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自社開発だから成長できる!キャリアアップしたいエンジニアWanted!

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on 2020/01/10

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自社開発だから成長できる!キャリアアップしたいエンジニアWanted!

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樋山 証一

ウイング社長の樋山です。 年齢は62歳ですが、見た目はちょっと若く見えるようです。 ウイングの会社規模は小さいですが、社会や企業団体に感謝され元気になってもらう価値をITで提供したい。 ウイングの事業を進める技術は日本トップレベルといわれるものがいくつかあります。全国からの大手企業や官公庁をはじめ、企業団体からの商談相談が多くなってきました。 そして、働き方でも、社員の残業時間平均が毎月10時間前後に減り、有給休暇取得も10日以上計画的に取っていただくことができています。 それは、社長の私が素晴らしいのではなく、ウイングのマネジャー、スタッフ一人ひとりが活躍しているからです。 最近、雑誌、Webの取材や講演を依頼されることも増えてきました。 ウイングを前進させるために、経営企画を主に行っていますが 業界の活動や新潟県を活性化することにも携わっています。 企業のスピード経営の実現、魅力あふれるIT業界への変革のために、 超高速開発コミュニティを競合企業と6年前に立上げました。 毎年、超高速開発の市場は拡大し、大手ユーザ企業での導入にも当たり前のようになってきました。2019年10月には、グローバルなIT市場にも対応していこうとコミュニティ名称をローコード開発コミュニティに変更しました。 IT業界も下流よりは上流工程のエンジニアが増え、残業が減ってくるでしょう。 新潟県内では、「新潟ITアワード」を昨年今年と、県内のIT企業メンバーと企画開催することができました。ITで新潟の企業(製造業や建設業、流通業など)を魅力的に変革して、その企業を学生や県外に出ていった新潟出身者にお伝えし、就職やUターンに役立ててもらおうとするものです。 個人的な楽しみは、孫と遊ぶことかな。 外孫なので一か月に一回くらいですが、孫と遊ぶ1時間が楽しいです。 来年2月には3人目の孫が生まれます。 また、春には三女が結婚し、子供は全員家庭を持つようになりました。 最近の楽しみは、若い人と話をすることです。 でも、最近の若い人は主体性が無い、元気がない、経験不足ともいわれていますが、それは我々の世代が手をかけすぎたということです。 社会に出てからはどんどん様々な経験をさせて、成長させること、若い人が自信をもってやることの幅を広げられるようになることを見守ることが役割かなとも考えています。

株式会社ウイングのメンバー

ウイング社長の樋山です。 年齢は62歳ですが、見た目はちょっと若く見えるようです。 ウイングの会社規模は小さいですが、社会や企業団体に感謝され元気になってもらう価値をITで提供したい。 ウイングの事業を進める技術は日本トップレベルといわれるものがいくつかあります。全国からの大手企業や官公庁をはじめ、企業団体からの商談相談が多くなってきました。 そして、働き方でも、社員の残業時間平均が毎月10時間前後に減り、有給休暇取得も10日以上計画的に取っていただくことができています。 それは、社長の私が素晴らしいのではなく、ウイングのマネジャー、スタッフ一人ひとりが活躍しているからです。 最近、雑...

こんなことやります

ウイングの東京オフィスは首都圏のユーザー企業から直接受注する開発案件や商談相談が多く、ユーザー企業の業種は様々。 最近は製造業や金融業、建設業からの問合せが多くなっています。 開発プロジェクトの期間は3か月~1年、プロジェクトメンバーは数名~10名の規模。 秋葉原駅近くの自社オフィスでほぼ全員が開発しています。 「下流工程が多い」 「同業他社への派遣が続いている」 「ユーザーと直接会話しながらのプロジェクトに参加したい」 という方はぜひ、ご見学をお待ちしています。 (秋葉原駅改札から徒歩数十秒です。) 【作業環境について】 ・開発の生産性を考慮した業務PCを提供。  余裕のあるメモリ容量、ストレージもSSDを採用しています。  今後更にPC軽量化や開発者向け大型ディスプレイを提供予定です。 ・仕事中のイヤホン(音楽)OK! ・情報共有にはグループウェア、Slack、Stock、giji、Redmine等のツールを利用。  新しいツールは積極的に導入しています!  ※現在、社内メールを無くす取り組みを進めています。 ・コーヒーサーバーあり(ドルチェグスト) ・オフィスグリコ、安くドリンク&フードを購入できるオフィスオアシスあり ・リモートワーク、在宅勤務OK 【求める人物像】 ・考え方がポジティブ(陽転思考)である ・成長意欲が強い ・目標、夢にチャレンジしている ・協調性と主体性がある ・挨拶を明るく元気よくできる ・整理整頓できる 特にこんな人を歓迎します! ・WEB系システムのシステムエンジニア経験がある方 ・プロジェクトマネジメント経験がある方 ・SE、PM、ITコンサルタントとしてキャリアアップを目指す方 【育成方針・研修内容】 GeneXusについては基礎研修(3日)を受講していただくほか、応用編として技術ノウハウを持った人が講師を務めて、毎月数回の社内研修を行っています。 また、ウイングでは成長シートを活用し、毎年目標を上司と設定して、業務や自己学習を通して成長できるよう支援を行っています。 上流ができるシステムエンジニア、コンサルタントやプロフェッショナル職など自分の将来に向けて前進していただきたいと考えているからです。 能力の幅が広がることで周囲が見渡せるようになり、余裕を持ち自由な「考動」ができるようになります。 【技術環境】 GeneXus開発技術とノウハウやエンジニアパワーがウイングの強み。 GeneXusライセンス総代理店であるGeneXusJAPANとビジネスパートナー契約を締結して、技術情報の取得や障害時の調査依頼をお願いできるなどの権利を持ちながら開発できる環境です。
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会社情報

1991/05に設立

76人のメンバー

新潟県新潟市中央区米山2-4-1 木山第3ビル3F