」を創出することもできます。
下記に社内プロジェクトやチーム制に関する記事を記載しましたので、是非ご一読ください。

<社内プロジェクト>
https://www.wantedly.com/companies/pactera2/post_articles/221697
<チーム制>
https://www.wantedly.com/companies/pactera2/post_articles/220767

■勤務地■
東京・門前仲町オフィス

最後になりますが、私たちは会社とご自身の成長意欲の高い方からの募集をお待ちしております。
また、選考中はご自身がお話したいと思った弊社社員と面談を通じ、マッチングの質を向上することができます。
カジュアル面談からでも構いませんのでぜひお気軽にご応募ください。

会社の注目のストーリー

「これからは情報の時代」東大卒、元アクセンチュア、パクテラの経営企画部社員を直撃!
【前編】パクテラが目指す先には何があるのか?新社長に聞いてみた「組織再編」の意図とは?
コロナ対策で日本の先を行くシンガポールの実態ヒアリング調査結果
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会社情報
パクテラ・コンサルティング・ジャパン株式会社
  • 2015/09 に設立
  • 75人のメンバー
  • 海外進出している /
  • 東京都江東区富岡2-11-6 HASEMAN BLDG.6階
  • 経営ノウハウで同世代と差別化できる!外資系ファームでコンサル出身者募集中
    パクテラ・コンサルティング・ジャパン株式会社